Star News
Πώς να εκδώσετε έκπτωση για ένα παιδί σε 1s. Χαρακτηριστικά της αντανάκλασης των τυπικών εκπτώσεων για τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Τυπικές κρατήσεις για απασχόληση όχι από την αρχή του έτους
Από την οικονομική τους φύση, οι τυπικές φορολογικές εκπτώσεις αποτελούν περισσότερο κοινωνικό στοιχείο και χρησιμεύουν ως μέτρο κοινωνικής υποστήριξης για ορισμένες κατηγορίες πολιτών. Σε αυτή τη δημοσίευση, ο N.V. Η Fimina, δικηγόρος, φοροτεχνικός, εξετάζει τη διαδικασία για τον οργανισμό να παρέχει τυπικές μειώσεις φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων σε ορισμένες τυπικές καταστάσεις. Οι μεθοδολόγοι της εταιρείας "1C" λένε πώς, σύμφωνα με τις παραπάνω συστάσεις, υπολογίζεται το ποσό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων που καταβάλλεται στον προϋπολογισμό σε αυτοματοποιημένη λειτουργία χρησιμοποιώντας το πρόγραμμα "1C: Μισθός και διαχείριση προσωπικού 8".
Στην κείμενη νομοθεσία Ρωσική ΟμοσπονδίαΥπάρχουν δύο τύποι τυπικών εκπτώσεων για τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων.
Πρώτον, έκπτωση για τον ίδιο τον πολίτη (προσωπική έκπτωση) - στο ποσό των 3.000, 500 ρούβλια. (υπογραφές 1-2, παράγραφος 1, άρθρο 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Αυτή η έκπτωση δεν παρέχεται σε όλα τα άτομα, αλλά μόνο σε ορισμένα («θύματα του Τσερνομπίλ», βετεράνοι, άτομα με αναπηρία των ομάδων I και II, κ.λπ.). Ένας πλήρης κατάλογος περιπτώσεων για τη χορήγηση τυπικών φορολογικών εκπτώσεων για τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων δίνεται στον Πίνακα 1.
Τραπέζι 1
Τυπικές κρατήσεις που δεν σχετίζονται με την παρουσία παιδιών*
|
Ποσό έκπτωσης |
Σχόλιο |
|
|
Άτομα που επηρεάζονται από την ακτινοβολία |
Καταστροφές που σχετίζονται με τη ραδιενέργεια στον πυρηνικό σταθμό του Τσερνομπίλ (ChNPP). |
|
|
Τα ακόλουθα πρόσωπα δικαιούνται έκπτωση στο καθορισμένο ποσό: |
||
|
άτομα με ειδικές ανάγκες |
Δικαίωμα έκπτωσης στο καθορισμένο ποσό έχουν οι ανάπηροι βετεράνοι του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου (Β' Παγκόσμιου Πολέμου), καθώς και Άτομα με αναπηρία που κατέστησαν ανάπηρα ομάδες Ι, ΙΙ και ΙΙΙ στις επιδόσεις και τα καθήκοντα Στρατιωτική θητεία; Τα άτομα με αναπηρία από πρώην παρτιζάνους, καθώς και άλλες κατηγορίες αναπήρων, εξισώνονται ως προς τη συνταξιοδοτική παροχή με τις αναφερόμενες κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού. |
|
|
Δικαίωμα έκπτωσης στο καθορισμένο ποσό έχουν τα άτομα με αναπηρία από την παιδική ηλικία, καθώς και τα άτομα με αναπηρίες των ομάδων I και II |
||
|
Πρόσωπα που συμμετείχαν σε εχθροπραξίες |
Τα ακόλουθα πρόσωπα δικαιούνται έκπτωση στο καθορισμένο ποσό: |
|
|
Άνθρωποι που πρόσφεραν μυελό των οστών για να σώσουν ζωές |
Ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει το δικαίωμα έκπτωσης μπορεί να είναι πιστοποιητικό από ιατρικό ίδρυμα που επιβεβαιώνει τη δωρεά μυελού των οστών (επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με ημερομηνία 15 Δεκεμβρίου 2010 Αρ. 03-04-06 / 7-302). |
|
|
Γονείς και σύζυγοι νεκρών στρατιωτικών και δημοσίων υπαλλήλων |
Τα ακόλουθα πρόσωπα δικαιούνται έκπτωση στο καθορισμένο ποσό: Έτσι, για παράδειγμα, οι γονείς ενός στρατιώτη που πέθανε στη γραμμή της στρατιωτικής θητείας σε μια περιοχή μάχης στη Δημοκρατία της Τσετσενίας δικαιούνται κανονική φορολογική έκπτωση 500 ρούβλια. για κάθε μήνα της φορολογικής περιόδου (επιστολή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας για τη Μόσχα με ημερομηνία 11 Σεπτεμβρίου 2006 αριθ. 28-11/80630). |
* Δείτε την παράγραφο 1 του άρθρου 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εάν ένα άτομο δικαιούται πολλές από τις μειώσεις που αναφέρονται στον πίνακα ταυτόχρονα, χορηγείται μία από αυτές τις μειώσεις.
Δεύτερον, οι πολίτες με παιδιά, οι σύζυγοι γονέων, οι θετοί γονείς, οι κηδεμόνες, οι θεματοφύλακες, οι θετοί γονείς δικαιούνται τυπικές κρατήσεις. Η κράτηση δίνεται για κάθε παιδί κάτω των 18 ετών. Και επίσης για παιδιά ηλικίας κάτω των 24 ετών εάν είναι φοιτητές πλήρους φοίτησης, μεταπτυχιακοί φοιτητές, κάτοικοι, ασκούμενοι, φοιτητές, δόκιμοι (υποπαράγραφος 4, ρήτρα 1, άρθρο 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
- 1400 τρίψτε. ανά μήνα - για το πρώτο παιδί (κωδικός έκπτωσης - 114 *).
- 1400 τρίψτε. ανά μήνα - για το δεύτερο παιδί (κωδικός έκπτωσης - 115).
- 3000 ρούβλια. ανά μήνα - για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί (κωδικός έκπτωσης - 116).
- 3000 ρούβλια. ανά μήνα - για κάθε παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών (κωδικός έκπτωσης - 117).
- 3000 ρούβλια. ανά μήνα - για κάθε παιδί με αναπηρία της ομάδας I ή II κάτω των 24 ετών, εάν το παιδί είναι φοιτητής πλήρους φοίτησης (φοιτητής, μεταπτυχιακός φοιτητής, ασκούμενος, ασκούμενος) (κωδικός έκπτωσης - 117).
Σημείωση:
*εφεξής, οι κωδικοί έκπτωσης από το βιβλίο αναφοράς "Κωδικοί έκπτωσης" αναφέρονται σύμφωνα με το Παράρτημα Νο. 3 της εντολής της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας της 17ης Νοεμβρίου 2010 Αρ. [email προστατευμένο](Όπως τροποποιήθηκε με την εντολή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας της 6ης Δεκεμβρίου 2011 Αρ. ММВ-7-3/ [email προστατευμένο]).
Η τυπική έκπτωση φόρου για ένα παιδί πρέπει να παρέχεται στο διπλάσιο ποσό:
- μόνος θετός γονέας?
ΣΤΟ αυτή η υπόθεσηΙσχύουν οι κωδικοί έκπτωσης 118, 119, 120, 121 (ανάλογα με το αν η κράτηση αφορά το πρώτο, δεύτερο, τρίτο παιδί, παιδί με αναπηρία ή μαθητή άνω των 18 ετών).
