Ποια είναι τα μέρη της διαρκούς ετοιμότητας. Στρατεύματα διαρκούς ετοιμότητας. Η έννοια της πολεμικής ετοιμότητας

Διάφορα
  • Το επίπεδο της μάχιμης εκπαίδευσης του προσωπικού.
  • Το επίπεδο ηθικής και ψυχολογικής κατάρτισης του στρατιωτικού προσωπικού.
  • Ετοιμότητα διοικητών και επιτελείων για τις επερχόμενες στρατιωτικές επιχειρήσεις.
  • Η τεχνική κατάσταση του τυπικού στρατιωτικού εξοπλισμού και όπλων και η συμμόρφωσή του με τις σύγχρονες απαιτήσεις.
  • Το επίπεδο στελέχωσης σχηματισμών με προσωπικό·
  • Η παρουσία υλικών αποθεμάτων οποιουδήποτε σχεδίου διεξαγωγής εχθροπραξιών.

Μέτρα για τη διατήρηση της ετοιμότητας μάχης

Ακολουθεί κατάλογος εσωτερικών δραστηριοτήτων στις Ένοπλες Δυνάμεις για τη διατήρηση της ετοιμότητας μάχης:

  • Μόνιμη εκπαίδευση μάχης σε όλα τα είδη εκπαίδευσης:
    • Τρυπάνι;
    • Τακτική εκπαίδευση;
    • ΦΥΣΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ;
    • εκπαίδευση πυρκαγιάς?
    • Εκπαίδευση μηχανικών;
    • Χημικό παρασκεύασμα;
    • Και άλλα είδη εκπαίδευσης.
    • Ασκήσεις μαχητικής εκπαίδευσης.
  • Διεξαγωγή ασκήσεων διοίκησης και προσωπικού (επιχειρησιακή εκπαίδευση).
  • Διεξαγωγή στρατιωτικών ασκήσεων.
  • Ηθική και ψυχολογική εκπαιδευτική εργασία με το προσωπικό.
  • Κοινωνική και νομική εργασία με το προσωπικό και πρόληψη αδικημάτων στο στρατιωτικό περιβάλλον.
  • Εργασία για την παροχή κινήτρων στο προσωπικό (οικονομικά κίνητρα και προοπτικές σταδιοδρομίας).
  • Συντήρηση στρατιωτικού εξοπλισμού και όπλων.
  • Συνεχής παρακολούθηση των υπηρεσιών αντικατασκοπείας.
  • Περιοδική διεξαγωγή πολεμικών επιθεωρήσεων στρατιωτικών μονάδων.
  • Περιοδικοί έλεγχοι της πολεμικής ετοιμότητας σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων.
  • Διατήρηση του απαιτούμενου επιπέδου υλικών αποθεμάτων οποιουδήποτε σχεδίου διεξαγωγής εχθροπραξιών.

Εξωτερικές συνθήκες που επηρεάζουν την ετοιμότητα μάχης

Η μάχιμη ετοιμότητα των Ενόπλων Δυνάμεων, ανεξάρτητα από το αν ανήκουν στο κράτος, εξαρτάται από τους ακόλουθους εξωτερικούς παράγοντες:

  • Επαρκής χρηματοδότηση για τον στρατιωτικό προϋπολογισμό.
  • Θετική εικόνα των Ενόπλων Δυνάμεων στην κοινή γνώμη, προκειμένου να προσελκύσουν υποψηφίους για στρατιωτική θητεία.
  • Συστηματικός επανεξοπλισμός των στρατευμάτων με σύγχρονους τύπους όπλων και εξοπλισμού.
  • Οι οικονομικές δυνατότητες του κράτους να διεξάγει μακροπρόθεσμα πλήρους κλίμακας μαχητικός;
  • Ευκαιρίες και κατάσταση του συστήματος μεταφορών του κράτους

Βαθμοί πολεμικής ετοιμότητας

Οι ένοπλες δυνάμεις διαφόρων κρατών καταρτίζουν τη δική τους λίστα επίπεδα πολεμικής ετοιμότητας. Αντιστοιχούν σε διάφορους τρόπους λειτουργίας των υπομονάδων και των στρατιωτικών μονάδων - από τους οποίους μπορούν να αρχίσουν να εκτελούν μια αποστολή μάχης εντός ορισμένης χρονικής περιόδου, που καθορίζονται με τεκμηριωμένο τρόπο και περιλαμβάνονται στις οδηγίες υπηρεσίας για κάθε στρατιωτικό στη θέση του. Σε κάθε επόμενο επίπεδο πολεμικής ετοιμότητας, μειώνεται ο χρόνος που απαιτείται για να είμαστε έτοιμοι να διεξαγάγουμε εχθροπραξίες. Πιο ψηλά επίπεδο πολεμικής ετοιμότηταςσημαίνει ότι ένας συγκεκριμένος σχηματισμός είναι έτοιμος να ξεκινήσει αμέσως πολεμικές επιχειρήσεις.
Για παράδειγμα, στις Ένοπλες Δυνάμεις της ΕΣΣΔ υπήρχαν 4 μοίρες πολεμικής ετοιμότητας:

  1. Συνεχής- αντιπροσώπευε τη συνήθη καθημερινή λειτουργία στρατιωτικών μονάδων και σχηματισμών σε καιρό ειρήνης, που ασχολούνταν με την εκπαίδευση μάχης και την οργάνωση της άμεσης υπηρεσίας ασφάλειας, φρουράς και φρουράς.
  2. Αυξημένη- χαρακτηρίζεται από τις ακόλουθες δραστηριότητες: πλήρη πρόσληψη προσωπικού, πρόσθετη στελέχωση προσωπικού, έλεγχος της κατάστασης εξοπλισμού και όπλων, ασκήσεις συντονισμού μάχης, προετοιμασία για αναδιάταξη, προετοιμασία αποθεμάτων υλικού και μεταφορά.
  3. στρατιωτικός κίνδυνος- δραστηριότητες που πραγματοποιούνται μετά την ανακοίνωση μάχης: αναχώρηση σχηματισμών προς την περιοχή συγκέντρωσης, παραλαβή προμηθειών και μέσων επικοινωνίας, πυρομαχικών και προστατευτικού εξοπλισμού, οργάνωση φυλακίων.
  4. Πλήρης- η προώθηση στρατευμάτων σε θέσεις, η παραλαβή αποστολών μάχης, η ανάπτυξη πυροσβεστικών όπλων, η οργάνωση της υπηρεσίας διοικητή και η ασφάλεια μάχης.

Τα ονόματα των καθιερωμένων βαθμών πολεμικής ετοιμότητας υποδεικνύονταν πάντα με κεφαλαία γράμματα και δεν είχαν κλίση.

Το πρακτικό νόημα της εισαγωγής επίπεδα πολεμικής ετοιμότηταςέχει δύο λόγους:

  1. Η σειρά των μέτρων για τη σταδιακή ανάπτυξη στρατευμάτων, απαραίτητα για την ανάπτυξη στρατευμάτων, την κινητοποίηση των υπόχρεων για στρατιωτική θητεία, την προετοιμασία των υλικών αποθεμάτων που είναι απαραίτητα για τη διεξαγωγή εχθροπραξιών, το άνοιγμα στρατιωτικού εξοπλισμού και όπλων σε αποθήκες κ.λπ. .
  2. Γεγονός είναι ότι οι Ένοπλες Δυνάμεις κανενός κράτους δεν είναι σε θέση, με οποιαδήποτε αλλαγή στην εξωτερική ή εσωτερική πολιτική κατάσταση, να κρατήσουν και το προσωπικό σε συνεχή ένταση και να κινητοποιήσουν οικονομικούς και υλικούς πόρους για αυτό.

Οι ιδιαιτερότητες των βαθμών πολεμικής ετοιμότητας για ορισμένους τύπους στρατευμάτων

Στη σύγχρονη εποχή, εν όψει της παρουσίας WMD και συστημάτων παράδοσης κεφαλής σε πολλά κράτη, τα οποία καθιστούν δυνατή την ξαφνική μεγάλης κλίμακας χρήση κάτι ικανού να προκαλέσει ανεπανόρθωτη ζημιά σε μια μονάδα μάχης μέσα σε λίγα λεπτά, μονάδες εδάφους , η αεροπορία και το ναυτικό πρέπει να είναι διαρκώς έτοιμα να ξεκινήσουν εχθροπραξίες. Για να διασφαλιστεί αυτό, οι σύγχρονες ένοπλες δυνάμεις σχεδόν όλων των κρατών του κόσμου προβλέπουν τη διατήρηση των στρατευμάτων σε ένα βαθμό σταθερή ετοιμότητα μάχης, το οποίο, με τη σειρά του, διασφαλίζεται από τη συνεχή στελέχωση των στρατευμάτων με προσωπικό, όπλα, πυρομαχικά και άλλα μέσα απαραίτητα για την ταχεία είσοδο στις εχθροπραξίες και την εκτέλεση μάχιμων αποστολών.
Αλλά για να εξασφαλιστεί η πλήρης ασφάλεια του κράτους, για ορισμένους κλάδους των ενόπλων δυνάμεων υπάρχουν ειδικοί βαθμοί ετοιμότητας μάχης, στους οποίους οι περίοδοι σταδιακής ανάπτυξης και οι όροι ετοιμότητας για πολεμικές επιχειρήσεις είναι εξαιρετικά συμπιεσμένοι, και για αυτούς υπάρχει στην πραγματικότητα καμία διαβάθμιση σύμφωνα με επίπεδα πολεμικής ετοιμότηταςγιατί είναι συνεχώς μέσα πλήρης πολεμική ετοιμότητα:

  • Αξιωματικός υπηρεσίας
  • Συνοδός της φρουράς
  • Αξιωματικός υπηρεσίας
  • Αρχηγός της Φρουράς
  • Αρχηγός Περιπολίας
  • Βοηθός καθήκοντος Στρατιωτικού Διοικητή
  • Αξιωματικός καθήκοντος σημείου ελέγχου
  • Αξιωματικός υπηρεσίας εταιρείας / μπαταρίας

Η έννοια των ελίτ στρατευμάτων

Προκειμένου να περιγραφεί τυχόν στρατεύματα ως σε υψηλότερο επίπεδο πολεμικής ετοιμότητας από τα υπόλοιπα ένοπλες δυνάμεις, στη σύγχρονη δημοσιογραφία η σταθερή φράση « ελίτ στρατεύματα».
Προς την ελίτ στρατεύματα αποδεκτό να αναφέρεται σε:

Για παράδειγμα:
  • 45ο ξεχωριστό σύνταγμα φρουρών ειδικού σκοπού, κ.λπ.
  • Στρατιωτικοί σχηματισμοί για την προστασία των αρχηγών κρατών σε ορισμένα κράτη:
    • Ρεπουμπλικανική Φρουρά του Ιράκ, κ.λπ.
  • Σχηματισμοί αεροπορίας που βασίζονται σε αερομεταφορείς.
  • Σχηματισμοί

Μάχης ετοιμότητας μονάδων και μονάδων

ΜΑΘΗΣΙΑΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: - να γνωρίζει τι είναι η ετοιμότητα μάχης, πώς επιτυγχάνεται

Να είναι σε θέση να προσδιορίσει τον βαθμό πολεμικής ετοιμότητας και το περιεχόμενό τους για δράση κατά την εισαγωγή τους.

Αναπτύξτε την ικανότητα κινητοποίησης υφισταμένων για

διατήρηση υψηλής ετοιμότητας μάχης.

Γενικές οργανωτικές και μεθοδολογικές οδηγίες

Το μάθημα γίνεται σε τάξη τακτικής ως μέρος εκπαιδευτικής διμοιρίας

Μορφή διεξαγωγής - διάλεξη

Ξεκινήστε το μάθημα δηλώνοντας το θέμα και τους μαθησιακούς στόχους του μαθήματος, ελέγξτε την ετοιμότητα των μαθητών για το μάθημα και συνδέστε το υλικό που καλύπτεται με το περιεχόμενο αυτού του μαθήματος. Για τι μέσα σε 10 λεπτά. διεξαγωγή συνάντησης με θέμα "Κανόνες για τη διατήρηση της κάρτας εργασίας του διοικητή, συντομογραφίες που χρησιμοποιούνται σε χάρτες, διαγράμματα και άλλα έγγραφα".

Κατά τη διάρκεια της διάλεξης, δώστε προσοχή στην κατανόηση των εννοιών των μαθητών σχετικά με το τι είναι η ετοιμότητα μάχης, πώς επιτυγχάνεται. Καταγράψτε τον βαθμό πολεμικής ετοιμότητας και το περιεχόμενό τους.

Στο τέλος του μαθήματος, συνοψίστε τα αποτελέσματα, απαντήστε στις ερωτήσεις που προέκυψαν κατά τη διάρκεια του μαθήματος, δώστε μια εργασία για αυτο-προετοιμασία.

Χρόνος: 2 ώρες.

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥΕισαγωγή ...................................................... .............................................5 λεπτά.

1. Η έννοια της πολεμικής ετοιμότητας. Αυτό που επιτυγχάνεται με συνεχή μάχη

ετοιμότητα υποτμημάτων και μονάδων ................................................... ......5 λεπτά.

2. Βαθμοί ετοιμότητας, και το περιεχόμενό τους. Ευθύνες Υπαλλήλου. Εξοπλισμός................................................. ...........10 λεπτά.

3. Σχέδιο μονάδας ειδοποίησης. Η διαδικασία για την έξοδο του προσωπικού στο πάρκο, στην αποθήκη, στο σημείο συλλογής .............................. ..... 25 λεπτά.

4. Πεδίο εφαρμογής και σειρά εργασιών για να φέρουμε τα όπλα σε ετοιμότητα μάχης ................................ ......................... .........40 λεπτά.

Τελικό μέρος ................................................ ....5 λεπτά.

Εργασία αυτο-μελέτης

1. Μελετήστε το θεωρητικό υλικό της διάλεξης.

2. Να είστε έτοιμοι στην αρχή της επόμενης συνεδρίας για 10 λεπτά. γράψτε ένα φυλλάδιο με θέμα «Βαθμοί πολεμικής ετοιμότητας και το περιεχόμενό τους».

Βιβλιογραφία:Μεθοδολογικό εγχειρίδιο για την εκπαίδευση μονάδων πυροβολικού και υπομονάδων σε ενέργειες κατά την προσαγωγή τους σε ετοιμότητα μάχης.

Εισαγωγή

Η βασική αλλαγή στην εξωτερική πολιτική πορεία του κράτους μας οδήγησε στην εξάλειψη της αντιπαράθεσης στον κόσμο μεταξύ δύο στρατιωτικών-πολιτικών ομάδων περίπου ίσων σε στρατιωτικό-στρατηγικό δυναμικό. Αυτό προκάλεσε μια ορισμένη αποδυνάμωση της διεθνούς έντασης και μείωση του κινδύνου ενός πολέμου, κατέστησε δυνατό να μιλήσουμε για το τέλος της περιόδου». ψυχρός πόλεμος". Αλλά ο κόσμος δεν έχει ακόμη διαμορφώσει εγγυήσεις για το μη αναστρέψιμο των θετικών διαδικασιών για την εκτόνωση της διεθνούς έντασης. Η πιθανότητα ενός νέου γύρου όξυνσης στο μέλλον της αντιπαράθεσης μεταξύ των κρατών και των συνασπισμών τους για την επίτευξη των οικονομικών, πολιτικών, κοινωνικών και άλλων συμφερόντων τους δεν έχει ακόμη εξαλειφθεί. Είναι απίθανο να καταφέρουμε να μείνουμε στο περιθώριο σε αυτή την αναμέτρηση. Κάτω από αυτές τις συνθήκες, ασκώντας μια ενεργή ειρηνευτική πολιτική, αναγκαζόμαστε ταυτόχρονα να διατηρήσουμε την άμυνά μας στο επίπεδο των σύγχρονων απαιτήσεων και να ενισχύσουμε τη μαχητική ισχύ των Ενόπλων Δυνάμεων. Η εκπλήρωση αυτού του καθήκοντος καθορίζεται σε μεγάλο βαθμό από την υψηλή επαγρύπνηση, τη συνεχή ετοιμότητα μάχης σχηματισμών, μονάδων, υπομονάδων.

1. Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΜΑΧΙΚΗΣ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑΣ. ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΝΕΧΗΣ ΜΑΧΙΚΗ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΜΟΝΑΔΩΝ ΚΑΙ ΜΟΝΑΔΩΝ ΕΠΙΤΕΥΧΘΕΙ.