Η ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει επίσης τη δυνατότητα ο ένας γονέας (θετός γονέας) να αρνηθεί την έκπτωση υπέρ του άλλου (βλ. παρακάτω την ενότητα του άρθρου «Λήφθηκε αίτηση σχετικά με την άρνηση του συζύγου του εργαζομένου από την έκπτωση ”). Στην περίπτωση αυτή ισχύουν οι κωδικοί έκπτωσης 122, 123, 124, 125, ανάλογα με το αν η έκπτωση προβλέπεται για το πρώτο, δεύτερο, τρίτο παιδί, ανάπηρο παιδί ή μαθητή άνω των 18 ετών.
Η έκπτωση φόρου για ένα παιδί παρέχεται έως ότου το εισόδημα του φορολογούμενου-υπαλλήλου, που υπολογίζεται σε δεδουλευμένη βάση από την αρχή της φορολογικής περιόδου - το ημερολογιακό έτος - φτάσει τα 280.000 ρούβλια. (Άρθρο 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Ένα χαρακτηριστικό γνώρισμα των τυπικών φορολογικών εκπτώσεων είναι η δυνατότητα παροχής τους σε ένα άτομο για πολλούς λόγους ταυτόχρονα.
Στο πρόγραμμα 1C: Payroll και HR 8, οι τυπικές φορολογικές εκπτώσεις αποθηκεύονται στον κατάλογο Υπολογισμοί μισθοδοσίας -> Βιβλία αναφοράς -> Εκπτώσεις φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων(Εικ. 1). Ας εξετάσουμε διάφορες καταστάσεις που σχετίζονται με την παροχή τυπικών φορολογικών εκπτώσεων για τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων στους πολίτες, οι οποίες συχνά προκαλούν ερωτήματα από τους επαγγελματίες.
Ρύζι. ένας
Η κράτηση δεν ισχύει από την αρχή του έτους
Η σωστή εφαρμογή των τυπικών φορολογικών εκπτώσεων για τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων είναι αδύνατη χωρίς να απαντηθούν τα ερωτήματα από το πότε πρέπει να εφαρμοστούν οι εκπτώσεις:
- από την αρχή του έτους·
- από την ημερομηνία απασχόλησης·
- από τον μήνα παραλαβής της αίτησης για την έκπτωση.
Στην επιστολή αριθ. 03-04-05/1-551 της 08.08.2011, το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσίας εξήγησε ότι οι τυπικές εκπτώσεις φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων παρέχονται στον φορολογούμενο από έναν από τους φορολογικούς πράκτορες που αποτελούν την πηγή πληρωμής εισοδήματος, κατ' επιλογή του φορολογούμενου με βάση τη γραπτή του αίτηση και τα έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα σε τέτοιες φορολογικές εκπτώσεις (ρήτρα 3 του άρθρου 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Εάν η επιλεξιμότητα του φορολογούμενου για την τυπική πίστωση φόρου δεν έχει αλλάξει, δεν χρειάζεται να υποβάλετε ξανά αίτηση.
Έτσι, εάν μιλαμεγια τη συνέχιση της παροχής προσωπικής έκπτωσης ή έκπτωσης για παιδί κάτω των 18 ετών, η έκπτωση φόρου εφαρμόζεται από τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους χωρίς πρόσθετα δικαιολογητικά. Αυτός ο κανόνας ισχύει εάν πληρούνται άλλες προϋποθέσεις έκπτωσης. Ειδικότερα, όσον αφορά την έκπτωση ανά παιδί, μιλάμε παρακάτω συνθήκες: η ηλικία του παιδιού είναι μικρότερη από 18 ετών και το εισόδημα του φορολογούμενου από την αρχή του έτους δεν έχει υπερβεί τα 280.000 ρούβλια.
Εάν μιλάμε για έκπτωση για ένα παιδί κάτω των 24 ετών που σπουδάζει με πλήρες ωράριο, σας συνιστούμε να ζητήσετε επιπλέον πιστοποιητικό από εκπαιδευτικό ίδρυμα, επιβεβαιώνοντας ότι το παιδί εξακολουθεί να είναι εγγεγραμμένο σε αυτό το εκπαιδευτικό ίδρυμα (για περισσότερες λεπτομέρειες, ανατρέξτε στην ενότητα αυτού του άρθρου «Το παιδί του υπαλλήλου δεν πέρασε τη συνεδρία»).
Εάν ένας εργαζόμενος προσληφθεί στα μέσα του έτους, θα πρέπει να προβλέπονται κρατήσεις από τον μήνα απασχόλησης. Παράλληλα, για τη σωστή παροχή της έκπτωσης για το παιδί θα απαιτείται βεβαίωση από τον προηγούμενο φορολογικό υπάλληλο: η έκπτωση για το παιδί παρέχεται μέχρι το εισόδημα που υπολογίζεται σε δεδουλευμένη βάση από την αρχή του έτους δεν υπερβαίνει τα 280.000 ρούβλια. (παράγραφος 17, υποπαράγραφος 4, παράγραφος 1, άρθρο 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Τα πιστοποιητικά 2-NDFL πρέπει να υποβάλλονται από όλους τους προηγούμενους τόπους εργασίας από την έναρξη της φορολογικής περιόδου (ημερολογιακό έτος).
Στο πρόγραμμα "1C: Μισθός και διαχείριση προσωπικού 8", πρέπει να εισαχθεί πιστοποιητικό από τον προηγούμενο τόπο εργασίας με τη μορφή καταλόγου Τα άτομακάνοντας κλικ στο κουμπί προσωπικός φόρος εισοδήματοςπρος την Εισαγωγή δεδομένων για φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπωνστον σελιδοδείκτη Εισόδημα από προηγούμενες θέσεις εργασίας(Εικ. 2).
Ρύζι. 2
Εδώ στο χωράφι Στοιχεία οργάνωσηςΟ οργανισμός στον οποίο θα ληφθεί υπόψη αυτό το πιστοποιητικό αναφέρεται εάν ο εργαζόμενος εργάζεται σε πολλούς οργανισμούς. Εάν γίνει δεκτός από μία μόνο εταιρεία, τότε το όνομά της θα αντικατασταθεί εξ ορισμού.
Πολύ συχνά, οι επαγγελματίες έχουν μια ερώτηση: είναι δυνατή η παροχή τυπικής έκπτωσης εάν ο εργαζόμενος δεν έχει πιστοποιητικό με τη μορφή 2-NDFL από προηγούμενο εργοδότη. Σε μια τέτοια κατάσταση, μια έκπτωση είναι δυνατή μόνο εάν ένα άτομο δεν έχει εργαστεί από την αρχή του έτους. Αυτό το γεγονός μπορεί να επιβεβαιωθεί, για παράδειγμα, από ένα αντίγραφο του βιβλίου εργασίας.
Διαφορετικά, πρέπει να ληφθούν υπόψη τα ακόλουθα. Ένα από τα έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα ενός εργαζομένου σε έκπτωση φόρου για ένα παιδί (αν άρχισε να εργάζεται σε έναν οργανισμό όχι από την αρχή του έτους) είναι ένα πιστοποιητικό υπό μορφή 2-NDFL από προηγούμενο εργοδότη.
Εάν δεν υπάρχει πιστοποιητικό, τότε ο εργοδότης δεν δικαιούται να παράσχει τέτοια έκπτωση στον εργαζόμενο (βλ., για παράδειγμα, τα ψηφίσματα της Ομοσπονδιακής Αντιμονοπωλιακής Υπηρεσίας της Περιφέρειας του Βόλγα της 09.10.2008 αριθ. A12-55 / 08, το Περιοχή Δυτικής Σιβηρίας με ημερομηνία 05.12.2006 Αρ. Ф04-7924 / 2006 (28822- A46-27), Αρ. (21704-Α46-7) της 20.04.2006).
Για λόγους δικαιοσύνης, πρέπει να σημειωθεί ότι υπάρχει πρακτική διαιτησίας που επιβεβαιώνει τη νομιμότητα της χορήγησης εκπτώσεων χωρίς πιστοποιητικό 2-NDFL από προηγούμενο εργοδότη (βλ., για παράδειγμα, ψηφίσματα της Ομοσπονδιακής Αντιμονοπωλιακής Υπηρεσίας της Περιφέρειας της Μόσχας με ημερομηνία 17 Μαρτίου 2009 αριθ. KA-A40 / 1343-09, ημερομηνίας 24 Οκτωβρίου 2006 Αρ. KA-A40/10310-06, Βορειοδυτική ΠεριφέρειαΑ56-2606/2008 με ημερομηνία 30 Οκτωβρίου 2008, αριθ. 05- με ημερομηνία 14 Απριλίου 2005 ΑΚ, Κεντρική Περιφέρεια με ημερομηνία 18 Οκτωβρίου 2005 Αρ. A14-2305-2005 / 70/10 και ημερομηνία 1 Ιουνίου 2005 Αρ. A54-5096 / 04 C8). Ωστόσο, η καθοδήγηση από αυτή τη θέση είναι επικίνδυνη, η πιθανότητα διαφωνιών με τους επιθεωρητές είναι εξαιρετικά υψηλή.
Εάν κατά τη διάρκεια του έτους έχει αλλάξει η ιδιότητα του υπαλλήλου (είχε παιδί ή πολίτης έμεινε ανάπηρος), η έκπτωση θα πρέπει να παρέχεται από τον μήνα που υποβλήθηκε η αίτηση για την έκπτωση. Ταυτόχρονα, εάν για κάποιο λόγο η αίτηση δεν έφτασε εγκαίρως στον λογιστή, τότε κατά τη φορολογική περίοδο είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη αυτή η αίτηση. Ο επανυπολογισμός των εκπτώσεων και του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων στο πρόγραμμα θα γίνει αυτόματα στην περίοδο χρέωσης για προηγούμενους μήνες, ξεκινώντας από τον μήνα από τον οποίο ο χρήστης ορίζει την εφαρμογή των εκπτώσεων στο πρόγραμμα.
Η χρήση των εκπτώσεων στο πρόγραμμα θα πρέπει να υποδεικνύεται με τη μορφή του βιβλίου αναφοράς Individuals κάνοντας κλικ στο κουμπί φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων για να εισαγάγετε δεδομένα για φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων στην καρτέλα Εκπτώσεις (Εικ. 3).
Ρύζι. 3
Οι κρατήσεις εφαρμόζονται από την ημερομηνία και στον οργανισμό που καθορίζεται στο πεδίο Εφαρμογή κρατήσεων. Εάν δεν συμπληρωθεί αυτό το πεδίο, οι πληροφορίες σχετικά με τα δικαιώματα εκπτώσεων δεν αντικατοπτρίζονται στον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων.
Στο πεδίο Επιλεξιμότητα για τυπικές κρατήσεις για παιδιά, μπορείτε να καθορίσετε την ημερομηνία λήξης για το δικαίωμα. Συνιστάται να ορίσετε την ημερομηνία συμπλήρωσης 18 ετών ή την ημερομηνία του επόμενου αιτήματος για πιστοποιητικό από το πανεπιστήμιο.
Ο πολίτης μπορεί να υποβάλει αίτηση σε οποιαδήποτε μορφή (βλ. δείγμα αίτησης Νο. 1).
Έντυπο Αίτησης Νο. 1
|
Επικεφαλής της οργάνωσης ΔΗΛΩΣΗ Κατά τον καθορισμό της φορολογικής βάσης για τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, σας ζητώ να μου παρέχετε τις ακόλουθες μηνιαίες τυπικές φορολογικές εκπτώσεις από το "____" ______________ 201___: 1. Σύμφωνα με την υπ. 2 σελ. 1 άρθ. 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας στο ποσό των 500 ρούβλια. Επισυνάπτονται έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα έκπτωσης: Αντίγραφο πιστοποιητικού που επιβεβαιώνει τη δωρεά μυελού των οστών. 2. Σύμφωνα με την υπ. 4 σ. 1 άρθ. 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας στο ποσό των 3.000 ρούβλια. (για το τέταρτο παιδί - Anna Andreevna Alekseeva, γεννημένη στις 12 Αυγούστου 1999). Επισυνάπτονται έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα έκπτωσης: Αντίγραφα πιστοποιητικών γέννησης παιδιών: το δεύτερο - Alekseev Ilya Andreevich. τρίτος - Evseev Ivan Antonovich. τέταρτο - Alekseeva Anna Andreevna. Επισυνάπτω πιστοποιητικά με τη μορφή 2-NDFL από προηγούμενους τόπους εργασίας του τρέχοντος έτους. |
Η ηλικία του παιδιού είναι σημαντική για την επιβεβαίωση του δικαιώματος του γονέα να λάβει την έκπτωση για το συγκεκριμένο παιδί. Η σειρά γέννησης των παιδιών (πρώτο, δεύτερο, τρίτο) δεν αλλάζει λόγω του γεγονότος ότι το μεγαλύτερο παιδί έχει πεθάνει ή έχει φτάσει στην ηλικία μετά την οποία οι τυπικές κρατήσεις γι 'αυτόν δεν παρέχονται στους γονείς. Είναι ακόμα ο μεγαλύτερος (πρώτος), και τα υπόλοιπα παιδιά παραμένουν, αντίστοιχα, το δεύτερο και το τρίτο παιδί.
Υπέγραψε συμβόλαιο μίσθωσης με ιδιώτη
Το εισόδημα που λαμβάνει ένας πολίτης βάσει σύμβασης μίσθωσης υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Σε αυτή την ενότητα, τρεις διαφορετικές καταστάσεις πρέπει να ληφθούν υπόψη:
- ο ενοικιαστής είναι ο μόνος φορολογικός πράκτορας που πληρώνει εισόδημα στον πολίτη (για παράδειγμα, εάν η σύμβαση μίσθωσης έχει συναφθεί με συνταξιούχο).
- η σύμβαση μίσθωσης συνάπτεται με έναν υπάλληλο του οργανισμού.
- συνάπτεται σύμβαση μίσθωσης με άτομο που εργάζεται σε άλλο μέρος με σύμβαση εργασίας.
Εάν η σύμβαση συνάπτεται με ιδιώτη που εκτός από ενοίκιο δεν λαμβάνει άλλα εισοδήματα, πρέπει να ληφθούν υπόψη τα ακόλουθα. Τα χαρακτηριστικά της χορήγησης τυπικών φορολογικών εκπτώσεων στον εκμισθωτή εξηγούνται στην επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με ημερομηνία 12.10.2007 Αρ. 03-04-06-01/353. Εάν κατά τη φορολογική περίοδο το εισόδημα καταβάλλεται σε ένα φυσικό πρόσωπο όχι κάθε μήνα, αλλά, για παράδειγμα, μόνο δύο φορές, η τυπική έκπτωση φόρου μπορεί να παρασχεθεί για όλους τους μήνες της φορολογικής περιόδου που προηγείται της πληρωμής του εισοδήματος, έως ότου τα μέγιστα ποσά εισοδήματος που υπολογίζονται στις επιτυγχάνεται η βάση του δεδουλευμένου από την αρχή της φορολογικής περιόδου, πάνω από την οποία δεν είναι διαθέσιμες οι τυπικές φορολογικές εκπτώσεις. Έτσι, το δικαίωμα έκπτωσης διατηρείται κατά τη φορολογική περίοδο - το ημερολογιακό έτος. Συνοψίζονται η κράτηση για τον τρέχοντα μήνα και η κράτηση για τον προηγούμενο μήνα (όταν το άτομο δεν έλαβε εισόδημα).
Εάν η σύμβαση συνάπτεται με υπάλληλο του οργανισμού, οι κρατήσεις δεν παρέχονται χωριστά βάσει της σύμβασης.