Υπό την ετοιμότητα μάχης, η στρατιωτική επιστήμη κατανοεί την ικανότητα των μονάδων και των υπομονάδων διαφόρων κλάδων των ενόπλων δυνάμεων να πραγματοποιούν ολοκληρωμένη εκπαίδευση στο συντομότερο δυνατό χρόνο, να συμμετέχουν σε μάχη με τον εχθρό με οργανωμένο τρόπο και, υπό οποιεσδήποτε συνθήκες της κατάστασης , για να εκπληρώσει την εργασία που έχει ανατεθεί.

Η πολεμική ετοιμότητα είναι η ποσοτική και ποιοτική κατάσταση των στρατευμάτων, η οποία καθορίζει τον βαθμό ετοιμότητάς τους σε οποιεσδήποτε συνθήκες της κατάστασης να ξεκινήσουν αποφασιστικές στρατιωτικές επιχειρήσεις με όλες τις δυνάμεις και τα μέσα που διαθέτουν και να ολοκληρώσουν επιτυχώς μια αποστολή μάχης.

Η υψηλή ετοιμότητα μάχης είναι ο κύριος ποιοτικός δείκτης της κατάστασης των στρατευμάτων και των δυνάμεων του στόλου. Καθορίζει τον βαθμό στρατιωτικής επαγρύπνησης του προσωπικού, την ετοιμότητά του να εκτελέσει μάχιμες αποστολές ανά πάσα στιγμή, ακόμη και στις πιο αντίξοες συνθήκες, συμπεριλαμβανομένων εκείνων με τη χρήση πυραύλων από τον εχθρό. πυρηνικά όπλα. Αυτή η ετοιμότητα δεν μπορεί να είναι προσωρινή, εποχιακή ή παγωμένη σε ένα ορισμένο επίπεδο.

Στην πολεμική ετοιμότητα δεν υπάρχει και δεν μπορεί να υπάρχει τίποτα δευτερεύον, ασήμαντο. Εδώ όλα έχουν την απολύτως σαφή σημασία τους, όλα είναι ζωτικής σημασίας. Αυτό είναι κατανοητό. Παρά όλα αυτά μιλαμεΩ άγια των αγίων, η ασφάλεια της μεγάλης Πατρίδας μας. Και εδώ δεν μπορούν να χωρέσουν ούτε μεμονωμένα γεγονότα εφησυχασμού και απροσεξίας των στρατιωτών, η παραμικρή αμβλύτητα επαγρύπνησης και υποτίμηση περιουσίας πραγματικού κινδύνου.

Η μάχιμη ετοιμότητα καλύπτει όλες τις νέες πτυχές της ζωής και της δραστηριότητας των Ενόπλων Δυνάμεων, εστιάζεται, ως επίκεντρο, στις τεράστιες προσπάθειες και υλικό κόστος του λαού για τον εξοπλισμό του στρατού με σύγχρονα όπλα και εξοπλισμό, συνείδηση, εκπαίδευση και πειθαρχία όλων. στρατιωτικό προσωπικό, την τέχνη του διοικητικού προσωπικού και πολλά άλλα. Είναι η κορωνίδα της στρατιωτικής ικανότητας σε καιρό ειρήνης, προκαθορίζει τη νίκη στον πόλεμο.

Το επίπεδο πολεμικής ετοιμότητας των σχηματισμών και των μονάδων εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από:

Μάχη εκπαίδευση στρατευμάτων σε καιρό ειρήνης

Κινητοποιητική ετοιμότητα σχηματισμών και μονάδων μειωμένης σύνθεσης και προσωπικού

Επαγγελματική εκπαίδευση διοικητών και επιτελείων

Καλή κατάσταση εξοπλισμού και όπλων

Ασφάλεια με υλικούς πόρους

Κατάσταση υπηρεσίας σημαίνει σε μάχιμη υπηρεσία

Η βάση της πολεμικής ετοιμότηταςτα στρατεύματα και οι δυνάμεις του στόλου είναι άριστα εκπαιδευμένο προσωπικό μάχης, με ικανότητα μάχης με σύγχρονο τρόπονα πετύχει μια αποφασιστική νίκη επί ενός ισχυρού, καλά οπλισμένου και εκπαιδευμένου εχθρού. Αυτές οι ιδιότητες διαμορφώνονται και τελειοποιούνται στην κυριαρχία κατά τη διάρκεια ασκήσεων, μαθημάτων, ασκήσεων, ασκήσεων για τακτική, τεχνική, τακτική και ειδική εκπαίδευση.

Η γνώση της επιστήμης της νίκης δεν ήταν ποτέ απλή και εύκολη. Τώρα, όταν η ισχύς πυρός και η ισχύς κρούσης του στρατού και του ναυτικού έχουν συνεχώς αυξηθεί, όταν η φύση της μάχης έχει αλλάξει ριζικά, η επίτευξη δεξιοτήτων υψηλού πεδίου, αέρα και θάλασσας έχει γίνει ακόμη πιο δύσκολο έργο, που απαιτεί τεράστιες προσπάθειες από ολόκληρο το προσωπικό της υπομονάδας, μονάδα, πλοίο, καθημερινή, σκληρή δουλειά.κάθε πολεμιστής. Επομένως, το πρωταρχικό καθήκον για την αύξηση της ετοιμότητας μάχης στην τρέχουσα στρατιωτικοπολιτική κατάσταση είναι η εκμάθηση στρατιωτικών υποθέσεων με πραγματικό τρόπο. Αυτό σημαίνει - με πλήρη αφοσίωση πνευματικών και σωματική δύναμηνα μελετήσει τα εμπιστευμένα όπλα και στρατιωτικό εξοπλισμό, να επεξεργαστεί με υψηλή δεξιότητα και αυτοματισμό όλες τις μεθόδους χρήσης τους σε διάφορες, συμπεριλαμβανομένων ακραίες συνθήκες, για να συμμορφώνεται απόλυτα με όλα τα πρότυπα.

Αφορά επίσης την ανάγκη να μετριαστείς σωματικά επίμονα και ακούραστα, να καλλιεργήσεις στον εαυτό σου ιδιότητες όπως το θάρρος, η αντοχή, η αντοχή, η πειθαρχία και η επιμέλεια.

Για να κατακτήσει πραγματικά τις στρατιωτικές δεξιότητες, ένας στρατιώτης, ένας ναύτης πρέπει να χρησιμοποιεί αποτελεσματικά κάθε λεπτό εκπαίδευσης, ασκήσεων, να ενεργεί ενεργά και αποφασιστικά σε διάφοροι τύποιμάχη, μέρα και νύχτα, σε δύσκολες γεωγραφικές, κλιματικές και μετεωρολογικές συνθήκες, για μείωση του χρόνου στο όριο κατά την εκτέλεση εργασιών και προτύπων μαχητικής εκπαίδευσης.

Μάθετε να προλαμβάνετε τον εχθρό ανοίγοντας πυρ, χτυπήστε τον μέγιστο εύροςόταν χρησιμοποιεί ηλεκτρονικό πόλεμο, τόσο συμβατικά όσο και πυρηνικά όπλα. Προσπαθήστε να διασφαλίσετε ότι κάθε βολή, εκτόξευση πυραύλων είναι εντυπωσιακή. Αναπτύξτε ισχυρές δεξιότητες σε πρακτικές λύσεις για την καταπολέμηση ζητημάτων υποστήριξης, όπως η διεξαγωγή αντιαεροπορικής αναγνώρισης, η άμυνα κατά των όπλων μαζική καταστροφή. Όλα αυτά είναι μια σαφής ένδειξη πολεμικής ετοιμότητας, ικανής να κερδίσει όχι με αριθμούς, αλλά με δεξιοτεχνία. Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι η επιτυχία συνήθως συνοδεύει τους επίμονους, που δεν φοβούνται τις δυσκολίες, δεν αναζητούν εύκολους τρόπους να κατακτήσουν τις στρατιωτικές ειδικότητες, θεωρούν ότι είναι θέμα τιμής να αξίζουν όλα τα υψηλότερα σημάδια στρατιωτικής ανδρείας.

Σημαντικό ρόλο στην επίτευξη αυτού του στόχου παίζει η βελτίωση των προσόντων της τάξης, η ανάπτυξη σχετικών ειδικοτήτων, η επίτευξη πλήρους εναλλαξιμότητας σε θέση μάχης, στο πλήρωμα, το πλήρωμα, την ομάδα.

Οι υψηλά καταρτισμένοι ειδικοί χρησιμοποιούν πολύ πιο αποτελεσματικά τις δυνατότητες μάχης των όπλων εξοπλισμού. Σπάνια επιτρέπουν βλάβες, εξαλείφουν τις δυσλειτουργίες πιο γρήγορα, έχουν ευρύτερη όχι μόνο τεχνική, αλλά και τακτική προοπτική. Επομένως, ο αγώνας για υψηλή τάξη είναι στοιχείο του αγώνα για υψηλή ετοιμότητα μάχης.

Η απόκτηση υψηλών στρατιωτικών δεξιοτήτων δεν είναι επιθυμία, δεν είναι αίτημα, αλλά απαραίτητη προϋπόθεση. Υπαγορεύεται από τη φύση των στρατιωτικών προετοιμασιών ενός πιθανού εχθρού, τις δυνατότητες σύγχρονα όπλα. Επομένως, είναι απαραίτητο να εναντιωθείτε στον εχθρό με δεξιότητες επεξεργασμένες στον αυτοματισμό, τέτοια προσωπική εκπαίδευση ώστε να μην χαθεί ούτε ένα δευτερόλεπτο, να μην υπάρχει ούτε μία επιπλέον κίνηση στη μάχη.

Διαρκής ετοιμότητα μάχηςένας στρατιώτης, ένας ναύτης είναι αδιανόητος χωρίς ισχυρές ηθικές και μαχητικές ιδιότητες.Καθώς αναπτύσσονται οι στρατιωτικές υποθέσεις, τα καθήκοντα που αντιμετωπίζουν οι στρατιώτες γίνονται πιο περίπλοκα. Ο όγκος τους αυξάνεται, η φύση της στρατιωτικής εργασίας αλλάζει ποιοτικά, τα ηθικά, ηθικά-ψυχολογικά και σωματικά φορτία αυξάνονται. Και αυτό απαιτεί αύξηση της συνείδησης του προσωπικού.

Επίπεδο Ετοιμότητας Μάχηςεξαρτάται άμεσα από την κατάσταση της στρατιωτικής πειθαρχίας, της καταστατικής τάξης και της επιμέλειας.

Ο συλλογικός χαρακτήρας των όπλων, ο αυξανόμενος ρόλος της αλληλεπίδρασης συνεπαγόταν απαιτήσεις για ακρίβεια στο έργο μάχης κάθε ειδικού, μια σαφή οργάνωση της εκπαίδευσης μάχης, το απαραβίαστο των προγραμμάτων εκπαίδευσης, την καθημερινή ρουτίνα, νομοθετική διαδικασίαεκπαιδεύει το προσωπικό στο πνεύμα της δέσμευσης, βοηθά να κάνει Στρατιωτική θητείαόχι μόνο μια σχολή πολεμικών ικανοτήτων, αλλά και μια υπέροχη σχολή φυσικής αγωγής, πειθαρχίας και οργάνωσης, μια σχολή θάρρους. Η ανάγκη ενίσχυσης της πειθαρχίας, τήρησης αυστηρής τάξης, ελέγχου κάθε βήμα με τις καταστατικές απαιτήσεις είναι καθήκον κάθε στρατιώτη και ναύτη. Εάν ένας πολεμιστής είναι πραγματικά βαθιά εμποτισμένος με την κατανόηση της τεράστιας προσωπικής ευθύνης που του ανατίθεται από τον λαό για την ασφάλεια των ιερών συνόρων της Πατρίδας, τότε θα κάνει ό,τι είναι απαραίτητο για να διασφαλίσει ότι η ετοιμότητα μάχης διατηρείται συνεχώς στο κατάλληλο επίπεδο.

συμπέρασμα: Παρά τη θέρμανση των σχέσεων μεταξύ κρατών στον κόσμο, πολλές χώρες συνεχίζουν να ενισχύουν το στρατιωτικό τους δυναμικό. Στην παρούσα κατάσταση, οι Ρωσικές Ένοπλες Δυνάμεις πρέπει να διατηρήσουν την υψηλή ετοιμότητα μάχης που απαιτείται για την υπεράσπιση της Πατρίδας.

2. ΒΑΘΜΟΣ ΤΗΣ ΜΑΧΙΚΗΣ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΤΟΥΣ. ΕΥΘΥΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΟΥ ΣΕ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟ. ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ

Οι Ρωσικές Ένοπλες Δυνάμεις έχουν τα ακόλουθα επίπεδα πολεμικής ετοιμότητας:

1. Μάχης ετοιμότητας "Μόνιμη"

2. Η ετοιμότητα μάχης «αυξήθηκε»

3. Ετοιμότητα μάχης "Στρατιωτικός κίνδυνος"

4. Ετοιμότητα μάχης "Πλήρης"

Ετοιμότητα μάχης "μόνιμη" - η καθημερινή κατάσταση των στρατευμάτων, στελέχωσης, όπλων, τεθωρακισμένων οχημάτων και οχημάτων, παροχή παντός τύπου υλικού και ικανού να μεταβεί σε "αυξημένη", "στρατιωτική επικινδυνότητα" και "πλήρη" ετοιμότητα μάχης εντός του χρόνου προθεσμία που τους έχει οριστεί.

Οι μονάδες και οι υπομονάδες βρίσκονται σε χώρους μόνιμης ανάπτυξης. Η εκπαίδευση μάχης οργανώνεται σύμφωνα με το σχέδιο εκπαίδευσης μάχης, τα μαθήματα διεξάγονται σύμφωνα με το πρόγραμμα εκπαίδευσης, αυστηρή τήρηση της καθημερινής ρουτίνας, διατήρηση υψηλής πειθαρχίας, όλα αυτά έχουν σημαντικό αντίκτυπο στο επίπεδο ετοιμότητας μάχης σε καιρό ειρήνης.

Η ετοιμότητα μάχης "αυξήθηκε" - η κατάσταση των στρατευμάτων στην οποία μπορούν να τεθούν σε ετοιμότητα μάχης "στρατιωτικός κίνδυνος" και "πλήρης" χωρίς να εκτελέσουν μάχιμες αποστολές στο συντομότερο δυνατό χρόνο.

Με την ετοιμότητα μάχης "αυξημένη", εκτελείται το ακόλουθο σύνολο μέτρων:

Οι αξιωματικοί και οι αξιωματικοί του εντάλματος μετατίθενται, εάν χρειαστεί, στη θέση του στρατώνα

Όλα τα είδη τελών, οι διακοπές ακυρώνονται

Όλες οι μονάδες επιστρέφουν στη θέση τους

Ο εξοπλισμός του τρέχοντος επιδόματος αφαιρείται από τη βραχυπρόθεσμη αποθήκευση

Οι μπαταρίες τοποθετούνται σε εξοπλισμό TD

Ο εξοπλισμός στρατιωτικής εκπαίδευσης και τα όπλα είναι φορτωμένα με πυρομαχικά

Ενισχύει το ντύσιμο

Καθιέρωση 24ωρης υπηρεσίας υπεύθυνων επιτελικών στελεχών

Έλεγχος του συστήματος προειδοποίησης και συναγερμού

Η συνταξιοδότηση τερματίζεται

Τα αρχεία ετοιμάζονται για παράδοση

Τα όπλα και τα πυρομαχικά χορηγούνται σε αξιωματικούς και σημαιοφόρους

Ετοιμότητα μάχης "στρατιωτικός κίνδυνος" - η κατάσταση των στρατευμάτων στην οποία είναι έτοιμα να εκτελέσουν αποστολές μάχης. Το χρονοδιάγραμμα εισαγωγής των μονάδων σε ετοιμότητα μάχης «στρατιωτικού κινδύνου» εξαρτάται από πολλούς παράγοντες (κλίμα, εποχή κ.λπ.). Το προσωπικό παραλαμβάνει όπλα και μάσκες αερίων. Όλος ο εξοπλισμός και τα όπλα αποσύρονται στον εφεδρικό χώρο.

Τμήματα του μειωμένου προσωπικού και του προσωπικού, τα οποία συμπληρώνονται σύμφωνα με το σχέδιο κινητοποίησης με αξιωματικούς, εντάλματα, λοχίες και στρατιώτες εν ενεργεία υπηρεσίας, καθώς και έφεδρο προσωπικό, πραγματοποιούν την υποδοχή του οργανωτικού πυρήνα, προετοιμάζονται για την απόσυρση του εξοπλισμού , όπλα και υλικό στον εφεδρικό χώρο, αναπτύξτε σημεία για την υποδοχή του διορισμένου προσωπικού.