Παράδειγμα 1
Εξετάστε διαδοχικά τη σειρά αντανάκλασης αυτών των γεγονότων στη λογιστική στο "1C: Μισθός και διαχείριση προσωπικού 8". Για να προσλάβετε έναν υπάλληλο στο πρόγραμμα, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το Hiring Assistant ή το έγγραφο Hiring.
Μπορείτε να εισαγάγετε πληροφορίες σχετικά με τις τυπικές φορολογικές εκπτώσεις είτε από τον κατάλογο Τα άτομα(μενού Επιχείρηση -> Ιδιώτες), ή από τον κατάλογο Υπαλλήλους(μενού Επιχείρηση -> Εργαζόμενοι). Πληροφορίες σχετικά με τις τυπικές φορολογικές εκπτώσεις αναφέρονται στο πρόγραμμα στη φόρμα Εισαγωγή δεδομένων για φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων(μενού Επιχείρηση -> Εργαζόμενοι-> ενότητα φορολογικές εκπτώσεις, Καθεστώς φορολογούμενου-> πεδίο Πρότυπο) ή με το κουμπί φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων από τον κατάλογο Τα άτομα.
Εγγραφο Εισαγωγή δεδομένων για φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπωναποτελείται από πολλά μέρη. Μέρος σε αυτή την περίπτωση δεν ολοκληρώνεται. Ο υπάλληλος δεν προσκόμισε έγγραφα που να επιβεβαιώνουν το δικαίωμά του για προσωπική έκπτωση 3.000 ρούβλια. ή 500 ρούβλια. (όχι άτομο με αναπηρία, άτομο που έχει επηρεαστεί από ακτινοβολία κ.λπ.)
Μπορείτε να απεικονίσετε στο πρόγραμμα τα δεδομένα σχετικά με την έκπτωση που παρέχονται στον Ιβάνοφ ως εξής. Σελιδοδείκτης Κρατήσειςστην ενότητα του πίνακα Επιλεξιμότητα για τυπικές κρατήσεις για παιδιάεισάγοντας μια νέα γραμμή στο κουμπί Προσθήκη. Στα στηρίγματα Περίοδοςυποδεικνύεται η ημερομηνία - 01/01/2013. Από τον Ιανουάριο ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα έκπτωσης.
Ας εξετάσουμε αναλυτικότερα τη διαδικασία καθορισμού της ημερομηνίας λήξης για την παροχή της έκπτωσης. Ο περιορισμός που καθορίζει την ηλικία του παιδιού, όταν ο γονέας χάνει το δικαίωμα έκπτωσης, καθορίζεται από την παράγραφο 12 της ρήτρας 4 του άρθρου 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας - 18 ετών ή 24 ετών - εάν Το παιδί είναι φοιτητής πλήρους φοίτησης, μεταπτυχιακός φοιτητής, ασκούμενος, ασκούμενος, φοιτητής ή δόκιμος. Σε αυτή την περίπτωση το παιδί του εργαζόμενου είναι 10 ετών και δεν είναι γνωστό πού θα σπουδάσει μετά το σχολείο. Επομένως, εφαρμόζουμε το πρώτο από αυτά τα ηλικιακά κριτήρια - 18 ετών. Κατά γενικό κανόνα, η κράτηση χορηγείται μέχρι το τέλος του ημερολογιακού έτους κατά το οποίο το παιδί συμπληρώνει το 18ο έτος της ηλικίας του. Αυτή η διαδικασία προβλέπεται στις παραγράφους 11 και 12 της υποπαραγράφου 4 της παραγράφου 1 του άρθρου 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ως εκ τούτου, η καταληκτική ημερομηνία παροχής της έκπτωσης είναι η 31/12/2021.
Στα στηρίγματα Κωδικός και αριθμός παιδιώνκαταγράφηκε το γεγονός του δικαιώματος ενός ατόμου για το αντίστοιχο είδος έκπτωσης ( Ισχύουνή Να μην ισχύει), στις άλλες δύο στήλες - ο κωδικός έκπτωσης που εφαρμόζεται και παρέχεται σε αυτόν τον υπάλληλο, ανάλογα με την προτεραιότητα του παιδιού και τον αριθμό των παιδιών που εξαρτώνται από τον εργαζόμενο, για το περιεχόμενο του οποίου θα πρέπει να υπάρχει έκπτωση με τον καθορισμένο κωδικό υπό την προϋπόθεση. Στο παράδειγμά μας, ο κωδικός 114/108 είναι για το πρώτο παιδί και ο αριθμός των παιδιών είναι 1.
Στα στηρίγματα Βάσηαναφέρεται το έγγραφο βάσει του οποίου παρέχεται η τυπική έκπτωση. Στο παράδειγμά μας, το πιστοποιητικό γέννησης.
Προκειμένου να παρέχονται οι τυπικές φορολογικές εκπτώσεις, το δικαίωμα των οποίων απεικονίζεται στο πάνω μέρος του εντύπου, κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, είναι απαραίτητο να καταχωριστούν στοιχεία στο τμήμα του πίνακα Εφαρμογή εκπτώσεων. Με κουμπί ΠροσθήκηΤα στοιχεία για την αίτηση εκπτώσεων συμπληρώνονται αυτόματα. Μετά την εγγραφή των τυπικών κρατήσεων για ένα παιδί με τον εξεταζόμενο τρόπο, με τον μηνιαίο υπολογισμό των μισθών του Ivanov (άλλο φορολογητέο εισόδημα), ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων θα υπολογιστεί με έκπτωση 1.400 ρούβλια. ανά μήνα (μέχρι το εισόδημα του εργαζομένου, που υπολογίζεται σε δεδουλευμένη βάση από την αρχή του έτους, να μην φτάσει τα 280.000 ρούβλια).
Τον Απρίλιο του 2013 οι κρατήσεις του Ivanov θα παρέχονται ως εξής. Αρχικά θα υπολογιστεί το συνολικό του εισόδημα για τον μήνα. Με την επιφύλαξη της πλήρους εργασίας του μήνα, το εισόδημα που υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων θα είναι ίσο με: 30.000 ρούβλια. + 10 000 τρίψτε. = 40.000 ρούβλια. Το ποσό του ΦΠΑ θα είναι:
(40.000 ρούβλια - 1.400 ρούβλια) x 13% \u003d 5.018 ρούβλια.
Δεν υπάρχει χωριστή έκπτωση για το εισόδημα από ενοίκια.
Εξετάστε μια άλλη κατάσταση:
Παράδειγμα 2
Προσδιορίστε ειδικούς λόγους για την παροχή τυπικών φορολογικών εκπτώσεων σε ένα φυσικό πρόσωπο από δύο ή περισσότερους φορολογικούς υπαλλήλους κατά τη διάρκεια μιας φορολογικής περιόδου, καθώς και προσδιορίστε, ως πιθανές συνέπειες, το γεγονός ότι ένα άτομο έχει διαπράξει φορολογικό αδίκημα, που εκφράζεται με την ατελή πληρωμή φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων από αυτό το άτομο ή το γεγονός ότι ένας φορολογικός πράκτορας δεν εκπλήρωσε την υποχρέωσή του για παρακράτηση και μεταφορά φόρου στον προϋπολογισμό Φορολογική αρχήέχει δικαίωμα κατά τη διάρκεια φορολογικού ελέγχου μέσω φορολογικών ελέγχων, λήψης εξηγήσεων από φορολογούμενους και φορολογικούς υπαλλήλους. Όπως τονίζουν ειδικοί της περιφερειακής Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας, τόσο ένας πολίτης όσο και ένας πολίτης μπορούν να κριθούν ένοχοι για ένα τέτοιο αδίκημα. φορολογικός πράκτορας(βλ., για παράδειγμα, http://www.r59.nalog.ru/fl/fl_ndfl/fl_nal_v/standvich59/3712169/).
Ένας υπάλληλος έχει αναπηρία
Άτομο με αναπηρία είναι το άτομο που έχει διαταραχή υγείας με επίμονη διαταραχή των λειτουργιών του σώματος, που προκαλείται από ασθένειες, συνέπειες τραυματισμών ή ελαττωμάτων, που οδηγεί σε περιορισμό της ζωής και προκαλεί την ανάγκη κοινωνικής προστασίας του (Μέρος 1, άρθρο 1 του ομοσπονδιακού νόμου της 24ης Νοεμβρίου 1995 αριθ. 181-FZ) . Η αναγνώριση ενός πολίτη ως ατόμου με αναπηρία πραγματοποιείται κατά τη διάρκεια μιας ιατρικής και κοινωνικής εξέτασης με τον τρόπο που καθορίζεται με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 20ης Φεβρουαρίου 2006 αριθ. 95 «Σχετικά με τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις αναγνώρισης ενός ατόμου με αναπηρία ". Σε πολίτη που αναγνωρίζεται ως ανάπηρος εκδίδεται πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει το γεγονός της σύστασης αναπηρίας, που υποδεικνύει την ομάδα, καθώς και ένα ατομικό πρόγραμμα αποκατάστασης.
Από τον μήνα κατά τον οποίο ένα άτομο έλαβε αναπηρία της ομάδας I ή II, μπορεί να ασκήσει το δικαίωμα σε τυπική έκπτωση φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων ύψους 500 ρούβλια. (με την επιφύλαξη προσκόμισης στον εργοδότη βεβαίωσης και αίτησης έκπτωσης). Δεν υπάρχουν κανόνες σχετικά με το μέγιστο ποσό εισοδήματος που να περιορίζει το δικαίωμα αυτής της έκπτωσης στην ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η κράτηση πρέπει να δοθεί ανεξάρτητα από το ύψος του εισοδήματος.
Παράδειγμα 3
Στο πρόγραμμα "1C: Μισθός και διαχείριση προσωπικού 8", οι πληροφορίες σχετικά με την τυπική προσωπική έκπτωση πρέπει να αντικατοπτρίζονται στη φόρμα Εισαγωγή δεδομένων για φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων(μενού Επιχείρηση -> Υπάλληλοι -> ενότητα Εκπτώσεις φόρου, καθεστώς φορολογούμενου-> πεδίο Πρότυπο) με τον ακόλουθο τρόπο. Σελιδοδείκτης Κρατήσειςστην ενότητα του πίνακα Δικαίωμα σε προσωπική τυπική έκπτωσηεισάγοντας μια νέα γραμμή στο κουμπί Προσθήκη. Στα στηρίγματα η ημερομηνίααναγράφεται η ημερομηνία - 01.02.2013.
Στα στηρίγματα Ο κώδικαςαναγράφεται ο κωδικός 104 (ΑΜΕΑ της ομάδας ΙΙ). Στα στηρίγματα Βάση- έγγραφο βάσει του οποίου παρέχεται τυπική έκπτωση - πιστοποιητικό αναπηρίας.
Σημειωτέον ότι συμπληρώνοντας τα στοιχεία Βάσηδεν είναι υποχρεωτική. Υποδεικνύονται σχετικές πληροφορίες, εάν είναι απαραίτητο, για τη βελτιστοποίηση της αναζήτησης εγγράφων (για παράδειγμα, σε περίπτωση επαλήθευσης από φορολογικούς επιθεωρητές).
Η ομάδα αναπηρίας μπορεί να αναθεωρηθεί. Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος με αναπηρία της ομάδας ΙΙ, ο οποίος έλαβε έκπτωση 500 ρούβλια κατά τη διάρκεια του έτους, μετά την εξέταση της ομάδας αναπηρίας (αναχώρηση αναπηρίας της ομάδας ΙΙΙ), παύει να λαμβάνει έκπτωση.
Συμπλήρωση στοιχείων Βάσηθα επιτρέψει στον λογιστή να ελέγχει αυτό το ζήτημα στο μέλλον και να ζητήσει αμέσως από τον υπάλληλο ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει το δικαίωμα έκπτωσης.
Επόμενο κουμπί Προσθήκητο κάτω τμήμα του εγγράφου είναι γεμάτο με δεδομένα Εφαρμογή εκπτώσεων. Εάν δεν συμπληρώσετε τα δεδομένα της αίτησης έκπτωσης, δεν θα παρέχονται παρακρατήσεις, παρόλο που έχουν εισαχθεί οι πληροφορίες καταλληλότητας για έκπτωση.
Ο νεοπροσληφθέντος υπάλληλος είναι μονογονέας
Όπως αναφέραμε παραπάνω, η έκπτωση για το παιδί πρέπει να παρέχεται στο διπλάσιο του ποσού:
- άγαμος μόνος γονέας (θετός γονέας)·
- μόνος θετός γονέας?
- μοναδικός κηδεμόνας (φύλακας).
Η ιδιότητα της «μονής μητέρας» δεν ταυτίζεται πάντα με την ιδιότητα της «μονογονεϊκής».
Εάν ένας νεοπροσλαμβανόμενος υπάλληλος ζητήσει διπλό επίδομα τέκνου, θα πρέπει να έχετε υπόψη τα ακόλουθα.
Ένας γονέας (κηδεμόνας, κηδεμόνας) αναγνωρίζεται ως ο μόνος εάν:
- ο δεύτερος γονέας (κηδεμόνας, διαχειριστής) πέθανε.
- ο δεύτερος γονέας (κηδεμόνας, κηδεμόνας) αναγνωρίζεται από το δικαστήριο ως αγνοούμενος ή νεκρός.
- ο πατέρας δεν αναγράφεται στο πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού.
- η πατρότητα του παιδιού δεν έχει τεκμηριωθεί νομικά·
- ως φορέας κηδεμονίας και κηδεμονίας του τέκνου έχει οριστεί μόνο ένας επίτροπος (κηδεμόνας).
Ούτε ένας μονογονέας, συγκεκριμένα:
- μητέρα ή πατέρας που είχε παιδί εκτός εγγεγραμμένου γάμου, εάν διαπιστωθεί η πατρότητα·
- η μητέρα ή ο πατέρας του παιδιού, εάν ένας από τους γονείς στερείται των γονικών δικαιωμάτων·
- μονογονιός (αν δεν είναι ο μόνος), ανεξάρτητα από το αν παντρεύτηκε ή όχι, αν το παιδί είναι υιοθετημένο (υιοθετημένο) ή όχι από τη σύζυγο σε νέο γάμο.
Έτσι, το γεγονός ότι μια γυναίκα γέννησε παιδί χωρίς να είναι σε εγγεγραμμένο γάμο δεν επηρεάζει τη διαδικασία χορήγησης έκπτωσης.
Για να δικαιούται την τυπική έκπτωση διπλού φόρου, ο μονογονέας πρέπει να υποβάλει αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού, αντίγραφο του διαβατηρίου και άλλα δικαιολογητικά (βλ. Πίνακα 2).