Ο οργανωτικός πυρήνας περιλαμβάνει τακτικούς και έφεδρους αξιωματικούς, οδηγούς, οδηγούς-μηχανικούς, στρατιωτικό προσωπικό σπάνιων ειδικοτήτων, τα οποία είναι απαραίτητα για τη διασφάλιση της οργανωτικής αποδοχής του ανατεθέντος προσωπικού και εξοπλισμού από την εθνική οικονομία.

Ετοιμότητα μάχης "πλήρης" - η κατάσταση του υψηλότερου βαθμού ετοιμότητας μάχης των στρατευμάτων, στην οποία μπορούν να ξεκινήσουν να εκτελούν μάχιμες αποστολές.

Τμήματα του μειωμένου προσωπικού και του προσωπικού αρχίζουν να λαμβάνουν διορισμένο προσωπικό και εξοπλισμό από το ν/χ. Οι μονάδες ολοκληρώνονται σύμφωνα με το σχέδιο επιστράτευσης με εφεδρικό προσωπικό μέχρι την πλήρη επιτελική δύναμη της εποχής του πολέμου. Την ευθύνη για την υψηλής ποιότητας στελέχωση της μονάδας με άτομα υπόχρεα για στρατιωτική θητεία την έχουν ο διοικητής και ο περιφερειακός στρατιωτικός επίτροπος, οι οποίοι είναι υποχρεωμένοι να μελετούν και να γνωρίζουν συνεχώς το προσωπικό που ορίζεται από την εφεδρεία. Ο διοικητής της μονάδας συντονίζει με τον στρατιωτικό επίτροπο τα σήματα και τη διαδικασία αποστολής εντολών στο σημείο υποδοχής του προσωπικού.

Το PPLS αποτελείται από τα ακόλουθα στοιχεία:

Τμήμα εμφάνισης και λήψης εντολών

Τμήμα Ιατρικής Εξέτασης

Τμήμα διανομής

Τμήμα έκδοσης προστατευτικού εξοπλισμού

Τμήμα υγιεινής και εξοπλισμού.

Πριν φτάσουν στη μονάδα, οι υπόχρεοι για στρατιωτική θητεία εγγράφονται στους επίσημους καταλόγους και λαμβάνουν τα κατάλληλα όπλα.

Η παράδοση των αγνοουμένων οχημάτων στο τμήμα πραγματοποιείται απευθείας από επιχειρήσεις και οργανισμούς με οδηγούς πλήρους απασχόλησης.

Για την οργανωτική παραλαβή εξοπλισμού από n\x, αναπτύσσεται ένα σημείο υποδοχής εξοπλισμού κοντά στη μονάδα, το οποίο αποτελείται από:

Τμήμα περισυλλογής αφίξεων εξοπλισμού

Τμήμα παραλαβής εξοπλισμού

Διαίρεση διανομής και μεταφοράς παραληφθέντων μηχανημάτων.

Μετά την παραλαβή προσωπικού και εξοπλισμού, πραγματοποιείται συντονισμός μάχης των μονάδων. Τα κύρια καθήκοντα του συντονισμού μάχης των μονάδων είναι:

Αύξηση της πολεμικής ετοιμότητας των μονάδων με συντονισμό μονάδων και προετοιμασία τους για πολεμικές επιχειρήσεις,

Βελτίωση από το προσωπικό της εφεδρείας στρατιωτικών γνώσεων και επιτόπια εκπαίδευση, απόκτηση στέρεων πρακτικών δεξιοτήτων στην εκτέλεση των καθηκόντων,

Ενσταλάζοντας στους διοικητές πρακτικές δεξιότητες στην επιδέξια ηγεσία των υπομονάδων.

Ο συντονισμός μάχης πραγματοποιείται σε τέσσερις περιόδους.

Η πρώτη περίοδος είναι η υποδοχή του προσωπικού και η συγκρότηση μονάδων. Εκτέλεση ασκήσεων ελέγχου βολής από σταθερά όπλα και οδήγηση οχημάτων. Συντονισμός τμημάτων (υπολογισμοί). Μελέτη τακτικών όπλων και εξοπλισμού.

Δεύτερη περίοδος: συντονισμός διμοιριών σε ασκήσεις τακτικής μπαταρίας.

Τρίτη περίοδος: συντονισμός μπαταριών στις τακτικές ασκήσεις της μεραρχίας.

Τέταρτη περίοδος: ασκήσεις τακτικής με ζωντανά πυρά.

Έτσι, βλέπουμε ότι η ετοιμότητα μάχης είναι «γεμάτη» - η κατάσταση του υψηλότερου βαθμού ετοιμότητας μάχης των στρατευμάτων.

Ο βαθμός πολεμικής ετοιμότητας και η σειρά δράσης του προσωπικού περιλαμβάνουν μεγάλο αριθμό μέτρων και ρυθμίζονται αυστηρά χρονικά. Ενόψει αυτού, κάθε στρατιώτης πρέπει να γνωρίζει τα καθήκοντά του και να τα εκπληρώνει στην εντέλεια.

Με εντολή του αξιωματικού υπηρεσίας "Εταιρεία, Ξύπνα, Συναγερμός", κάθε στρατιώτης είναι υποχρεωμένος να σηκωθεί γρήγορα, να ντυθεί, να πάρει ένα προσωπικό όπλο: μια μάσκα αερίου, μια OZK, μια τσάντα, ένα ατσάλινο κράνος, ζεστά ρούχα. (τον χειμώνα) και ενεργήστε σύμφωνα με το πλήρωμα μάχης. Η τσάντα ντουλαπιού πρέπει να περιέχει:

Ακρωτήρι

καπέλο μπόουλερ

Φιάλη, κούπα, κουτάλι

Εσώρουχα (ανάλογα με την εποχή)

ποδόπανα

αξεσουάρ

Επιστολόχαρτο, φάκελοι, μολύβια

Σε συναγερμό, ο στρατιώτης συμπληρώνει την τσάντα με προϊόντα περιποίησης. Το εγγεγραμμένο προσωπικό είναι εξοπλισμένο στο PPLS στο τμήμα εξοπλισμού και υγιεινής.

3Β. ΣΧΕΔΙΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΞΟΔΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΠΑΡΚΟ, ΣΤΗΝ ΑΠΟΘΗΚΗ, ΣΤΟ ΣΗΜΕΙΟ ΣΥΛΛΟΓΗΣ.

Τα στρατεύματα συναγερμού με την ανάπτυξη μονάδων και υπομονάδων, την αφαίρεση εξοπλισμού και όπλων από την αποθήκευση, την απελευθέρωση όλου του εξοπλισμού στις περιοχές μπορούν να αυξηθούν μόνο με εντολή του διοικητή των στρατευμάτων της περιοχής και άνω.

Προκειμένου να διατηρηθεί η υψηλή ετοιμότητα μάχης, ο διοικητής του συντάγματος έχει το δικαίωμα να ειδοποιήσει μια μεραρχία (τάγμα) και τον διοικητή μεραρχίας (τάγμα) - μια μπαταρία (εταιρία).

Το σχέδιο συναγερμού αναπτύσσεται από το αρχηγείο της μονάδας με βάση την απόφαση του διοικητή του συντάγματος να φέρει το σύνταγμα σε ετοιμότητα μάχης. Στη μεραρχία (μπαταρία), βάσει αυτού του σχεδίου, αναπτύσσεται «Πρόγραμμα Ετοιμότητας Μάχης» που αντικατοπτρίζει τις δραστηριότητες και τον χρόνο διεξαγωγής τους για όλα τα επίπεδα ετοιμότητας μάχης. Στην μπαταρία (εταιρεία), επιπλέον, συγκροτείται πλήρωμα μάχης για όπλα και εξοπλισμό, για προσωπικό και τον εξοπλισμό τους. Οι επιτυχείς ενέργειες των υπομονάδων είναι δυνατές μόνο εάν κάθε στρατιώτης γνωρίζει σταθερά, εκπληρώνει επιδέξια και ευσυνείδητα τις απαιτήσεις και τα καθήκοντα που προβλέπονται από το σχέδιο συναγερμού, το πρόγραμμα συναγερμού, το πλήρωμα μάχης, γνωρίζει τη θέση τους, τη διαδικασία για να φέρει σε διάφορους βαθμούς μάχης ετοιμότητα. Οι διοικητές υποχρεούνται να διευκρινίζουν τους υπολογισμούς, την κατανομή του εξοπλισμού και να τους ανακοινώνουν καθημερινά στις απογευματινές επαληθεύσεις.

Στους υπολογισμούς μάχης, υποδεικνύουν ποιος κάνει τι σε περίπτωση συναγερμού. Για παράδειγμα, πόσα άτομα και ποιοι ακριβώς από την εταιρεία, τι είδους όχημα διατίθεται για τη φόρτωση πυρομαχικών ενός τάγματος ή συντάγματος. Ή ποιος από τους στρατιώτες βγάζει αληθινά πυρομαχικά από την αίθουσα όπλων, οποιοδήποτε άλλο ακίνητο της εταιρείας, ποιος είναι υπεύθυνος για τα παράθυρα συσκότισης κ.λπ. Το σήμα "Συναγερμός" αποστέλλεται στην υποδιαίρεση μέσω του συστήματος προειδοποίησης "Καλώδιο" και αντιγράφεται τηλεφωνικά. Το σύστημα προειδοποίησης Cord είναι ένα κεντρικό ενσύρματο σύστημα προειδοποίησης από τον αξιωματικό υπηρεσίας του συντάγματος σε όλες τις μονάδες του συντάγματος. Ο πίνακας ελέγχου για το σύστημα Cord βρίσκεται στην αίθουσα εφημεριών του συντάγματος και στις υποδιαιρέσεις υπάρχει προειδοποιητική οθόνη ήχου και φωτός. Αυτό καθιστά δυνατή την ταυτόχρονη ειδοποίηση όλων των μονάδων στο συντομότερο δυνατό χρόνο.

Έχοντας λάβει το σήμα «Συναγερμός», ο αξιωματικός υπηρεσίας της εταιρείας σηκώνει όλο το προσωπικό (εάν το σήμα έφτασε τη νύχτα) ή στέλνει αγγελιοφόρους στους χώρους εκπαίδευσης της εταιρείας για να ειδοποιήσει τη μονάδα. Ειδοποιεί τους αξιωματικούς της εταιρείας, στέλνει τις ομάδες που διατίθενται από τη μονάδα στον αξιωματικό υπηρεσίας.

Για το σκοπό της οργανωτικής εξόδου της υπομονάδας στον καθορισμένο χώρο, η υπομονάδα έχει μια συγκεκριμένη διαδικασία για την έξοδο του προσωπικού. Οι αγγελιοφόροι είναι οι πρώτοι που λαμβάνουν όπλα μετά την άνοδο και αναχωρούν με εντολή του αξιωματικού υπηρεσίας της εταιρείας (μπαταρίας) για αξιωματικούς, σημαιοφόρους και επαναστρατολογημένο προσωπικό που ζει εκτός μονάδας. Στη συνέχεια τα όπλα παραλαμβάνονται από τους οδηγούς, τους οδηγούς και υπό την εντολή του τεχνικού της εταιρείας (μπαταρίες), ή του αρχηγού της ομάδας, ακολουθούν στο πάρκο.

Σε μέρη της μειωμένης σύνθεσης, οι οδηγοί λαμβάνουν μια μπαταρία με μπαταρία και προετοιμάζουν εξοπλισμό που προορίζεται για το προσωπικό, δηλ. Το αφαιρούν από τη συντήρηση Μετά τη φόρτωση του υλικού, ο εξοπλισμός μεταφέρεται στην περιοχή συγκέντρωσης.

4Β. ΟΓΚΟΣ ΚΑΙ ΑΚΟΛΟΥΘΙΑ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΤΑ ΟΠΛΑ ΣΕ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΜΑΧΗΣ.

Κατά τις καθημερινές δραστηριότητες των μερών, συντομ. σύνθεση όπλων, πυρομαχικών και εξοπλισμού αποθηκεύονται σε πάρκα (αποθήκες) αποθήκες. Οπτικές συσκευές, οι ραδιοφωνικοί σταθμοί αποθηκεύονται σε αποθήκες, μπαταρίες για μηχανήματα και συσκευές - σε θερμαινόμενα δωμάτια. Για να αφαιρέσετε τον εξοπλισμό από την αποθήκευση και να τον φέρετε σε ετοιμότητα για πολεμική χρήση, για κάθε είδος όπλου και εξοπλισμού υπάρχει δρομολόγηση, το οποίο αποκαλύπτει πλήρως τη λίστα των εργασιών που πραγματοποιήθηκαν κατά την απομάκρυνση από την αποθήκευση.

Η λίστα των εργασιών που πραγματοποιήθηκαν κατά την αφαίρεση του οβιδοφόρου D-30 από την αποθήκευση

1. Αφαιρέστε το κερωμένο και φραγμένο χαρτί από τον μηχανισμό ισορροπίας, το τμήμα του μηχανισμού ανύψωσης, τους οδηγούς βάσης και το μαξιλαράκι στήριξης του μηχανήματος.

2. Αφαιρέστε το ύφασμα "500" και μια στρώση κερωμένου χαρτιού από το κλείστρο του πιστολιού. αφαιρέστε τα καλύμματα PVC από το ρύγχος και τα αξιοθέατα. ανοίξτε το κλείστρο, αφαιρέστε τα φύλλα χαρτιού ελέγχου από το ρύγχος και το κλείστρο της κάννης και αφαιρέστε το χαρτί UNI από την οπή.

3. Καθαρίστε την οπή της κάννης από γράσο. Εξετάστε το στέλεχος.

4. Εκτελέστε ατελή αποσυναρμολόγηση του μπουλονιού, καθαρίστε και επιθεωρήστε τα μέρη του, προσδιορίστε την έξοδο του πείρου βολής. Συναρμολογήστε το κλείστρο, ελέγξτε τη λειτουργία του στη συναρμολογημένη μορφή.

5. Καθαρίστε τον μηχανισμό των συσκευών παρατήρησης από γράσο, επιθεωρήστε τους. Ελέγξτε ότι οι ρυθμίσεις του γωνιομέτρου και του ανακλαστήρα ταιριάζουν με τις ρυθμίσεις ευθυγράμμισης ελέγχου. Εάν διαφέρουν από τις ρυθμίσεις των σκοπευτικών που καθορίστηκαν κατά τη διάρκεια της πλήρους ευθυγράμμισης κατά περισσότερο από 0-02, ευθυγραμμίστε τις μηδενικές ρυθμίσεις και τη μηδενική γραμμή σκόπευσης.

6. Ελέγξτε την κατάσταση και τη λειτουργία των συσκευών φωτισμού ("Luch") κ.λπ.

7. Ελέγξτε για διαρροή και, εάν χρειάζεται, την ποσότητα του υγρού στις συσκευές ανάκρουσης.

8. Ελέγξτε την τοποθέτηση των πυρομαχικών στα τρακτέρ και προετοιμάστε τα όπλα για την εκστρατεία. Ελέγξτε τον εξοπλισμό των διοικητών διμοιριών, διμοιριών, μπαταριών και αρχηγείων τμημάτων. Πραγματοποιήστε μια συμφιλίωση των συσκευών ελέγχου πυρκαγιάς στις μπαταρίες και το τμήμα.

9. Για το VUS 030600:σε μπαταρίες ATGM οπλισμένες με οχήματα μάχης 9P148, επιθεωρήστε και ελέγξτε τη λειτουργία του εξοπλισμού ελέγχου, των πακέτων οδηγών, των μηχανισμών ανύψωσης και περιστροφής, των υδραυλικών ανελκυστήρων, της ηλεκτρικής κίνησης, του σκοπευτικού συστήματος, του συστήματος διασύνδεσης, των τροφοδοτικών μονάδας πυροβολικού. BM. Στο σύνθετο 9K2 (9K3), ελέγξτε την ακεραιότητα της θήκης, του πίνακα ελέγχου, των οργάνων και την κατάσταση των βυσμάτων σύνδεσης. Ελέγξτε την καθαρότητα της επαφής του βύσματος σύνδεσης των μπαταριών 2FG-400 και την τάση των μπαταριών. Επιθεωρήστε το στόχαστρο 9Sh16 (9Sh19) και ελέγξτε τη λειτουργία της βάσης του σκοπευτηρίου "σε μάχη".

10. Φέρτε τις μπαταρίες για όλους τους τύπους στρατιωτικού εξοπλισμού και συσκευές νυχτερινής όρασης σε κατάσταση λειτουργίας.

11. Πυρομαχικά όπλων ομάδας εκπαίδευσης-μάχης για φόρτωση σε τρακτέρ.