πίνακας 2
Έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα τυπικής έκπτωσης για φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων ανά παιδί σε διπλό μέγεθος*
|
Αρ. p / p |
Κατάσταση |
Έγγραφο που επιβεβαιώνει το δικαίωμα διπλής έκπτωσης |
Σχόλιο |
|
Ο δεύτερος γονέας πέθανε |
Αντίγραφο πιστοποιητικού θανάτου άλλου γονέα |
Δεν χρειάζεται να επικυρώσετε ένα αντίγραφο |
|
|
Άλλος γονέας κηρύχθηκε αγνοούμενος ή νεκρός |
Απόσπασμα της δικαστικής απόφασης για την αναγνώριση του δεύτερου γονέα ως αγνοούμενου ή νεκρού |
Ένας πολίτης αναγνωρίζεται ως αγνοούμενος κατόπιν αιτήματος των ενδιαφερομένων από το δικαστήριο με τον τρόπο που ορίζεται στο Κεφάλαιο 30 του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (άρθρα 276-280). Προϋπόθεση είναι η απουσία στον τόπο διαμονής του πολίτη πληροφοριών για τον τόπο διαμονής του κατά τη διάρκεια του έτους. Η προϋπόθεση για την αναγνώριση ενός πολίτη ως αποθανόντος (ρήτρες 1 και 2 του άρθρου 45 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας) είναι η απουσία στον τόπο διαμονής του πληροφοριών σχετικά με τον τόπο διαμονής του για 5 χρόνια. Η νομοθεσία ορίζει επίσης ειδικές προθεσμίες: |
|
|
Η πατρότητα δεν διαπιστώθηκε |
Αντίγραφο πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού, στο οποίο δεν υπάρχουν στοιχεία για τον πατέρα του παιδιού (υπάρχει παύλα στην αντίστοιχη στήλη). Πιστοποιητικό γέννησης παιδιού, που συντάσσεται από τα λόγια της μητέρας κατόπιν αιτήματός της (αποτελεί τη βάση για την εισαγωγή πληροφοριών σχετικά με τον πατέρα στο πιστοποιητικό γέννησης). |
Για τα παιδιά που έχουν γεννηθεί πριν από το 1999 αντί πιστοποιητικού θα πρέπει να προσκομίζεται άλλο αντίστοιχο έγγραφο από το ληξιαρχείο |
|
|
Το παιδί έχει έναν μοναδικό κηδεμόνα ή διαχειριστή |
Πράξη του οργάνου κηδεμονίας και κηδεμονίας σχετικά με το διορισμό κηδεμόνα ή κηδεμόνα |
Εάν ο κηδεμόνας ή ο κηδεμόνας παντρευτεί, η τυπική έκπτωση δεν αλλάζει και παραμένει διπλή. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι σύζυγοι των κηδεμόνων ή των κηδεμόνων δεν δικαιούνται κρατήσεις σε σχέση με τέκνα υπό φροντίδα. Με άλλα λόγια, οι κηδεμόνες και οι διαχειριστές δεν «μεταβιβάζουν» μία από τις δύο εκπτώσεις τους στους συζύγους τους. Ταυτόχρονα, ως εξαίρεση από το γενικό κανόνα, το όργανο κηδεμονίας και κηδεμονίας, όταν μεριμνά για την ανατροφή παιδιών που μένουν χωρίς γονική μέριμνα, βάσει των συμφερόντων του παιδιού, μπορεί να ορίσει πολλούς κηδεμόνες ή κηδεμόνες. Στην περίπτωση αυτή, το δικαίωμα σε τυπικές κρατήσεις προκύπτει για καθένα από αυτά, αλλά μόνο σε ένα μόνο ποσό. Παρόμοιες εξηγήσεις μπορούν να βρεθούν στους ιστότοπους των περιφερειακών FTS (βλ., για παράδειγμα, http://www.r59.nalog.ru/fl/fl_ndfl/fl_nal_v/standvich59/3888265/). |
Σημείωση:
* Βλέπε επιστολές του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με ημερομηνία 19 Ιουλίου 2012 Αρ. 03-04-06 / 8-206, με ημερομηνία 23 Μαΐου 2012 Αρ. 03-04-05 / 5-449 .
Το γεγονός ότι οι γονείς είναι διαζευγμένοι ή ο ένας από τους δύο γονείς στερείται γονικών δικαιωμάτων δεν σημαίνει ότι το παιδί δεν έχει δεύτερο γονέα, δηλαδή ότι το παιδί έχει έναν μόνο γονέα, επομένως, εάν ένας από τους δύο γονείς στερηθεί τη γονική δικαιώματα, ο άλλος γονέας δεν έχει το δικαίωμα να λάβει έκπτωση διπλού φόρου που καθορίζεται από την υποπαράγραφο 4 παράγραφος 1 του άρθρου 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ταυτόχρονα, η μητέρα δεν μπορεί να αναγνωριστεί ως ο μοναδικός γονέας, ακόμη και εάν οι σύζυγοι είναι διαζευγμένοι και δεν έχει προσδιοριστεί η τοποθεσία του πατέρα. Το γεγονός του γάμου του γονέα, εφόσον το τέκνο δεν υιοθετηθεί, δεν επηρεάζει σε καμία περίπτωση την ιδιότητα του μονογονέα.
Το παιδί της υπαλλήλου δεν πέρασε τη συνεδρία
Το εδάφιο 4 της παραγράφου 1 του άρθρου 218 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει ότι:
- έως 18 ετών προβλέπονται κρατήσεις ανεξάρτητα από το αν το παιδί σπουδάζει ή όχι.
- έως 24 ετών προβλέπονται κρατήσεις εφόσον το παιδί είναι φοιτητής πλήρους φοίτησης (πτυχιούχος, ασκούμενος, ασκούμενος, φοιτητής, δόκιμος).
Στην πραγματικότητα, το ίδιο το γεγονός της μη επιτυχίας της συνεδρίας δεν επηρεάζει τη διαδικασία παροχής τυπικών εκπτώσεων φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων για το παιδί. Το παιδί ενός υπαλλήλου μπορεί να μεταφερθεί σε δεύτερο έτος σπουδών. Μπορεί να λάβει ακαδημαϊκή άδεια, κατά την οποία παρέχονται κρατήσεις στον γονέα κατά γενικό τρόπο.
Το γεγονός της αποβολής παιδιού εργαζομένου από εκπαιδευτικό ίδρυμα έχει έννομες συνέπειες. Εάν το παιδί ολοκληρώσει τις σπουδές του πριν κλείσει τα 24 (αυτό ισχύει και για την περίπτωση που το παιδί αποβλήθηκε από το πανεπιστήμιο για κάποιο λόγο), δεν θα υπάρχουν πλέον λόγοι για τη χορήγηση έκπτωσης (επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με ημερομηνία 12.10.2010 αριθμ. 03-04 -05/7-617). Και ο γονέας θα χάσει το δικαίωμα της έκπτωσης από τον επόμενο μήνα από αυτόν που έληξε η εκπαίδευση. Για παράδειγμα: εάν το παιδί έχει αποβληθεί από τον Ιούνιο, ήδη από τον Ιούλιο, και όχι μετά το τέλος των διακοπών τον Σεπτέμβριο, ο λογιστής πρέπει να αντικατοπτρίζει στο πρόγραμμα τη λήξη της έκπτωσης.
Στην πράξη, είναι δυνατή η ακόλουθη κατάσταση: τον Ιανουάριο, ο υπάλληλος υπέβαλε πιστοποιητικό από το εκπαιδευτικό ίδρυμα που επιβεβαιώνει ότι το παιδί σπουδάζει με πλήρη απασχόληση. Ο λογιστής παρέχει την έκπτωση μέχρι το τέλος του έτους και διαπιστώνει ότι το παιδί αποβλήθηκε από το εκπαιδευτικό ίδρυμα τον Ιούνιο. Ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων θα πρέπει να παρακρατηθεί από τα επόμενα εισοδήματα. Η έκπτωση είναι παράνομη.
Για να αποφευχθεί αυτό το πρόβλημα, ο εργοδότης μπορεί να υποχρεώσει τους εργαζόμενους να παρέχουν πιστοποιητικά εκπαίδευσης παιδιών δύο φορές το χρόνο - τον Ιανουάριο και τον Σεπτέμβριο.
Εάν ένα παιδί που έχει σπουδάσει με πλήρη φοίτηση από την αρχή του έτους, μετά από αποτυχία στις εξετάσεις, μεταφερθεί στο εσπερινό (μερική απασχόληση), ο γονέας του χάνει το δικαίωμα έκπτωσης από την έναρξη της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Ωστόσο, δεν υπάρχει ανάγκη επανυπολογισμού του φόρου για περιόδους πλήρους φοίτησης. Η χρήση τυπικών κρατήσεων ανά παιδί για αυτήν την περίοδο είναι νόμιμη. Παρόμοιες εξηγήσεις μπορείτε να βρείτε στις ιστοσελίδες των περιφερειακών τμημάτων της εφορίας.