Απομάκρυνση μηχανημάτων από την αποθήκευση

Τα μηχανήματα σε βραχυπρόθεσμη αποθήκευση αφαιρούνται σύμφωνα με το σχέδιο λειτουργίας. Τα μηχανήματα για μακροχρόνια αποθήκευση επιτρέπεται να αφαιρούνται με ειδική γραπτή εντολή. Σχετικά με την αφαίρεση των αυτοκινήτων από την αποθήκευση, υπάρχει ένα σημάδι στο διαβατήριο.

Ο παροπλισμός υπό συνθήκες περιορισμένου χρόνου πραγματοποιείται σε δύο φάσεις.

Οι εργασίες του πρώτου σταδίου περιλαμβάνουν εργασίες που σας επιτρέπουν να ξεκινήσετε τον κινητήρα και να βγάλετε το αυτοκίνητο από το πάρκο:

Αφαίρεση καλύμματος από χαρτί (μουσαμά) από το μηχάνημα και αφαίρεση σφραγίδων.

Εγκατάσταση επαναφορτιζόμενων μπαταριών (αποσύνδεση των καλωδίων επαναφόρτισης με μικρά ρεύματα και σύνδεση του καλωδίου «γείωσης» στους ακροδέκτες της μπαταρίας).

Ανεφοδιασμός δεξαμενών καυσίμου και πλήρωση του συστήματος καυσίμου με καύσιμο.

Γέμισμα του συστήματος ψύξης.

Προετοιμασία του κινητήρα για εκτόξευση.

Αφαίρεση προστατευτικών από χαρτόνι από τα παράθυρα της καμπίνας.

Αφαίρεση των καλυμμάτων στεγανοποίησης από τον σωλήνα εξάτμισης, το φίλτρο αέρα και τη γεννήτρια.

Χειροκίνητη εκκίνηση του στροφαλοφόρου άξονα των κινητήρων καρμπυρατέρ.

nεκκίνηση του κινητήρα, έλεγχος της λειτουργίας του, ενεργοποίηση του συστήματος κεντρικού φουσκώματος των ελαστικών, επαναφορά της πίεσης των ελαστικών στο φυσιολογικό, αφαίρεση των μηχανών από τα περίπτερα, απελευθέρωση των ελατηρίων από τα μπλοκ εκφόρτωσης.

Οι εργασίες του δεύτερου σταδίου πραγματοποιούνται στον χώρο συγκέντρωσης, σε στάσεις ή στάσεις. Αυτά περιλαμβάνουν:

Τοποθέτηση χαλιών στο πάτωμα της καμπίνας.

Καθαρισμός του εργαλείου από γράσο συντήρησης και τοποθέτηση του στη θέση του.

Αφού αφαιρέσετε τα μηχανήματα από την αποθήκευση, είναι απαραίτητο να πραγματοποιήσετε μια λειτουργία ελέγχου.

Έτσι, η ετοιμότητα μάχης μιας μονάδας αποτελείται από την ετοιμότητα μάχης κάθε στρατιώτη και η ετοιμότητα μάχης μιας μονάδας αποτελείται από την ετοιμότητα των υπομονάδων. Βασική προϋπόθεση για την πολεμική ετοιμότητα ενός συντάγματος είναι η μαχητική συνοχή διμοιριών, πληρωμάτων, πληρωμάτων, διμοιριών, λόχων (μπαταρίες), ταγμάτων (τμημάτων).

ΤΕΛΙΚΟ ΜΕΡΟΣ.

Συνοψίστε το μάθημα, κάντε μια σύντομη έρευνα στους μαθητές, δώστε μια εργασία για αυτοπροετοιμασία.

Λογοτεχνία: 1. Εργαλειοθήκηγια την εκπαίδευση μονάδων και υπομονάδων πυροβολικού κατά τη θέση τους σε ετοιμότητα μάχης.

2. Λειτουργία στρατιωτικών οχημάτων. Σελίδα 79

Λέκτορας Αντισυνταγματάρχης Marchuk

Το Συνταγματικό Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας αποτελούμενο από τον Πρόεδρο V.D. Zorkin, δικαστές K.V. Aranovsky, A.I. Μπόιτσοβα, Ν.Σ. Bondar, G.A. Gadzhieva, Yu.M. Danilova, L.M. Ζάρκοβα, Γ.Α. Zhilina, S.M. Kazantseva, M.I. Cleanrova, S.D. Knyazev, A.N. Kokotova, L.O. Krasavchikova, S.P. Μαυρίνα, Ν.Β. Melnikova, Yu.D. Rudkina, N.V. Selezneva, O.S. Khokhryakova,

αφού άκουσε το πόρισμα του δικαστή Oh.C. Khokhryakova, η οποία διεξήγαγε προκαταρκτική μελέτη της καταγγελίας του πολίτη I.A. Markov, εγκατεστημένο:

1. Σύμφωνα με το άρθρο 11 του ομοσπονδιακού νόμου της 27ης Μαΐου 1998 αριθ. οι περιπτώσεις που καθορίζονται στην παράγραφο 3 του παρόντος άρθρου δεν πρέπει να υπερβαίνουν την κανονική διάρκεια εβδομαδιαίες ώρες εργασίας που καθορίζονται από ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας· η συμμετοχή αυτού του στρατιωτικού προσωπικού στην εκτέλεση στρατιωτικών καθηκόντων πέραν της καθορισμένης διάρκειας του χρόνου εβδομαδιαίας θητείας σε άλλες περιπτώσεις αντισταθμίζεται από το υπόλοιπο της αντίστοιχης διάρκειας άλλες ημέρες της εβδομάδας· εάν είναι αδύνατη η παροχή της καθορισμένης αποζημίωσης, ο χρόνος εκτέλεσης στρατιωτικών καθηκόντων πέραν της καθορισμένης διάρκειας του χρόνου εβδομαδιαίας υπηρεσίας συνοψίζεται και παρέχεται στο στρατιωτικό προσωπικό με τη μορφή πρόσθετων ημερών ανάπαυσης, οι οποίες μπορούν να προστεθούν στο κύριες διακοπές κατόπιν αιτήματος αυτού του στρατιωτικού προσωπικού· η διαδικασία καταγραφής του χρόνου υπηρεσίας και η χορήγηση πρόσθετων ημερών ανάπαυσης καθορίζεται από τους Κανονισμούς σχετικά με τη διαδικασία εκτέλεσης στρατιωτικής θητείας (ρήτρα 1). μαχητικό καθήκον (υπηρεσία μάχης), ασκήσεις, κρουαζιέρες πλοίων και άλλες εκδηλώσεις, ο κατάλογος των οποίων καθορίζεται από τον Υπουργό Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (ο επικεφαλής άλλου ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου στο οποίο η στρατιωτική θητεία προβλέπεται από τον ομοσπονδιακό νόμο) , εκτελούνται, εάν είναι απαραίτητο, χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας του εβδομαδιαίου χρόνου υπηρεσίας. πρόσθετες ημέρες ανάπαυσης, αποζημίωσης του στρατιωτικού προσωπικού για συμμετοχή σε αυτές τις εκδηλώσεις, δεν υπολογίζονται στις κύριες και πρόσθετες αργίες και παρέχονται με τον τρόπο και τις προϋποθέσεις που καθορίζονται από τους Κανονισμούς για τη διαδικασία στρατιωτικής θητείας. συμβασιούχο στρατιωτικό προσωπικό που συμμετέχει σε εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται, εάν είναι απαραίτητο, χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας του χρόνου εβδομαδιαίας υπηρεσίας, κατόπιν αιτήματός τους, αντί για πρόσθετες ημέρες ανάπαυσης, μπορεί να καταβληθεί χρηματική αποζημίωση στο ποσό της χρηματικής αποζημίωσης για κάθε επιπλέον απαιτείται ημέρα ανάπαυσης. η διαδικασία και οι προϋποθέσεις καταβολής χρηματικής αποζημίωσης καθορίζονται από τον επικεφαλής του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου στο οποίο η στρατιωτική θητεία προβλέπεται από τον ομοσπονδιακό νόμο (ρήτρα 3).

Παράλληλα, το ίδιο άρθρο προβλέπει ότι το στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί σε στρατιωτικούς σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες συνεχής ετοιμότηταμετατίθεται σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία πρόσληψης από στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί στρατιωτική θητεία με σύμβαση, δεν παρέχεται πρόσθετη ανάπαυση σύμφωνα με τις παραγράφους 1 και 3 του παρόντος άρθρου (παράγραφος 3.1). Η συνταγματικότητα της νομοθετικής αυτής διάταξης αμφισβητείται στην καταγγελία του πολίτη Ι.Α. Markov, ο οποίος υπηρέτησε τη στρατιωτική του θητεία με σύμβαση με τον βαθμό του ανώτερου αξιωματικού εντάλματος στη στρατιωτική μονάδα 6832, η οποία, όπως προκύπτει από τα υλικά που υποβλήθηκαν, από την 1η Ιανουαρίου 2007, ανήκει σε στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας, που μεταφέρθηκαν στη στρατολόγηση στρατιωτικών θέσεις από στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί στρατιωτική θητεία με σύμβαση.

Το 2003-2012 ο Ι.Α. Ο Μάρκοφ, που βρισκόταν σε επαγγελματικά ταξίδια στη Δημοκρατία της Τσετσενίας, τη Δημοκρατία της Ινγκουσετίας και τη Δημοκρατία του Νταγκεστάν, συμμετείχε σε εχθροπραξίες (η συνολική περίοδος συμμετοχής του στις εχθροπραξίες ήταν 445 ημέρες). Στις 14 Οκτωβρίου 2013, απολύθηκε πρόωρα από τη στρατιωτική του θητεία για λόγους που προβλέπονται στο εδάφιο "β" της παραγράφου 3 του άρθρου 51 του ομοσπονδιακού νόμου της 28ης Μαρτίου 1998 αριθ. 53-FZ "Σχετικά με το στρατιωτικό καθήκον και τη στρατιωτική θητεία (για λόγους υγείας - λόγω της αναγνώρισης από τη στρατιωτική ιατρική επιτροπή περιορισμένης καταλληλότητας για στρατιωτική θητεία), και από την 1η Νοεμβρίου 2013, εξαιρέθηκε από τους καταλόγους του προσωπικού της στρατιωτικής μονάδας.

Πιστεύοντας ότι κατά την απόλυση, ο διακανονισμός μαζί του δεν έγινε πλήρως - δεν καταβλήθηκε χρηματική αποζημίωση με αντάλλαγμα την παροχή πρόσθετων ημερών ανάπαυσης για την περίοδο επαγγελματικών ταξιδιών και συμμετοχής σε εχθροπραξίες, ο I.A. Ο Μάρκοφ προσέφυγε στον διοικητή της στρατιωτικής μονάδας 6832 με δήλωση σχετικά με τον υπολογισμό και την πληρωμή αυτής της αποζημίωσης, αλλά η αίτησή του απορρίφθηκε.

Το Στρατιωτικό Δικαστήριο της Φρουράς του Αρχάγγελσκ, με απόφαση της 21ης ​​Ιανουαρίου 2014, που έμεινε αμετάβλητη με την εφετειακή απόφαση του Στρατιωτικού Δικαστηρίου του Βόρειου Ναυτικού της 19ης Μαρτίου 2014, αρνήθηκε τον Ι.Α. Markov ικανοποιώντας την αίτηση αμφισβήτησης των ενεργειών του διοικητή της στρατιωτικής μονάδας σχετικά με την έκδοση διαταγής αποκλεισμού του από τους καταλόγους του προσωπικού της στρατιωτικής μονάδας χωρίς την πλήρη παροχή χρηματικής αποζημίωσης και με την άρνηση καταβολής της εν λόγω αποζημίωσης . Με την από 21 Μαΐου 2014 απόφαση του δικαστή του Στρατοδικείου Βορείου Ναυτικού, ο Ι.Α. Ο Μαρκόφ αρνήθηκε τη μεταφορά της αναίρεσης του για εξέταση σε συνεδρίαση του ακυρωτικού δικαστηρίου.

Οι δικαστικές αποφάσεις, ειδικότερα, ανέφεραν ότι, σύμφωνα με την παράγραφο 3.1 του άρθρου 11 του Ομοσπονδιακού Νόμου «Σχετικά με την Κατάσταση του Στρατιωτικού Προσωπικού» και το άρθρο 221 του Χάρτη εσωτερική υπηρεσίατων Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εγκεκριμένο με Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 10ης Νοεμβρίου 2007 αρ. 1495) σε στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας, που μεταφέρονται με τον προβλεπόμενο τρόπο σε στρατολόγηση από στρατιωτικούς προσωπικό που εκτελεί στρατιωτική θητεία με σύμβαση, πρόσθετη ανάπαυση σε περίπτωση εμπλοκής δεν επιτρέπεται να εκτελεί καθήκοντα στρατιωτικής θητείας σε εργάσιμες ημέρες που υπερβαίνουν την καθορισμένη διάρκεια εβδομαδιαίας θητείας, καθώς και συμμετοχή σε εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας εβδομαδιαίος χρόνος υπηρεσίας. δεδομένου ότι η στρατιωτική μονάδα 6832 χαρακτηρίστηκε ως μονάδα μόνιμης ετοιμότητας την 1η Ιανουαρίου 2007, δεν συντρέχουν λόγοι χορήγησης Ι.Α. Markov επιπλέον ημέρες ανάπαυσης, και ως εκ τούτου, η δυνατότητα πληρωμής χρηματικής αποζημίωσης για αυτές τις ημέρες αποκλείεται επίσης. επιπλέον, ο Ι.Α. Ο Markov, έχοντας υποβάλει αίτηση στο δικαστήριο στις 9 Ιανουαρίου 2014, έχασε τη γενική θητεία όπως προβλέπεται στο άρθρο 196 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας παραγραφήςσε σχέση με την αξίωση καταβολής αποζημίωσης για την περίοδο από το 2003 έως τις 9 Ιανουαρίου 2011 και την περίοδο που ορίζεται από το άρθρο 256 του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για προσφυγή στο δικαστήριο με αίτηση προσβολής των ενεργειών του ένας υπάλληλος? δεν προσκόμισε κανένα αποδεικτικό στοιχείο για βάσιμους λόγους για την παράλειψη αυτής της προθεσμίας.

Σύμφωνα με τον προσφεύγοντα, η παράγραφος 3.1 του άρθρου 11 του ομοσπονδιακού νόμου "για την κατάσταση του στρατιωτικού προσωπικού" επιτρέπει την ανισότητα του στρατιωτικού προσωπικού, δεδομένου ότι θέτει σε χειρότερη θέση όσους από αυτούς εκτελούν στρατιωτική θητεία σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες συνεχούς ετοιμότητας. θέση σε σύγκριση με άλλες κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού σε θέματα άσκησης του δικαιώματος πρόσθετης ανάπαυσης ή λήψης χρηματικής αποζημίωσης αντί για χορήγηση πρόσθετων ημερών ανάπαυσης όταν κληθούν να εκπληρώσουν καθήκοντα στρατιωτικής θητείας πέραν της καθορισμένης διάρκειας εβδομαδιαίας θητείας, και επομένως αντίκειται στα άρθρα 2, 7, 19 (μέρη 1 και 2), 45 (μέρος 1), 55 , 59 (μέρη 1 και 2) και 71 (παράγραφοι "γ" και "ιγ") του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2. Το Συνταγματικό Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις αποφάσεις του, ιδίως στις αποφάσεις της 26ης Δεκεμβρίου 2002 αριθ. 17-P, της 17ης Μαΐου 2011 αριθ. 8-P και της 21ης ​​Μαρτίου 2013 αριθ. , σημείωσε ότι η στρατιωτική θητεία, η σύναψη σύμβασης με τη σύναψη της οποίας, ο πολίτης ασκεί το συνταγματικό δικαίωμα να διαθέτει ελεύθερα τις ικανότητές του για εργασία και να επιλέγει το είδος της δραστηριότητας, αποτελεί ειδικό είδος δημόσιας υπηρεσίας που σχετίζεται άμεσα με την εξασφάλιση της άμυνας της χώρας και την ασφάλεια του κράτους και, ως εκ τούτου, πραγματοποιείται προς το δημόσιο συμφέρον, και τα πρόσωπα που εκτελούν στρατιωτική θητεία ασκούν συνταγματικά σημαντικά καθήκοντα.

Η ειδική φύση της στρατιωτικής θητείας ως χωριστού τύπου ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας οφείλεται στον ειδικό σκοπό της - να προστατεύσει την κρατική κυριαρχία και την εδαφική ακεραιότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, να εξασφαλίσει την ασφάλεια του κράτους, να αποκρούσει ένοπλη επίθεση και να εκτελέσει καθήκοντα σύμφωνα με με τις διεθνείς υποχρεώσεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η οποία, σύμφωνα με το πρώτο μέρος του άρθρου 26 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. των γενικών, υπηρεσιακών και ειδικών καθηκόντων των στρατιωτικών.

Κατά συνέπεια, οι στόχοι της διατήρησης της ετοιμότητας μάχης των στρατιωτικών μονάδων σε υψηλό επίπεδο, η εκπλήρωση των καθηκόντων διασφάλισης της άμυνας της χώρας και της ασφάλειας του κράτους προκαθορίζουν τη δυνατότητα εισαγωγής ειδικών κανόνων υπηρεσίας διαφορετικών από αυτούς που προβλέπονται για άλλες κατηγορίες των δημοσίων υπαλλήλων, μεταξύ άλλων όσον αφορά την άσκηση του δικαιώματος ανάπαυσης από το στρατιωτικό προσωπικό.

Ταυτόχρονα, σύμφωνα με τα άρθρα 59 (μέρος 2) και 71 (παράγραφοι "ιγ" και "τ") του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τη νομική ρύθμιση των σχέσεων που σχετίζονται με τη στρατιωτική θητεία, ο ομοσπονδιακός νομοθέτης υποχρεούται να διασφαλίζει την ισορροπία μεταξύ συνταγματικά προστατευόμενων αξιών, δημοσίων και ιδιωτικών συμφερόντων, τηρώντας παράλληλα τις αρχές της δικαιοσύνης, της ισότητας και της αναλογικότητας που απορρέουν από το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και οι κανόνες που εισάγει αυτό πρέπει να πληρούν τα κριτήρια της βεβαιότητας, της σαφήνειας, της ασάφειας και της συνέπειας με το σύστημα του ρεύματος νομική ρύθμιση.

2.1. Το δικαίωμα του καθενός στην ανάπαυση, που κατοχυρώνεται στο Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (άρθρο 37, Μέρος 5), το οποίο περιλαμβάνει το δικαίωμα στον ελεύθερο χρόνο και έναν εύλογο περιορισμό της εργάσιμης ημέρας που προβλέπεται στο άρθρο 24 της Οικουμενικής Διακήρυξης των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, έχει σχεδιαστεί για να εγγυάται την αποκατάσταση ανθρώπινο σώμαμετά από φορτία που σχετίζονται με την εργασία (υπηρεσία), η οποία όχι μόνο εξασφαλίζει περαιτέρω αποτελεσματική εκτέλεσητα εργασιακά (υπηρεσιακά) καθήκοντα που ανατίθενται σε ένα άτομο, αλλά και η διατήρηση της σωματικής και ψυχικής υγείας ενός ατόμου, της πνευματικής και ηθικής ανάπτυξης ενός ατόμου. Το δικαίωμα ανάπαυσης δημιουργεί επίσης προϋποθέσεις για την πραγματοποίηση άλλων ανθρωπίνων δικαιωμάτων και ελευθεριών, ιδίως του δικαιώματος στην προστασία της υγείας, του δικαιώματος στην εκπαίδευση, του δικαιώματος συμμετοχής στις δραστηριότητες των δημόσιων ενώσεων, των δικαιωμάτων στον τομέα της φυσική καλλιέργειακαι τον αθλητισμό κ.λπ.

Το συνταγματικό δικαίωμα στην ανάπαυση, έχοντας ως στόχο να παρέχει σε κάθε πολίτη την ευκαιρία να αποκαταστήσει την ικανότητα για παραγωγική εργασία ή άλλες κοινωνικά χρήσιμες δραστηριότητες μέσω των οποίων υλοποιείται το δικαίωμα στην εργασία, έχει καθολικό χαρακτήρα και χαρακτηριστικά της στρατιωτικής θητείας, αν και επιτρέπουν την θέσπιση ειδικών κανόνων (μηχανισμών) εφαρμογής το δικαίωμα αυτό, ωστόσο, δεν συνεπάγεται τον υπερβολικό και χωρίς αντιστάθμιση περιορισμό του.

2.2. Οι σχηματισμοί και οι στρατιωτικές μονάδες μόνιμης ετοιμότητας στελεχώνονται από στρατιωτικούς που έχουν συνάψει σύμβαση στρατιωτικής θητείας και ως εκ τούτου άρχισαν εθελοντικά να εκτελούν τις αντίστοιχες επαγγελματική δραστηριότητα. Τα καθήκοντα υπηρεσίας του στρατιωτικού προσωπικού σχηματισμών και μονάδων σταθερής ετοιμότητας στοχεύουν στην επίτευξη ειδικών αποτελεσμάτων στην εκπαίδευση μάχης, η οποία τους επιτρέπει να αρχίσουν αμέσως να εκπληρώνουν τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί ανά πάσα στιγμή.

Έτσι, από μόνη της, η παγίωση αυξημένων απαιτήσεων για αυτή την κατηγορία στρατιωτικού προσωπικού, λόγω, μεταξύ άλλων, της έντασης των εκδηλώσεων μαχητικής εκπαίδευσης και συνεπάγεται ορισμένα χαρακτηριστικά της άσκησης του δικαιώματος ανάπαυσης, καθώς και τη θέσπιση ειδικών κανόνες και μορφές αποζημίωσης για αυτούς κατά την εκτέλεση στρατιωτικών καθηκόντων εκτός της καθορισμένης διάρκειας του εβδομαδιαίου ωραρίου, δηλ. κατά την ανάληψη στρατιωτικών καθηκόντων πέραν της καθορισμένης διάρκειας εβδομαδιαίας θητείας, καθώς και τη συμμετοχή σε εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται, εάν είναι απαραίτητο, χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας της εβδομαδιαίας θητείας, οι οποίες διαφέρουν από τους κανόνες και τις μορφές αποζημίωσης που παρέχονται για άλλες κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού, δεν σημαίνει παραβίαση των δικαιωμάτων τους και δεν μπορεί να θεωρηθεί ως περιορισμός των δικαιωμάτων τους που δεν συνάδει με τις απαιτήσεις του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ο καθορισμός των μορφών αποζημίωσης για το στρατιωτικό προσωπικό αυξημένου φορτίου, εάν χρειάζεται να εκπληρώσει τα καθήκοντά του εκτός της καθορισμένης διάρκειας του χρόνου εβδομαδιαίας υπηρεσίας, αποτελεί προνόμιο του νομοθέτη και των εξουσιοδοτημένων από αυτόν εκτελεστικών αρχών, οι οποίες μπορούν να παρέχουν τα κατάλληλα χρηματικά ποσά. πληρωμές για στρατιωτικές μονάδες που εκτελούν ειδικά καθήκοντα ως αποζημίωση (για παράδειγμα, αύξηση μισθού, ειδικό επίδομα ή πρόσθετη πληρωμή ως μέρος χρηματικού επιδόματος κ.λπ.) ή άλλες επιχορηγήσεις σε αντάλλαγμα για πρόσθετες ημέρες ανάπαυσης, ωστόσο, λόγω καθολικό χαρακτήρα του συνταγματικού δικαιώματος ανάπαυσης, δεν δικαιούνται, ρυθμίζοντας τον χρόνο υπηρεσίας και τον χρόνο ανάπαυσης του στρατιωτικού προσωπικού που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης, να εισάγουν κανόνες που θα προβλέπουν την εκτέλεση στρατιωτικών καθηκόντων πέραν της καθορισμένης διάρκειας της εβδομαδιαίας ώρες εφημερίας χωρίς καμία αποζημίωση.

Η παρουσία κρατικών αρχών που ασκούν εξουσίες στον τομέα της στρατιωτικής θητείας, η υποχρέωση με τη μία ή την άλλη μορφή να αποζημιώνουν το στρατιωτικό προσωπικό για την εκτέλεση στρατιωτικών καθηκόντων εκτός της καθορισμένης διάρκειας εβδομαδιαίας θητείας, έχει προηγουμένως επισημανθεί από το Συνταγματικό Δικαστήριο του της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις αποφάσεις της. Έτσι, σε σχέση με τη νομική κατάσταση που σχετίζεται με τη διασφάλιση του δικαιώματος του στρατιωτικού σε αποζημίωση για την εκτέλεση των στρατιωτικών καθηκόντων πέραν της καθορισμένης διάρκειας του χρόνου εβδομαδιαίας υπηρεσίας κατά τη διάρκεια επαγγελματικού ταξιδιού, το Συνταγματικό Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας ανέφερε ότι η αποκλεισμός από τον κατάλογο εκδηλώσεων που πραγματοποιούνται εάν είναι απαραίτητο χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας εβδομαδιαίας υπηρεσίας του στρατιωτικού προσωπικού (εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 10ης Νοεμβρίου 1998 αριθ. 492), ρήτρα 8, η οποία που προβλέπεται ότι βρίσκονται σε επίσημα επαγγελματικά ταξίδια μεταξύ των αναφερόμενων δραστηριοτήτων, δεν σημαίνει από μόνη της ότι η συμμετοχή στρατιωτικού προσωπικού που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης για την εκτέλεση στρατιωτικών καθηκόντων πέραν της καθορισμένης διάρκειας του χρόνου εβδομαδιαίας υπηρεσίας μπορεί να πραγματοποιηθεί χωρίς κατάλληλη αποζημίωση (Αρ. 24 Ιουνίου 2014 Αποφασιστικότητα 1366-Ο).

3. Προκειμένου να δημιουργηθούν οι απαραίτητες προϋποθέσεις για την άσκηση του δικαιώματος ανάπαυσης από άτομα που εκτελούν στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης, ο ομοσπονδιακός νομοθέτης, στο άρθρο 11 του ομοσπονδιακού νόμου «Περί της κατάστασης του στρατιωτικού προσωπικού», προέβλεπε έναν αριθμό εγγυητικών διατάξεων που καθορίζουν τη συνολική διάρκεια της εβδομαδιαίας υπηρεσίας και καθορίζουν τον μηχανισμό χορήγησης πρόσθετων ημερών ανάπαυσης, τόσο σε περίπτωση κλήσεων σε στρατιωτική θητεία πέραν της καθορισμένης διάρκειας της εβδομαδιαίας υπηρεσίας, και όταν συμμετέχουν σε μάχιμα καθήκοντα (υπηρεσία μάχης), ασκήσεις, κρουαζιέρες πλοίων και άλλες εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται εάν είναι απαραίτητο χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας του εβδομαδιαίου χρόνου υπηρεσίας, θεσπίζοντας, σε περίπτωση συμμετοχής σε τέτοιες εκδηλώσεις, τη δυνατότητα πληρωμής, το αίτημα στρατιωτικού, αντί για παροχή πρόσθετων ημερών ανάπαυσης, χρηματική αποζημίωση στο ύψος του χρηματικού επιδόματος για κάθε επιπλέον ημέρα ανάπαυσης που απαιτείται (σημεία 1 και 3).

Κατ' εξαίρεση από τους παραπάνω κανόνες, στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας, μεταφέρεται με τον προβλεπόμενο τρόπο σε στρατολόγηση από στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης, σύμφωνα με την παράγραφο 3.1 του παρόντος άρθρου, πρόσθετη ανάπαυση σύμφωνα με με τις παραγράφους 1 και 3 του παρόντος άρθρου δεν προβλέπεται . Παράλληλα, δυνάμει του πρώτου εδαφίου της παραγράφου 4 του ίδιου άρθρου, παρέχεται στο στρατιωτικό προσωπικό αυτών των σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων τουλάχιστον μία ημέρα ανάπαυσης κάθε εβδομάδα. σύμφωνα με το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου αυτής, οι στρατιωτικοί παρέχονται ημέρες ανάπαυσης τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες και όταν αυτές εντάσσονται σε στρατιωτικά καθήκοντα, παρέχεται ανάπαυση τις άλλες ημέρες της εβδομάδας.

3.1. Η παράγραφος 3.1 του άρθρου 11 του ομοσπονδιακού νόμου «Σχετικά με το καθεστώς των στρατιωτικών», που αμφισβητήθηκε από τον αιτούντα, εισήχθη με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 29-FZ της 26ης Απριλίου 2004 «Περί τροποποιήσεων σε ορισμένες νομοθετικές πράξειςτης Ρωσικής Ομοσπονδίας», με στόχο τη δημιουργία ενός νομοθετικού πλαισίου για τη μετάβαση στη στρατολόγηση σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων σταθερής ετοιμότητας με στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί βάσει σύμβασης και στη βελτίωση της ετοιμότητας μάχης αυτών των σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων, και μάλιστα - για την εφαρμογή των διατάξεων του Ομοσπονδιακού Προγράμματος Στόχων «Μετάβαση στην πρόσληψη στρατιωτικού προσωπικού που τελεί υπό στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης, ορισμένων σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων «για το 2004-2007, που εγκρίθηκε με διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 25ης Αυγούστου , 2003 Αρ. 523.

Προκειμένου να αντισταθμιστεί αυτή η κατηγορία στρατιωτικού προσωπικού, πρόσθετοι περιορισμοί και επιβαρύνσεις λόγω της φύσης της στρατιωτικής θητείας σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που σχετίζονται με τη συμμετοχή σε εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας εβδομαδιαίας θητείας, Ο ίδιος ομοσπονδιακός νόμος, παράγραφος 4 του άρθρου 13 Ομοσπονδιακός νόμος "σχετικά με το καθεστώς των στρατιωτικών" συμπληρώθηκε με διάταξη σύμφωνα με την οποία στους εν λόγω στρατιώτες καταβλήθηκε επιπλέον διαφοροποιημένο επίδομα για ειδικές συνθήκες μαχητικής εκπαίδευσης στο ποσό που καθορίστηκε από τον Υπουργό Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (ο επικεφαλής άλλου ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου στο οποίο η στρατιωτική θητεία προβλέπεται από τον ομοσπονδιακό νόμο), με τον τρόπο που καθορίζεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Έτσι, για αυτή την κατηγορία στρατιωτικού προσωπικού, ειδικό σχήμααποζημίωση σε σχέση με την εκτέλεση των καθηκόντων της στρατιωτικής τους θητείας εκτός της καθορισμένης διάρκειας του εβδομαδιαίου χρόνου υπηρεσίας, η οποία διαφέρει από την αποζημίωση που παρέχεται σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 11 του ομοσπονδιακού νόμου "για την κατάσταση του στρατιωτικού προσωπικού" σε στρατιωτικό στρατιωτικός που υπηρετεί με σύμβαση όταν καλείται να εκπληρώσει καθήκοντα στρατιωτική θητεία πέραν της καθορισμένης διάρκειας του χρόνου εβδομαδιαίας υπηρεσίας και από την αποζημίωση που προβλέπεται στην παράγραφο 3 του παρόντος άρθρου για συμμετοχή σε εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται εάν χρειαστεί χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας εβδομαδιαίο χρόνο εξυπηρέτησης.

Η επιλογή αυτής της μορφής αποζημίωσης, λόγω των ιδιαιτεροτήτων της στρατιωτικής θητείας σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας και σχετίζεται με τη διακριτική ευχέρεια των ομοσπονδιακών κυβερνητικών οργάνων που εκτελούν τη νομική ρύθμιση της στρατιωτικής θητείας, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως αυθαίρετη και αντίθετη. στη συνταγματική αρχή της ισότητας.

3.2. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. Νόμος «Για τις γενικές αρχές οργάνωσης των νομοθετικών (αντιπροσωπευτικών) και εκτελεστικών οργάνων της κρατικής εξουσίας των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας» και «Σχετικά με τις γενικές αρχές οργάνωσης της τοπικής αυτοδιοίκησης στη Ρωσική Ομοσπονδία», συγκεκριμένα η παράγραφος 6 του Το άρθρο 100, παράγραφος 4 του άρθρου 13 του Ομοσπονδιακού Νόμου "Σχετικά με το καθεστώς του στρατιωτικού προσωπικού" ορίστηκε σε νέα έκδοση και δεν περιείχε άλλη αναφορά σε ειδικό μηχανισμό αποζημίωσης για στρατιωτικό προσωπικό στρατιωτικών μονάδων σταθερής ετοιμότητας.

Ταυτόχρονα, η παράγραφος 3 του διατάγματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Δεκεμβρίου 2005 αριθ. το δικαίωμα δωρεάν μετακίνησης στον τόπο χρήσης των κύριων διακοπών και επιστροφή, καθώς και την καταβολή αποζημίωσης για ειδικούς όρους μαχητικής εκπαίδευσης σε στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί με σύμβαση σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες μόνιμης ετοιμότητας «προβλέπεται καταβολή διαφοροποιημένου επιδόματος για ειδικές συνθήκες μάχιμης εκπαίδευσης, το συγκεκριμένο ποσό του οποίου καθορίστηκε από τον Υπουργό Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (ο επικεφαλής άλλου ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου στο οποίο ο νόμος προβλέπει στρατιωτική θητεία) ανάλογα με την πολυπλοκότητα, όγκο και σημασία των εργασιών που εκτελούνται.