Για παράδειγμα, οι ειδικοί της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας για Περιοχή Περμσχολιάζει παρόμοια κατάσταση. Τον Ιανουάριο - Μάρτιο, ο φοιτητής σπούδαζε σε μορφή μερικής (βραδινής) φοίτησης και από τον Απρίλιο έως το τέλος του έτους - σε μορφή πλήρους φοίτησης. Στην περίπτωση αυτή, οι φορολογικές αρχές αναφέρουν ότι οι γονείς δικαιούνται να λάβουν τυπική έκπτωση φόρου από τον Απρίλιο και μετά.
Ελήφθη αίτηση για άρνηση της συζύγου του εργαζομένου από την έκπτωση
Διπλή έκπτωση μπορεί να χορηγηθεί σε έναν από τους γονείς (θετοί γονείς) της επιλογής του, εάν ο δεύτερος γονέας (θετός γονέας) έχει αρνηθεί εγγράφως την έκπτωση (παράγραφος 16, εδάφιο 4, παράγραφος 1, άρθρο 218 του Κ.Φ.Ε. Η ρωσική ομοσπονδία). Εάν ο σύζυγος του εργαζόμενου δεν είναι ο γονέας του παιδιού (για παράδειγμα: μιλάμε για παιδί από προηγούμενο γάμο), δεν είναι απαραίτητο να αποδεχτείτε έγγραφα για να αρνηθείτε την έκπτωση και να παράσχετε διπλή έκπτωση. Αυτή η ενότητα θα επικεντρωθεί στην κατάσταση κατά την οποία ο σύζυγος του εργαζόμενου, ο οποίος είναι ο δεύτερος γονέας του παιδιού, αρνείται την έκπτωση.
Δείτε τον Πίνακα 3 για τα έγγραφα που απαιτούνται για την παροχή διπλής έκπτωσης.
Πίνακας 3
Εγγραφή άρνησης της τυπικής έκπτωσης για το τέκνο υπέρ του δεύτερου γονέα
|
Ποιος συντάσσει το έγγραφο |
Τίτλος του εγγράφου |
Κατά την αγορά ακινήτων, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση στον οργανισμό τους για έκπτωση ιδιοκτησίας. Πώς να εκδώσετε αυτήν την έκπτωση στο πρόγραμμα "1C Accounting 8" ed. 3.0 θα εξετάσουμε σε αυτό το άρθρο.
Για να λάβει έκπτωση στον οργανισμό του, ένας υπάλληλος πρέπει να υποβάλει αίτηση μαζί με ειδοποίηση που εκδίδεται από το IFTS. Με βάση τα υποβληθέντα δικαιολογητικά, στο πρόγραμμα εκδίδεται έκπτωση περιουσίας.
Για να ολοκληρώσουμε αυτήν την εργασία, χρειαζόμαστε την καρτέλα «Μισθός και προσωπικό». Στην ενότητα «Φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων» βρίσκουμε το στοιχείο «Αίτηση για κρατήσεις» και κάνουμε κλικ σε αυτό. Στο ημερολόγιο των εφαρμογών που ανοίγει, κάντε κλικ στο κουμπί "Δημιουργία" και, στη συνέχεια, επιλέξτε "Ειδοποίηση για το δικαίωμα έκπτωσης ιδιοκτησίας".
Στη νέα ειδοποίηση πρέπει να επιλέξουμε τον υπάλληλο για τον οποίο εκδίδεται η κράτηση. Στη συνέχεια, πρέπει να καθορίσουμε τη φορολογική περίοδο και την περίοδο από την οποία θα εφαρμοστεί αυτή η έκπτωση.
Παρακάτω θα πρέπει να αναφέρετε το ποσό της έκπτωσης και να εισαγάγετε δεδομένα σχετικά με το δικαίωμα έκπτωσης κατά την ειδοποίηση: τον αριθμό, την ημερομηνία και το IFTS στο οποίο ο εργαζόμενος έλαβε την ειδοποίηση.
Αφού κάνουμε μια ειδοποίηση, θα αποθηκευτεί στο ημερολόγιο των εγγράφων για κρατήσεις.
Έτσι, όταν υπολογίζουμε μισθοίγια εργαζόμενο που δικαιούται έκπτωση περιουσίας, το πρόγραμμα θα τη λαμβάνει αυτόματα υπόψη κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων. Η μεταφορά της έκπτωσης στους επόμενους μήνες θα πραγματοποιηθεί μέχρι την πλήρη αξιοποίησή της.
Στο πρόγραμμα, μπορείτε επίσης να δείτε τις εκπτώσεις χρησιμοποιώντας μια καθολική αναφορά. Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε την καρτέλα "Αναφορές", μεταβείτε στην ενότητα "Τυπικές αναφορές" και επιλέξτε "Καθολική αναφορά" εκεί. Σε αυτό, πρέπει να καθορίσουμε την περίοδο και να επιλέξουμε το μητρώο συσσώρευσης "Εκπτώσεις περιουσίας (προσωπικός φόρος εισοδήματος)". Εάν είναι απαραίτητο, μπορείτε να προσαρμόσετε την αναφορά κάνοντας κλικ στο κουμπί "Εμφάνιση ρυθμίσεων" και στη συνέχεια στο "Δημιουργία". Ως αποτέλεσμα, θα δημιουργηθεί μια αναφορά που θα αντικατοπτρίζει τις αλλαγές στις κρατήσεις ακινήτων για κάθε μήνα.
Στήνω. Ας συνδεθούμε. Ας το φτιάξουμε. Ας βρούμε το σφάλμα 1.
Το άρθρο περιέχει αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με το τι είναι η φορολογική έκπτωση για παιδιά το 2019: έντυπο αίτησης, πόση έκπτωση ανά παιδί, όριο έκπτωσης, κωδικοί έκπτωσης ανά παιδί, διπλή έκπτωση υπέρ ενός από τους γονείς που είναι επιλέξιμοι για αυτόν τον τύποτυπικές φορολογικές εκπτώσεις Πώς να επωφεληθείτε από τις εκπτώσεις φόρου παιδιών.
Έκπτωση φόρου για παιδιά: τι είναι και ποιος είναι επιλέξιμος για έκπτωση το 2019
Η διαδικασία και τα ποσά για τη χορήγηση έκπτωσης φόρου για παιδιά ρυθμίζονται από το άρθρο 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Μπορείτε να διαβάσετε αναλυτικές πληροφορίες για το τι είναι στο αντίστοιχο άρθρο. Σε σχέση με τις κρατήσεις για ένα παιδί, αυτό είναι το ποσό από το οποίο δεν παρακρατείται το 13% του φόρου εισοδήματος (ΦΠΑ).
Σπουδαίος! Εάν οι σύζυγοι έχουν παιδί από προηγούμενους γάμους, τότε το κοινό μωρό θα θεωρείται το τρίτο.
Η τυπική πίστωση φόρου παιδιού 2019 είναι για κάθε παιδί:
- κάτω των 18 ετών·
- για κάθε φοιτητή πλήρους φοίτησης, μεταπτυχιακό φοιτητή, ασκούμενο, φοιτητή, δόκιμο ηλικίας κάτω των 24 ετών (το ποσό επιστροφής χρημάτων δεν υπερβαίνει τα 12.000 ρούβλια).
Το δικαίωμα επιστροφής χρημάτων χάνεται στις ακόλουθες περιπτώσεις:
- ενηλικίωση (ή αποφοίτηση από εκπαιδευτικό ίδρυμα μετά την ηλικία των 24 ετών)·
- επίσημος γάμος του παιδιού ·
- ο θάνατός του.