Διάταγμα του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της 2ας Φεβρουαρίου 2004, αριθ. Ρωσία» καθόρισε το ποσό της μηνιαίας αποζημίωσης για ειδικές συνθήκες για τη μάχιμη εκπαίδευση στρατιωτικών των εσωτερικών στρατευμάτων του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσίας (στο οποίο ανήκε ο αιτών). Αυτή η διαταγή, όπως προκύπτει από το περιεχόμενό της, εκδόθηκε σύμφωνα με το άρθρο 13 του ομοσπονδιακού νόμου "Περί της κατάστασης του στρατιωτικού προσωπικού" και το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 25ης Αυγούστου 2003 αριθ. 523 "Περί Ομοσπονδιακής πρόγραμμα στόχου«Μετάβαση σε πρόσληψη από συμβασιούχο στρατιωτικό προσωπικό πολλών σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων» για το 2004-2007, το οποίο επιβεβαιώνει την ταυτότητα του επιδόματος που καθόρισε με το διαφοροποιημένο επίδομα για ειδικούς όρους μάχιμης εκπαίδευσης.

Έτσι, η νομοθετική ρύθμιση που ίσχυε την περίοδο 2004-2011 προέβλεπε αποζημίωση για το στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί με σύμβαση σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας, όταν εκτελεί καθήκοντα στρατιωτικής θητείας εκτός της καθορισμένης διάρκειας εβδομαδιαίας υπηρεσίας, με τη θέσπιση και καταβάλλοντάς τους διαφοροποιημένο επίδομα για ειδικούς όρους μαχητικής εκπαίδευσης. Το επίδομα αυτό, όπως αναφέρεται στην απάντηση στο αίτημα του Συνταγματικού Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που ελήφθη από τη στρατιωτική μονάδα 6832, καταβαλλόταν μηνιαίως στην Ι.Α. Markov κατά την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2007 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2011 στο ποσό των 3.300 ρούβλια.

3.3. Σε σχέση με τη συνολική μεταρρύθμιση του χρηματικού επιδόματος στρατιωτικού προσωπικού που πραγματοποιήθηκε το 2011-2012 και την έναρξη ισχύος την 1η Ιανουαρίου 2012 του ομοσπονδιακού νόμου της 7ης Νοεμβρίου 2011 αριθ. έχουν καταστεί άκυρες πληρωμές, συντελεστές και επιδόματα για τη χρηματική αποζημίωση στρατιωτικού προσωπικού, κανονισμοί που καθιέρωσαν επιδόματα για ειδικούς όρους μαχητικής εκπαίδευσης. Εν τω μεταξύ, η προσέγγιση του νομοθέτη, στην οποία οι ιδιαιτερότητες της στρατιωτικής θητείας βάσει της σύμβασης, συμπεριλαμβανομένων των ειδικών όρων υπηρεσίας σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας (σχετίζεται, μεταξύ άλλων, με την ανάγκη εκτέλεσης στρατιωτικών καθηκόντων εκτός καθορισμένη διάρκεια εβδομαδιαίου χρόνου υπηρεσίας), υπόκεινται σε λογαριασμό κατά τον καθορισμό του μεγέθους της χρηματικής τους αποζημίωσης, δεν έχει αλλάξει.

Έτσι, σύμφωνα με το Μέρος 2 του Άρθρου 2 του Ομοσπονδιακού Νόμου "Σχετικά με τη χρηματική αποζημίωση στρατιωτικού προσωπικού και την παροχή ορισμένων πληρωμών σε αυτούς", το χρηματικό επίδομα στρατιωτικού που υπηρετεί βάσει σύμβασης αποτελείται από μηνιαίο μισθό σύμφωνα με με τον ανατεθέντα στρατιωτικό βαθμό (μισθός σύμφωνα με στρατιωτικός βαθμός), μηνιαίο μισθό σύμφωνα με τη στρατιωτική θέση που κατέχει (μισθός για στρατιωτική θέση), που αποτελούν τον μηνιαίο μισθό στρατιωτικού (χρηματικός μισθός) και από μηνιαίες και άλλες πρόσθετες πληρωμές (πρόσθετες πληρωμές) και σύμφωνα με μέρος 34 του ίδιου άρθρου, εκτός από τις πληρωμές που προβλέπονται από αυτό, ο Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας και (ή) η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορούν να καθορίσουν άλλες πληρωμές ανάλογα με την πολυπλοκότητα, τον όγκο και τη σημασία των καθηκόντων που εκτελούνται από τον στρατό προσωπικό.

Ως μία από τις πρόσθετες πληρωμές στο στρατιωτικό προσωπικό, το μέρος 18 του άρθρου 2 του εν λόγω ομοσπονδιακού νόμου προβλέπει μηνιαίο επίδομα για ειδικούς όρους στρατιωτικής θητείας, το οποίο ορίζεται έως και στο 100% του μισθού για στρατιωτική θέση και τους κανόνες για την καταβολή των οποίων στο στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης εγκρίνεται με διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ομοσπονδία της 21ης ​​Δεκεμβρίου 2011 αρ. σχηματισμοί (στρατιωτικές μονάδες, υποδιαιρέσεις) ειδικού (ειδικού) σκοπού, σε σχηματισμούς αναγνώρισης (στρατιωτικές μονάδες, υποδιαιρέσεις) σύμφωνα με τον κατάλογο που εγκρίθηκε από τον κρατικό φορέα κ.λπ. Τα υλικά που ελήφθησαν επιπλέον από το Συνταγματικό Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας δείχνουν ότι ο I.A. έλαβε επίσης ένα τέτοιο επίδομα. Markov - στο ποσό του 100 τοις εκατό του μισθού για μια στρατιωτική θέση (17.500 ρούβλια) και γενικά, το χρηματικό του επίδομα ως αποτέλεσμα της μεταρρύθμισης του συστήματος χρηματικών επιδομάτων για το στρατιωτικό προσωπικό αυξήθηκε σχεδόν 2,5 φορές.

Επιπλέον, όπως φαίνεται από την καταγγελία και το συνημ κρίσεις, το δικαίωμα λήψης χρηματικής αποζημίωσης έναντι ημερών ανάπαυσης Ι.Α. Ο Markov συνδέεται με τη συμμετοχή σε εχθροπραξίες κατά τη διάρκεια επαγγελματικών ταξιδιών στο έδαφος της περιοχής του Βόρειου Καυκάσου της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εν τω μεταξύ, για τη συμμετοχή στρατιωτικού σε πολεμικές επιχειρήσεις, η νομοθεσία για τη στρατιωτική θητεία προβλέπει ειδικές αποζημιώσεις σε αυξημένο ποσό βάσει ειδικών κανονισμών. Έτσι, ορισμένες κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού, συμπεριλαμβανομένου του στρατιωτικού προσωπικού των εσωτερικών στρατευμάτων του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσίας, που υπηρετούν με σύμβαση και είναι αποσπασμένοι στο έδαφος της περιοχής του Βόρειου Καυκάσου της Ρωσίας, με διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσική Ομοσπονδία της 29ης Δεκεμβρίου 2011 Αρ. 1174 «Σχετικά με πρόσθετες πληρωμές σε ορισμένες κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού και υπαλλήλων ομοσπονδιακών εκτελεστικών αρχών» (όπως επίσης κατοχυρώθηκε στο προηγούμενο διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 9ης Φεβρουαρίου 2004 Αρ. 65 «Σχετικά με πρόσθετες εγγυήσεις και αποζημιώσεις για το στρατιωτικό προσωπικό και τους υπαλλήλους των ομοσπονδιακών εκτελεστικών αρχών που συμμετέχουν σε αντιτρομοκρατικές επιχειρήσεις και διασφαλίζουν τη νομοθεσία και την τάξη και δημόσια ασφάλειαστο έδαφος της περιοχής του Βορείου Καυκάσου της Ρωσικής Ομοσπονδίας»), παρέχονται πρόσθετες πληρωμές για τη χρηματική συντήρηση. Σύμφωνα με τα πιστοποιητικά του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας και της στρατιωτικής μονάδας 6832 σχετικά με τη σύνθεση του επιδόματος της I.A. Markov το 2012, για την εκτέλεση καθηκόντων ως μέρος της Κοινής Ομάδας Δυνάμεων στο έδαφος της περιοχής του Βόρειου Καυκάσου της Ρωσίας, για κάθε μήνα παραμονής του σε επαγγελματικό ταξίδι, του καταβλήθηκε πρόσθετο επίδομα σε ποσό συγκρίσιμο με το μηνιαίο του επίδομα.

Ως εκ τούτου, δεν υπάρχει λόγος να πιστεύεται ότι με την κατάργηση του διαφοροποιημένου επιδόματος για ειδικές συνθήκες μάχης, η κατάσταση του αιτούντος επιδεινώθηκε και ότι οι ιδιαιτερότητες της στρατιωτικής θητείας σε στρατιωτική μονάδα συνεχούς ετοιμότητας παρέμειναν άγνωστες στο νέο σύστημαστρατιωτικούς μισθούς.

4. Έτσι, η παράγραφος 3.1 του άρθρου 11 του Ομοσπονδιακού Νόμου «Περί του Καθεστώτος των Στρατιωτικών» δεν μπορεί από μόνη της να θεωρηθεί ότι παραβιάζει τα συνταγματικά δικαιώματα του αιτούντος, δεδομένου ότι, τόσο στο σύστημα διατάξεων των κανονιστικών νομικών πράξεων που έχουν καταστεί άκυρες και στο σύστημα της ισχύουσας νομικής ρύθμισης, κατά τον καθορισμό του μεγέθους της χρηματικής αποζημίωσης του στρατιωτικού προσωπικού, συνεπάγεται τη συνεκτίμηση των ειδικών συνθηκών υπηρεσίας σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας, που σχετίζονται, μεταξύ άλλων, με την ανάγκη εκτελεί καθήκοντα στρατιωτικής θητείας εκτός της καθορισμένης διάρκειας του εβδομαδιαίου χρόνου υπηρεσίας.

Η επίλυση του ζητήματος κατά πόσο το επίδομα ειδικών όρων υπηρεσίας και άλλες πληρωμές που καθορίζονται από τις ισχύουσες κανονιστικές νομοθετικές πράξεις, που παρέχεται σε στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες μόνιμης ετοιμότητας, αντισταθμίζει την κατάργηση του διαφοροποιημένου επιδόματος για ειδικές συνθήκες μαχητικής εκπαίδευσης, όσον αφορά την επαλήθευση της εγκυρότητας των ποσών αυτών των πληρωμών που προβλέπονται από αυτές τις κανονιστικές νομικές πράξεις, δεν εμπίπτει στην αρμοδιότητα του Συνταγματικού Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Με βάση τα παραπάνω και καθοδηγούμενο από το άρθρο 36 παράγραφος 2 του άρθρου 43 και το μέρος πρώτο του άρθρου 79 του ομοσπονδιακού συνταγματικού νόμου «Σχετικά με το Συνταγματικό Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας», το Συνταγματικό Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθόρισε:

1. Αναγνωρίστε την καταγγελία του πολίτη Markov Ivan Aleksandrovich ως μη αντικείμενο περαιτέρω εξέτασης σε συνεδρίαση του Συνταγματικού Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς η επίλυση του ζητήματος που έθεσε ο αιτών δεν απαιτεί την έκδοση της τελικής απόφασης που προβλέπεται από Άρθρο 71 του Ομοσπονδιακού Συνταγματικού Νόμου "Σχετικά με το Συνταγματικό Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας" με τη μορφή ψηφίσματος.

2. Η απόφαση του Συνταγματικού Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με αυτήν την καταγγελία είναι οριστική και δεν υπόκειται σε έφεση.

Επισκόπηση εγγράφου

Σύμφωνα με το Νόμο περί Καθεστώτος Στρατιωτικού Προσωπικού, οι συμβασιούχοι μπορούν να κληθούν να εκτελέσουν καθήκοντα στρατιωτικής θητείας πέραν του καθορισμένου εβδομαδιαίου ωραρίου. Αυτό αντισταθμίζεται με ανάπαυση κατάλληλης διάρκειας τις υπόλοιπες ημέρες της εβδομάδας. Σε περίπτωση αδυναμίας τέτοιας αποζημίωσης προβλέπονται επιπλέον ημέρες ανάπαυσης. Επιπλέον ημέρες ανάπαυσης αποζημιώνονται για τη συμμετοχή σε εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται εάν χρειαστεί χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας του εβδομαδιαίου χρόνου υπηρεσίας. Αντίθετα, μπορεί να καταβληθεί αποζημίωση. Ωστόσο, η καθορισμένη επιπλέον ανάπαυση δεν παρέχεται σε όσους υπηρετούν σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες διαρκούς ετοιμότητας, μεταφερόμενους σε στρατολόγηση από συμβασιούχους.

Η συνταγματικότητα των διατάξεων αυτών αμφισβητήθηκε από πολίτη που υπηρετούσε σε μία από αυτές τις στρατιωτικές μονάδες και του οποίου αρνήθηκε αποζημίωση με αντάλλαγμα επιπλέον ημέρες ανάπαυσης. Κατά τη γνώμη του, τα παραπάνω πρότυπα επιτρέπουν την ανισότητα των στρατιωτικών.

Το Συνταγματικό Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν έκανε δεκτή την καταγγελία για εξέταση, εξηγώντας παράλληλα τα ακόλουθα.

Για τους συμβασιούχους στρατιώτες που υπηρετούν σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας, έχουν θεσπιστεί αυξημένες απαιτήσεις, που συνεπάγονται ορισμένα χαρακτηριστικά της άσκησης του δικαιώματος ανάπαυσης. Αυτό οφείλεται, μεταξύ άλλων, στην ένταση των δραστηριοτήτων μαχητικής εκπαίδευσης.

Η νομοθετική ρύθμιση που ίσχυε το 2004-2011 προέβλεπε διαφοροποιημένη αποζημίωση για τέτοιου είδους στρατιωτικούς για ειδικούς όρους μάχιμης εκπαίδευσης. Ο αιτών το λάμβανε κάθε μήνα.

Το 2011-2012 πραγματοποιήθηκε συνολική μεταρρύθμιση της χρηματικής αποζημίωσης του στρατιωτικού προσωπικού. Αλλά ακόμη και τώρα, κατά τον καθορισμό του ύψους του χρηματικού επιδόματος, λαμβάνονται υπόψη ειδικοί όροι υπηρεσίας σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας, συμπεριλαμβανομένης της ανάγκης εκτέλεσης στρατιωτικών καθηκόντων εκτός της καθορισμένης διάρκειας εβδομαδιαίας υπηρεσίας.

Άρα για τους συμβασιούχους στρατιώτες προβλέπεται μηνιαίο επίδομα για ειδικούς όρους στρατιωτικής θητείας (έως 100% του μισθού για στρατιωτική θέση). Ο αιτών έλαβε επίσης αυτό το επίδομα. Παράλληλα, συνολικά, ως αποτέλεσμα της μεταρρύθμισης, το χρηματικό του επίδομα αυξήθηκε σχεδόν κατά 2,5 φορές.

Κατά συνέπεια, δεν υπάρχει λόγος να πιστεύεται ότι με την κατάργηση του διαφοροποιημένου επιδόματος ειδικών συνθηκών μάχιμης εκπαίδευσης, η κατάσταση του αιτούντος επιδεινώθηκε. Και ότι τα χαρακτηριστικά της υπηρεσίας σε μια στρατιωτική μονάδα συνεχούς ετοιμότητας παρέμεναν ασύλληπτα στο νέο σύστημα χρηματικών αποζημιώσεων για το στρατιωτικό προσωπικό.

ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΣΚΕΨΗ Αρ. 1/2010, σελ. 26-30

ΣυνταγματάρχηςV.M. ΜΑΣΚΙΝ

Ο συνταγματάρχης MASKIN Valery Mikhailovich γεννήθηκε το 1961 στο χωριό. Nizhnyaya Kumashka, περιοχή Shumerlinsky, Δημοκρατία του Τσουβάς. Αποφοίτησε από τη Στρατιωτική Τεχνική Σχολή Αεροπορίας Achinsk (1981), τις σχολές μηχανικών (1990) και διοίκησης (1996) της Στρατιωτικής Ακαδημίας. F.E. Dzerzhinsky, Στρατιωτική Ακαδημία του Γενικού Επιτελείου των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (2004).

Υπηρέτησε στα στρατεύματα των στρατιωτικών περιοχών του Κιέβου και του Τουρκεστάν, ξεκινώντας ως τεχνικός αεροσκαφών και μέχρι τον αρχηγό του επιτελείου - πρώτος αναπληρωτής διοικητής ενός συντάγματος αεροπορίας βομβαρδιστικών. Στις εργασίες του προσωπικού, πήγε από έναν αξιωματικό του επιχειρησιακού τμήματος του αρχηγείου της Μετωπικής Αεροπορίας της Πολεμικής Αεροπορίας στον αναπληρωτή επικεφαλής της διεύθυνσης της Κύριας Επιχειρησιακής Διεύθυνσης του Γενικού Επιτελείου των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Επί του παρόντος, είναι Αναπληρωτής Επικεφαλής του Τμήματος Ερευνών του Κέντρου Στρατιωτικών-Στρατηγικών Ερευνών του Γενικού Επιτελείου των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

ΠΕΡΙΛΗΨΗ: Η αναγκαιότητα και η σκοπιμότητα διατήρησης σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων σταθερής ετοιμότητας δυνάμεων γενικού σκοπού στις κατηγορίες: στρατεύματα (δυνάμεις) αντίδρασης (άμεσης και ταχείας); στρατεύματα ενίσχυσης (δυνάμεις). συσσώρευση στρατευμάτων (δυνάμεων).

ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑστρατεύματα (δυνάμεις) αντίδρασης, στρατεύματα (δυνάμεις) άμεσης αντίδρασης, στρατεύματα (δυνάμεις) ταχείας αντίδρασης, στρατεύματα (δυνάμεις) ενίσχυσης, στρατεύματα (δυνάμεις) συσσώρευσης.

ΠΕΡΙΛΗΨΗ:Η αναγκαιότητα και η καταλληλότητα διατήρησης σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων μόνιμης ετοιμότητας δυνάμεων γενικού σκοπού στις κατηγορίες: (άμεσης και ταχείας) στρατεύματα αντίδρασης (δυνάμεις). στρατεύματα ενίσχυσης (δυνάμεις). συσσώρευση στρατευμάτων (δυνάμεων).

ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ:στρατεύματα αντίδρασης (δυνάμεις), στρατεύματα άμεσης αντίδρασης (δυνάμεις), στρατεύματα ταχείας αντίδρασης (δυνάμεις), στρατεύματα ενίσχυσης (δυνάμεις). συσσώρευση στρατευμάτων (δυνάμεων).

Επί του παρόντος, το Υπουργείο Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας λαμβάνει ενεργά μέτρα για τη διαμόρφωση μιας πολλά υποσχόμενης εικόνας των Ενόπλων Δυνάμεων, ο κύριος στόχος της οποίας είναι η δημιουργία κινητών, καλά εξοπλισμένων, σύγχρονων Ενόπλων Δυνάμεων που αριθμούν ένα εκατομμύριο στρατιωτικό προσωπικό , το οποίο θα ήταν στελεχωμένο 100% σε εμπόλεμες πολιτείες και μια ώρα μετά την παραλαβή μιας αποστολής μάχης θα μπορούσε να ενεργήσει. Αυτό σημαίνει ότι οι απαιτήσεις για την αγωνιστική ετοιμότητα όλων των στρατιωτικών σχηματισμών των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσ JAF) του ΝΑΤΟ (Πίνακες 1, 2) .

Τραπέζι 1

Απαιτήσεις για την πολεμική ετοιμότητα σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων των Συμμαχικών Δυνάμεων του ΝΑΤΟ, ανάλογα με την κατηγορία συντήρησής τους

Ωστόσο, μια ανάλυση των αποτελεσμάτων της στρατιωτικής κατασκευής στα κορυφαία κράτη του κόσμου, της κατάστασης και των προβλεπόμενων δεικτών χρηματοδότησης των Ενόπλων Δυνάμεων δείχνει ότι η επίτευξη του παραπάνω στόχου της μεταρρύθμισής τους, κατά τη γνώμη μας, θα είναι πολύ δύσκολη για έναν πλήθος αντικειμενικών λόγων. αιτιολογικό.

Πρώτα , τα χαμηλά ποσοστά του προγραμματισμένου επανεξοπλισμού των στρατευμάτων με νέα και εκσυγχρονισμένα μοντέλα ορισμένων τύπων όπλων, στρατιωτικού και ειδικού εξοπλισμού (AMSE) δεν επιτρέπουν πλήρως στα επόμενα δέκα έως δώδεκα χρόνια να λυθεί το πρόβλημα της εξυπηρέτησής τους σε 100 %, συμπεριλαμβανομένου εξοπλισμού αεροπορίας, συστημάτων αεράμυνας, πλοίων και σκαφών του Πολεμικού Ναυτικού.

κατα δευτερον , κάθε τύπος στρατιωτικού εξοπλισμού, ξεκινώντας από ένα αυτοκίνητο (όχημα μάχης πεζικού, άρμα μάχης) και τελειώνοντας με εξοπλισμό αεροπορίας, το πλοίο Aswan), απαιτεί, σύμφωνα με τη σχεδιαστική και επιχειρησιακή τεκμηρίωση, περιοδικές επισκευές και τακτική συντήρηση διάρκειας από τρεις ημέρες έως ένα έτος ή περισσότερο.

Τρίτον , η ένταση των δραστηριοτήτων των επιχειρησιακών και Η εκπαίδευση μάχης, καθώς και τα κριτήρια διατήρησης σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων σε κατάσταση συνεχούς ετοιμότητας, απαιτούν από το προσωπικό να δώσει τη μέγιστη αφοσίωση και την ικανότητα να ξεπεράσει υψηλά ψυχοσωματικά φορτία, γεγονός που συνεπάγεται την ανάγκη για ετήσια αποκατάσταση των δυνατοτήτων των στρατιωτικών προσωπικού μέσω της ενεργού αναψυχής, δηλαδή την παροχή προγραμματισμένων διακοπών σε αξιωματικούς και στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί τη στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης. Από αυτή την άποψη, και λαμβάνοντας επίσης υπόψη την τρέχουσα έλλειψη προσωπικού και διάφορα επαγγελματικά ταξίδια, δεν φαίνεται ρεαλιστικό να υπάρχει 100% στελέχωση σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων κατά τη διάρκεια ολόκληρου του ημερολογιακού έτους.

Τέταρτος , σε σχέση με την προγραμματισμένη εναλλαγή αξιωματικών, τη μεταφορά τους στην εφεδρεία και την ετήσια άφιξη αποφοίτων στα στρατεύματα στρατιωτικά εκπαιδευτικά ιδρύματασχεδόν αδύνατο να παρασχεθεί αρκετά υψηλό επίπεδοετοιμότητα και συνοχή της στρατιωτικής διοίκησης και ελέγχου καθ' όλη τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους. Ανάλογη κατάσταση προκύπτει και σε ό,τι αφορά τη μάχιμη εκπαίδευση και τον συντονισμό σχηματισμών και στρατιωτικών τμημάτων, αφού επανδρώνονται με μικτή αρχή (με σύμβαση και με στρατολογία).

Πέμπτος, ο χρόνος άφιξης του προσωπικού στα πάρκα αποθήκευσης (στους χώρους ανάπτυξης) του στρατιωτικού και στρατιωτικού εξοπλισμού, που κυμαίνεται από 10 λεπτά έως μία ώρα, ανάλογα με την τοποθεσία των στρατιωτικών στρατοπέδων (σπίτια αξιωματικών), καθώς και τεχνολογικός χρόνος για την προετοιμασία όπλων και στρατιωτικός εξοπλισμόςγια χρήση, η οποία, ανάλογα με τον τύπο τους, κυμαίνεται από πέντε λεπτά έως τρεις έως έξι ώρες (για εξοπλισμό αεροπορίας), δεν είναι πάντα δυνατό να φέρεις σχηματισμός ή στρατιωτική μονάδα σε πλήρη ετοιμότητα μάχης μία ώρα μετά τη λήψη της αντίστοιχης εντολής.

Ενόψει των ανωτέρω, για την επίτευξη του στόχου της συνεχιζόμενης μεταρρύθμισης των Ενόπλων Δυνάμεων, κατά τη γνώμη μας, κρίνεται σκόπιμο να καθοριστούν οι ακόλουθες κατηγορίες για τη συντήρηση σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων σταθερής ετοιμότητας δυνάμεων γενικού σκοπού: στρατεύματα (δυνάμεις) αντίδρασης,υποδιαιρείται σε στρατεύματα άμεσης αντίδρασης (δυνάμεις) και στρατεύματα ταχείας αντίδρασης (δυνάμεις). στρατεύματα ενίσχυσης (δυνάμεις). συσσώρευση στρατευμάτων (δυνάμεων).

Στρατεύματα (δυνάμεις) άμεσης αντίδρασης μπορεί να αποτελούν πριν 30% του συνολικού αριθμού σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων γενικών δυνάμεων που βρίσκονται στο έδαφος της στρατιωτικής περιφέρειας. Ο όρος της ετοιμότητάς τους για την επίλυση πολεμικών (ειδικών) καθηκόντων - από μία έως 10 ώρες.Συγκεκριμένα, ορίζεται χωριστά για σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες των τύπων και κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων των Ενόπλων Δυνάμεων, λαμβάνοντας υπόψη τα ισχύοντα πρότυπα προετοιμασίας ΑΜΣΕ προς χρήση, καθώς και τον χρόνο προσέλευσης του προσωπικού, ανάλογα για τη θέση των στρατιωτικών στρατοπέδων.

Σε αυτούς τους στρατιωτικούς σχηματισμούς, δεν σχεδιάζονται μέτρα για αλλαγή της οργανωτικής και στελέχωσης τους και για τον επανεξοπλισμό τους με νέους τύπους όπλων και στρατιωτικού εξοπλισμού κατά τη διάρκεια του έτους, και διατίθενται κονδύλια μόνο για εντατική επιχειρησιακή και μαχητική εκπαίδευση, τρέχουσες επισκευές όπλων και στρατιωτικό εξοπλισμό και υποστήριξη ζωής. Κατά τη διάρκεια του έτους, οι προγραμματισμένες διακοπές ακυρώνονται για το προσωπικό, οι αξιωματικοί δεν εναλλάσσονται και καταβάλλονται χρηματικές ανταμοιβές σύμφωνα με το διάταγμα αριθ. ).

Στρατεύματα (δυνάμεις) ταχείας αντίδρασης μπορεί επίσης να αποτελεί πριν 30% του συνολικού αριθμού σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων των δυνάμεων γενικού σκοπού της στρατιωτικής περιφέρειας. Αλλά η περίοδος της ετοιμότητάς τους να επιλύσουν μαχητικά (ειδικά) καθήκοντα είναι μεγαλύτερη - έως 48 ώρεςπου καθιστά δυνατή την αναπλήρωση της τρέχουσας έλλειψης και την άφιξη του προσωπικού σε διακοπές και επαγγελματικά ταξίδια στον σταθμό υπηρεσίας, καθώς και την ολοκλήρωση της τρέχουσας επισκευής και συντήρησης ορισμένων τύπων στρατιωτικού και στρατιωτικού εξοπλισμού.

Σε αυτούς τους στρατιωτικούς σχηματισμούς κατά τη διάρκεια του έτους είναι σκόπιμο να προγραμματιστούν και να πραγματοποιηθούν μόνο τα τελικά μέτρα για την αλλαγή της οργανωτικής δομής και τον επανεξοπλισμό τους, διαθέτοντας κατάλληλους οικονομικούς πόρους για τους σκοπούς αυτούς, καθώς και για επιχειρησιακή, μαχητική εκπαίδευση, τρέχουσες επισκευές στρατιωτικών και στρατιωτικό εξοπλισμό και υποστήριξη ζωής. Στο προσωπικό παρέχονται προγραμματισμένες αργίες κατά τη διάρκεια του έτους, αλλά δεν πραγματοποιείται η εναλλαγή των αξιωματικών.

Οι σχηματισμοί και οι στρατιωτικές μονάδες που ανήκουν στα στρατεύματα (δυνάμεις) άμεσης και ταχείας αντίδρασης πρέπει να συμπληρώνονται μόνο από στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει της σύμβασης.

Κέρδη στρατευμάτων (δυνάμεων). μπορεί να είναι έως και 40 % από τον συνολικό αριθμό σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων δυνάμεων γενικού σκοπού που βρίσκονται στο έδαφος της στρατιωτικής περιφέρειας. Η διάρκεια της ετοιμότητάς τους για την επίλυση μάχιμων (ειδικών) καθηκόντων είναι μέχρι 30 μέρες, το οποίο καθιστά δυνατή τη διασφάλιση της αποκατάστασης της λειτουργικότητας του στρατιωτικού και στρατιωτικού εξοπλισμού που είναι υπό επισκευή και σε ρουτίνα υπηρεσία.

ΣΤΟ Σε αυτούς τους στρατιωτικούς σχηματισμούς σχεδιάζονται και πραγματοποιούνται ενεργά μέτρα καθ' όλη τη διάρκεια του έτους για τη βελτίωση της οργανωτικής και στελέχωσης τους και τον επανεξοπλισμό τους με νέους (εκσυγχρονισμένους) τύπους όπλων και στρατιωτικού εξοπλισμού. Η στελέχωσή τους μπορεί να γίνει με μεικτή αρχή (με σύμβαση και στρατολόγηση). Στο στρατιωτικό προσωπικό παρέχονται προγραμματισμένες διακοπές για το προηγούμενο και τρέχον έτος, πραγματοποιείται εκ περιτροπής, αναπλήρωση νέων αξιωματικοί, στρατιώτες και λοχίες, εκπαιδεύονται ενεργά, ανατίθενται και φέρονται σε επίπεδο που τους επιτρέπει να εκτελούν επιτυχώς μαχητικά (ειδικά) καθήκοντα «σύμφωνα με τον προορισμό τους.

Συγκέντρωση στρατευμάτων (δυνάμεων). - πρόκειται για σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες δυνάμεων γενικού σκοπού, που σχηματίστηκαν επιπλέον κατά την κινητοποίηση των Ενόπλων Δυνάμεων. Η διάρκεια της ετοιμότητάς τους για την επίλυση πολεμικών (ειδικών) καθηκόντων είναι έως ένα έτος, γεγονός που καθιστά δυνατή την αποκατάσταση της λειτουργικότητας των όπλων και του στρατιωτικού εξοπλισμού που βρίσκονται σε βάσεις αποθήκευσης και επισκευής, την οργάνωση της μαζικής παραγωγής όπλων και στρατιωτικών εξοπλισμός σε επιχειρήσεις του στρατιωτικού-βιομηχανικού συγκροτήματος και την παράδοσή του στα στρατεύματα σύμφωνα με το έτος του σχεδίου διευθέτησης, καθώς και για κλήση από την εφεδρεία και ποιοτική εκπαίδευση του προσωπικού.

Η συχνότητα εύρεσης σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων (μάχιμο προσωπικό σε καιρό ειρήνης) σε καθεμία από τις παραπάνω κατηγορίες περιεχομένου είναι ένα έτος, μετά το οποίο μεταφέρονται σε άλλη (ανώτερη ή χαμηλότερη) κατηγορία (σχήμα).


Η διαδικασία μεταφοράς σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων από μια κατηγορία περιεχομένου σε άλλη

Μεταφορά στρατιωτικών σχηματισμών από τη μια κατηγορία περιεχομένου στην άλλη πρέπει να πραγματοποιηθεί μετά το τέλος της θερινής περιόδου εκπαίδευσης και μέχρι την έναρξη του νέου ακαδημαϊκού έτους βάσει της οδηγίας του Γενικού Επιτελείου των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Όταν οι σχηματισμοί και οι μονάδες μεταφερθούν στην κατηγορία των στρατευμάτων (δυνάμεων) άμεσης απάντησης, το επίπεδο συνοχής και εκπαίδευσης του προσωπικού θα πρέπει να είναι μέγιστο και η κατάσταση του στρατιωτικού και στρατιωτικού εξοπλισμού θα πρέπει να εξασφαλίζει εντατική λειτουργία καθ' όλη τη διάρκεια του έτους.

Κατά τη γνώμη μας, η εφαρμογή της παραπάνω προσέγγισης θα καταστήσει δυνατή την έγκαιρη εξουδετέρωση των απειλών. στρατιωτική ασφάλειασε στρατηγικούς άξονες από ομάδες στρατευμάτων (δυνάμεων) αντίδρασης, αυξάνοντας, εάν χρειαστεί, τη μαχητική τους ισχύ μέσω της ταχείας μεταφοράς σχηματισμών και μονάδων παρόμοιας κατηγορίας από άλλες στρατιωτικές περιοχές. Με την περαιτέρω αύξηση του επιπέδου των στρατιωτικών απειλών και την εμφάνιση ένοπλης σύγκρουσης, θα είναι δυνατή η συνέχιση της δημιουργίας ομάδων στρατευμάτων (δυνάμεων) σε βάρος σχηματισμών και μονάδων από τα στρατεύματα ενίσχυσης (δυνάμεις).

Μαζί με αυτό, καθίσταται δυνατός ο πιο σκόπιμος σχεδιασμός των δραστηριοτήτων για την κατασκευή και ανάπτυξη των Ενόπλων Δυνάμεων για την περίοδο 2011-2015 και η διασφάλιση κυκλικών επισκευών στρατιωτικού και στρατιωτικού εξοπλισμού, χωρίς να επιτρέπεται μείωση του επιπέδου της μαχητικής ικανότητας της αντίδρασης στρατεύματα (δυνάμεις), καθώς και να οργανώνουν τη διεξαγωγή επιχειρησιακών και μάχιμων εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων για στρατιωτικά όργανα διοίκησης και ελέγχου και στρατιωτικούς σχηματισμούς με διαφορετική ένταση, ανάλογα με την κατηγορία του περιεχομένου τους.

Η θετική πτυχή της καινοτομίας έγκειται στο γεγονός ότι θα συμβάλει στη σαφή συγκέντρωση οικονομικών, υλικών και άλλων πόρων σε κύριες κατευθύνσειςδραστηριότητες του Υπουργείου Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τη διασφάλιση της στρατιωτικής ασφάλειας του κράτους και τον αποκλεισμό των ακατάλληλων και παράλογων δαπανών τους. Ειδικότερα, κατά τη γνώμη μας, φαίνεται πιο δίκαιο να καθοριστεί ο κατάλογος των σχηματισμών και των στρατιωτικών μονάδων των οποίων το προσωπικό ενθαρρύνεται σύμφωνα με το Διάταγμα Νο. 400 του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας του 2008, με βάση την κατηγορία του περιεχομένου τους .

Makarov N.E. Στρατός του ΧΧΙ αιώνα. Ποιο θα είναι το νέο πρόσωπο των Ρωσικών Ενόπλων Δυνάμεων; // Στρατιωτικό-βιομηχανικό courier. Νο. 23 (289). 2009. 17-23 Ιουνίου.

Για να σχολιάσετε, πρέπει να εγγραφείτε στον ιστότοπο.

ΚΑΙ ΜΑΧΙΚΗ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ
ΑΥΤΟΣ. ΠΑΡΑΛΙΑΚΟΣ
Beregovoy O.N., αντισυνταγματάρχης δικαιοσύνης, βοηθός διοικητής στρατιωτικής μονάδας 3025 για νομική εργασία - επικεφαλής της νομικής υπηρεσίας.
Σε αυτό το άρθρο, ο συγγραφέας θα ήθελε να σταθεί σε σημεία όπως:
1. Ενέργειες διοικητών (αρχηγών) σε περίπτωση αποκλεισμού στρατιωτικού προσωπικού που έχει δικαίωμα παροχής σημαντικού αριθμού επιπλέον ημερών ανάπαυσης από τους καταλόγους του προσωπικού της μονάδας.
2. Ιδιαιτερότητες παροχής ανάπαυσης σε στρατιωτικούς που εκτελούν στρατιωτική θητεία με σύμβαση σε στρατιωτικές μονάδες διαρκούς ετοιμότητας.
Κατά τη διεξαγωγή στρατιωτικών επιχειρήσεων και αντιτρομοκρατικών επιχειρήσεων στο έδαφος της Δημοκρατίας της Τσετσενίας, το στρατιωτικό προσωπικό που εμπλέκεται στη συμπεριφορά τους είχε το δικαίωμα να παρέχει σημαντικό αριθμό επιπλέον ημερών ανάπαυσης. Με την απόλυση από τη στρατιωτική θητεία, οι στρατιωτικοί αυτοί βάσει της παραγράφου 16 του άρθ. 34 Οι κανονισμοί για τη διαδικασία στρατιωτικής θητείας την ημέρα του αποκλεισμού από τους καταλόγους του προσωπικού της μονάδας πρέπει να είναι πλήρως εφοδιασμένοι με το καθιερωμένο χρηματικό επίδομα, παροχή τροφής και ένδυσης. Πριν από τη διενέργεια όλων των απαραίτητων υπολογισμών με τους στρατιωτικούς, δεν αποκλείονται από τους καταλόγους του προσωπικού της στρατιωτικής μονάδας χωρίς τη συγκατάθεσή τους, δηλ. πριν αποκλειστούν από τους καταλόγους του προσωπικού της μονάδας, χρειάζεται να παρέχουν όλες τις «συσσωρευμένες» επιπλέον ημέρες ανάπαυσης. Ταυτόχρονα, ένας στρατιώτης, ενώ κατέχει τη θέση του, δεν θα εκτελεί πραγματικά τα επίσημα καθήκοντά του και δεδομένου ότι η συμμετοχή στην αντιτρομοκρατική επιχείρηση λαμβάνεται κυρίως από στρατιωτικούς σε επίπεδο εταιρείας, η απουσία, για παράδειγμα, διοικητής εταιρείας , θα επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό τη μαχητική ετοιμότητα της εταιρείας, και ως εκ τούτου της στρατιωτικής μονάδας.
Σύμφωνα με τον συγγραφέα, η διέξοδος από αυτήν την κατάσταση μπορεί να είναι:
πρώτον, κατάρτιση χρονοδιαγράμματος για την παροχή πρόσθετων ημερών ανάπαυσης στους καθορισμένους στρατιωτικούς κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας, λαμβάνοντας υπόψη την ετοιμότητα μάχης της στρατιωτικής μονάδας.
δεύτερον, ένδειξη στη σειρά εγγραφής του συγκεκριμένου στρατιωτικού στη διάθεση του διοικητή της στρατιωτικής μονάδας βάσει της παραγράφου 1 του άρθρου. 14 και υπο. "και" παράγραφος 2 του άρθ. 13 των Κανονισμών σχετικά με τη διαδικασία μετάδοσης στρατιωτικής θητείας λόγω αδυναμίας έγκαιρης εξαίρεσης στρατιωτικού που απολύθηκε από τη στρατιωτική θητεία από τους καταλόγους του προσωπικού μιας στρατιωτικής μονάδας - πριν τον αποκλεισμό του. Αυτό θα επιτρέψει στον αξιωματικό που διορίστηκε στη θέση του συγκεκριμένου στρατιωτικού, που τίθεται στη διάθεση, να αναλάβει τις υποθέσεις και τη θέση και να αρχίσει πραγματικά να εκτελεί επίσημα καθήκοντα.
Ωστόσο, ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να επιλυθεί το ζήτημα της κοινωνικής προστασίας του στρατιωτικού που τίθεται στη διάθεση, καθώς θα μειωθεί το χρηματικό του επίδομα (και όταν υπηρετεί σε στρατιωτικές μονάδες συνεχούς ετοιμότητας, η μείωση θα είναι σημαντική ). Αυτό το ζήτημα δεν έχει επιλυθεί ακόμη, επομένως, το απολυμένο στρατιωτικό προσωπικό που έχει σημαντικό αριθμό αχρησιμοποίητων επιπλέον ημερών ανάπαυσης δεν συντάσσει αναφορές σχετικά με την παράδοση υποθέσεων και θέσεων και την απόσυρση, γεγονός που επηρεάζει τη μαχητική ετοιμότητα της στρατιωτικής μονάδας.
Σύμφωνα με τις οδηγίες του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Νοεμβρίου 2001 N K-1556, της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 20ης Νοεμβρίου 2001 N MK-P4-6726S, η απόφαση της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας " Σχετικά με την πρόοδο της διασφάλισης της εφαρμογής της στρατιωτικής μεταρρύθμισης» της 21ης ​​Νοεμβρίου 2002 ζ. N 43, σύμφωνα με το Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με το ομοσπονδιακό πρόγραμμα στόχου» Μετάβαση στην πρόσληψη στρατιωτικού προσωπικού που υπηρετεί η σύμβαση, ένας αριθμός σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων για το 2004 - 2007 "της 25ης Αυγούστου 2003 N 523 ένας αριθμός στρατιωτικών μονάδων από την 1η Ιανουαρίου 2004, μεταπήδησαν σε μια νέα μορφή απόκτησης.
Προκειμένου να αναπτυχθεί η νομική ρύθμιση του δικαιώματος ανάπαυσης για το στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας, που μεταφέρεται με τον προβλεπόμενο τρόπο στην πρόσληψη στρατιωτικού προσωπικού που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης (εφεξής καλούμενοι σχηματισμοί και στρατιωτικοί μονάδες σταθερής ετοιμότητας), ο ομοσπονδιακός νόμος "Για τροποποιήσεις ορισμένων νομοθετικών πράξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας" της 26ης Απριλίου 2004 N 29-FZ, ο οποίος εισήγαγε, ειδικότερα, τροποποιήσεις και προσθήκες στον ομοσπονδιακό νόμο "Σχετικά με το καθεστώς των στρατιωτικών προσωπικού» με ημερομηνία 27 Μαΐου 1998 N 76-FZ.
Σύμφωνα με τις αλλαγές που έγιναν, στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας, μεταφέρεται με τον προβλεπόμενο τρόπο σε στρατολόγηση από στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης, πρόσθετη ανάπαυση σύμφωνα με τις παραγράφους 1 και 3 του άρθρου. 11 του Ομοσπονδιακού Νόμου "Σχετικά με το καθεστώς των στρατιωτικών" δεν προβλέπεται.
Αναλύοντας την Τέχνη. 11 του ομοσπονδιακού νόμου "Σχετικά με το καθεστώς του στρατιωτικού προσωπικού", είναι δυνατό να καθοριστούν οι διατάξεις βάσει των οποίων το στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας θα λάβει ημέρες ανάπαυσης:
1) η συνολική διάρκεια της εβδομαδιαίας θητείας του στρατιωτικού προσωπικού που υπηρετεί με σύμβαση σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες μόνιμης ετοιμότητας, με εξαίρεση τις περιπτώσεις που εμπλέκονται σε δραστηριότητες που εκτελούνται χωρίς περιορισμό του επίσημου χρόνου εργασίας, δεν πρέπει να υπερβαίνει το κανονικό διάρκεια του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας που καθορίζεται από ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
2) η εμπλοκή στρατιωτικού προσωπικού που τελεί υπό στρατιωτική θητεία με σύμβαση σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες συνεχούς ετοιμότητας για την εκτέλεση στρατιωτικών καθηκόντων πέραν της καθορισμένης διάρκειας του χρόνου εβδομαδιαίας θητείας δεν αντισταθμίζεται από την ανάπαυση της κατάλληλης διάρκειας άλλες ημέρες του εβδομάδα, και δεν τους παρέχονται επιπλέον ημέρες ανάπαυσης, επισυνάπτεται κατά βούληση στρατιώτης για τις κύριες διακοπές?
3) στρατιωτικό προσωπικό που τελεί υπό στρατιωτική θητεία με σύμβαση σε σχηματισμούς μόνιμης ετοιμότητας και στρατιωτικές μονάδες εκτελεί καθήκοντα όταν βρίσκεται σε υπηρεσία μάχης (υπηρεσία μάχης), συμμετέχοντας σε ασκήσεις, κρουαζιέρες πλοίων και άλλες εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται χωρίς περιορισμό της συνολικής διάρκειας εβδομαδιαίας υπηρεσίας, χωρίς να παρέχουν υπόλοιπο αποζημίωση στρατιωτικού προσωπικού για συμμετοχή σε αυτές τις εκδηλώσεις·
4) Το στρατιωτικό προσωπικό που υπηρετεί με σύμβαση σε σχηματισμούς και στρατιωτικές μονάδες σταθερής ετοιμότητας παρέχεται με τουλάχιστον μία ημέρα ανάπαυσης κάθε εβδομάδα, αλλά τουλάχιστον 6 ημέρες ανάπαυσης το μήνα, δηλ. για αυτούς μάλιστα καθιερώνεται εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα.
5) Στο στρατιωτικό προσωπικό παρέχονται ημέρες ανάπαυσης τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες και όταν εμπλέκονται στις ημέρες αυτές για την εκτέλεση στρατιωτικών καθηκόντων, παρέχεται ανάπαυση τις άλλες ημέρες της εβδομάδας.
Ως μία από τις επιλογές για την επίλυση του διλήμματος της διασφάλισης της συνεχούς ετοιμότητας μάχης μιας στρατιωτικής μονάδας και του σεβασμού του δικαιώματος ανάπαυσης του στρατιωτικού προσωπικού, είναι δυνατόν να προταθεί η κατάρτιση χρονοδιαγράμματος για την παροχή ημερών ανάπαυσης στο στρατιωτικό προσωπικό όλη την εβδομάδα. ενώ καθημερινά θα εκτελεί καθήκοντα τουλάχιστον το 70 - 80% του προσωπικού της στρατιωτικής μονάδας.
Κατά την κατάρτιση του χρονοδιαγράμματος, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη η παρουσία στρατιωτικού προσωπικού σε καθημερινή υπηρεσία, σε υπηρεσία μάχης, σε διακοπές, επαγγελματικά ταξίδια και για θεραπεία.
Εάν, ωστόσο, χρησιμοποιείται μικρότερος αριθμός ημερών της εβδομάδας για την παροχή ημερών ανάπαυσης, τότε ο αριθμός του προσωπικού που εκτελεί επίσημα και ειδικά καθήκοντα θα μειωθεί απότομα (όταν παρέχονται ημέρες ανάπαυσης το Σάββατο και την Κυριακή - περίπου 30%). Αυτό θα συνεπάγεται μείωση του βαθμού πολεμικής ετοιμότητας της στρατιωτικής μονάδας, κάτι που δεν είναι καθόλου επιτρεπτό.
Με βάση την πραγματική συμμετοχή του στρατιωτικού προσωπικού που υπηρετεί με σύμβαση σε σχηματισμούς μόνιμης ετοιμότητας και στρατιωτικές μονάδες σε αντιτρομοκρατικές επιχειρήσεις και άλλες δραστηριότητες που διεξάγονται χωρίς περιορισμό του χρόνου υπηρεσίας, οι οποίες συχνά έχουν σημαντική προσωρινή παράταση, το δικαίωμα ανάπαυσης θα περιοριστεί σημαντικά. . Ως εκ τούτου, κατά τη γνώμη μας, η σκόπιμη δραστηριότητα των διοικητών αυτών των σχηματισμών και στρατιωτικών μονάδων είναι απαραίτητη για την τήρηση των δικαιωμάτων ανάπαυσης του στρατιωτικού προσωπικού που ορίζει ο νόμος, καθώς η καθιερωμένη διαφοροποιημένη μηνιαία αποζημίωση για ειδικές συνθήκες μάχης δεν μπορεί να αντισταθμίσει πλήρως την υπόλοιπο στρατιωτικό προσωπικό.
ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ ΜΕ ΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΚΟΣ ΝΟΜΟΣ της 26ης Απριλίου 2004 N 29-FZ
«ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΣΕ ΟΡΙΣΜΕΝΕΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ ΤΗΣ ΡΩΣΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ»
(εγκρίθηκε από την Κρατική Δούμα της Ομοσπονδιακής Συνέλευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 26 Μαρτίου 2004)
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΚΟΣ ΝΟΜΟΣ της 27ης Μαΐου 1998 N 76-FZ
«ΠΕΡΙ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ»
(υιοθετήθηκε από την Κρατική Δούμα της Ομοσπονδιακής Συνέλευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 6 Μαρτίου 1998)
ΔΙΑΤΑΓΗ του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Νοεμβρίου 2001 N K-1556
Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Σεπτεμβρίου 1999 N 1237
«ΘΕΜΑΤΑ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ»
(μαζί με τον «ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ»)
ΑΠΟΦΑΣΗ της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 25ης Αυγούστου 2003 N 523
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΟΧΟΣ "ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΤΟ ΣΥΜΒΑΣΗ, ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΧΗΜΑΤΙΣΜΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ" ΓΙΑ ΤΟ 2004-2007"
ΑΠΟΦΑΣΗ της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης ​​Νοεμβρίου 2002 N 43
«ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΟΔΟ ΤΗΣ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ»
ΔΙΑΤΑΓΗ της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 20 Νοεμβρίου 2001 N MK-P4-6726S
Νόμος στις Ένοπλες Δυνάμεις, N 11, 2004