Ποσά και κωδικοί έκπτωσης για παιδιά το 2019
Η έκπτωση για τα παιδιά ισχύει μέχρι το μήνα κατά τον οποίο το εισόδημα του φορολογούμενου, που υπολογίζεται σε δεδουλευμένη βάση από την αρχή της φορολογικής περιόδου (νέο έτος), υπερβαίνει τα 350.000 ρούβλια.
- Για το πρώτο παιδί (κωδικός 114) είναι 1.400 ρούβλια.
- Για το δεύτερο παιδί (κωδικός 115) - 1.400 ρούβλια.
- Για το τρίτο παιδί (κωδικός 116) και τα επόμενα - 3.000 ρούβλια.
- Για ένα παιδί με αναπηρία το 2019 (κωδικός 117) - 12.000 ρούβλια για γονείς και θετούς γονείς και 6.000 ρούβλια για κηδεμόνες, διαχειριστές και θετούς γονείς.
Λάβετε υπόψη ότι τα αναγραφόμενα ποσά σε ρούβλια δεν είναι το ποσό που μπορείτε να επιστρέψετε, αλλά το ποσό από το οποίο δεν παρακρατείται φόρος 13%. Για παράδειγμα, εάν ένας πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει τρία παιδιά κάτω των 18 ετών, το ποσό του επιδόματος για αυτόν θα είναι (1.400 + 1.400 + 3.000) * 0,13 = 754 ρούβλια. Μηνιαίο.
Στο ίδιο ποσό έχει δικαίωμα να λάβει ταυτόχρονα έκπτωση και ο δεύτερος γονέας (κηδεμόνας) εφόσον έχει φορολογητέο εισόδημα.
Ας δούμε ένα παράδειγμα:
Τον Ιανουάριο του 2019, ο μισθός της Ivanova ήταν 38 χιλιάδες ρούβλια. Εάν υπάρχουν δύο υγιή ανήλικα παιδιά, δικαιούται έκπτωση ύψους 2,8 χιλιάδων ρούβλια. (1,4 χιλιάδες ρούβλια για κάθε παιδί).
Από τον μισθό Ιανουαρίου της Ivanova, το 13% του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων θα παρακρατηθεί 4186 ρούβλια. Υπολογίστηκε με τον ακόλουθο τύπο: 35.000 (μισθός) μείον 2.800 (έκπτωση φόρου) * 13%.
Εάν η Ιβάνοβα δεν είχε παιδιά, τότε το 13% θα παρακρατούνταν από τον πλήρη μισθό: 35.000 * 13% \u003d 4.550 ρούβλια.
Έτσι, ήταν δυνατό να εξοικονομηθούν 364 ρούβλια.
Απαιτούμενα έγγραφα για τη διεκδίκηση πίστωσης φόρου παιδιού
Συνήθως ο εργοδότης υποβάλλει αυτοτελώς τα απαραίτητα στοιχεία στην εφορία για την έκδοση έκπτωσης για τα τέκνα του εργαζόμενου. Σε αυτήν την περίπτωση, δεν θα παρακρατηθεί φόρος από αυτά τα ποσά και για να λάβετε έκπτωση φόρου για παιδιά το 2019, θα πρέπει να προσκομίσετε στον εργοδότη τα ακόλουθα έγγραφα:
Σπουδαίος! Εάν ο αιτών εργάζεται επίσημα σε πολλά μέρη, τότε το επίδομα παρέχεται μόνο σε έναν εργοδότη.
Συχνές ερωτήσεις σχετικά με την αίτηση για τυπική έκπτωση φόρου για παιδιά το 2019:
Ο εργοδότης έχει δικαίωμα να παρέχει έκπτωση για το παιδί από την αρχή του έτους, ανεξάρτητα από τον μήνα που υποβλήθηκε η αίτηση παραλαβής της και συγκεντρώθηκαν όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
Το ποσό των φορολογικών εκπτώσεων θα πρέπει να καθορίζεται με βάση τον συνολικό αριθμό των τέκνων του φορολογούμενου, συμπεριλαμβανομένων εκείνων για τα οποία δεν προβλέπονται φορολογικές εκπτώσεις. Αυτό δεν ισχύει μόνο για τα φυσικά παιδιά, αλλά και για εκείνα που βρίσκονται υπό κηδεμονία ή φροντίδα, υιοθετημένα παιδιά, θετές κόρες και θετά παιδιά.
Σπουδαίος! Κατά τον υπολογισμό του μέσου κατά κεφαλήν εισοδήματος για κάθε μέλος της οικογένειας, για παράδειγμα, για τη λήψη παροχών για το πρωτότοκο, το εισόδημα λαμβάνεται υπόψη στο σύνολό του (πριν από την εφαρμογή της έκπτωσης φόρου).
Εάν οι γονείς είναι διαζευγμένοι ή σε πολιτικό γάμο
Εάν δεν υπάρχει γάμος μεταξύ των γονέων του παιδιού, τότε είναι δυνατό για τον δεύτερο γονέα να λάβει έκπτωση με την προσκόμιση εγγράφου που να βεβαιώνει ότι το παιδί τελεί υπό την υποστήριξη του φορολογούμενου. Για παράδειγμα, θα μπορούσε να είναι:
- πιστοποιητικό εγγραφής του παιδιού στον τόπο κατοικίας αυτού του γονέα·
- συμβολαιογραφική συμφωνία γονέων για την καταβολή διατροφής ·
- αντίγραφο της δικαστικής απόφασης, το οποίο περιέχει επεξήγηση με ποιον ζει το παιδί.
Επίδομα διπλού τέκνου μονογονεϊκού
Η νομοθεσία δεν ορίζει την έννοια του «μονογονέα», ωστόσο, όπως σημειώνει το υπουργείο Οικονομικών, ο γονέας δεν είναι ο μόνος εάν ο γάμος μεταξύ των γονέων του παιδιού δεν καταχωρηθεί. Η απουσία του δεύτερου γονέα του παιδιού μπορεί να επιβεβαιωθεί με ένα από τα ακόλουθα έγγραφα:
- πιστοποιητικό γέννησης, στο οποίο αναφέρεται ο ένας γονέας·
- πιστοποιητικό του ληξιαρχείου ότι ο δεύτερος γονέας έχει εγγραφεί στο πιστοποιητικό γέννησης σύμφωνα με τη μητέρα (έντυπο 25).
- πιστοποιητικό θανάτου του άλλου γονέα·
- δικαστική απόφαση που κηρύσσει την εξαφάνιση του άλλου γονέα.
Χαρακτηριστικά και αλλαγές (2019)
Η έκπτωση φόρου για παιδί με αναπηρία το 2019 είναι σωρευτική. Αυτό σημαίνει ότι οι γονείς θα μπορούν να λάβουν μια τυπική έκπτωση αναπηρίας (από 6 έως 12.000 ρούβλια) συν μια έκπτωση παιδιού, ανάλογα με το πώς εμφανίστηκε το παιδί με αναπηρία στην οικογένεια - πρώτο, δεύτερο, τρίτο ή επόμενο. Έτσι, το ποσό της έκπτωσης αυξάνεται κατά 1,4 έως 3 χιλιάδες ρούβλια.
Σπουδαίος! Εάν ένα παιδί έχει ομάδα αναπηρίας 1 ή 2, τότε οι γονείς μπορούν να λάβουν επιδόματα μέχρι ο γιος ή η κόρη τους να γίνει 24 ετών (με ομάδα 3 - έως 18 ετών).
Μια άλλη καινοτομία ήταν ότι τώρα μπορείτε να κάνετε αίτηση για την έκπτωση μόνο στον εργοδότη. Ούτε η εφορία ούτε οι κοινωνικές υπηρεσίες δέχονται τον πληθυσμό σε αυτό το θέμα. Εξαίρεση αποτελούν οι περιπτώσεις μη παροχής έκπτωσης από τον εργοδότη ή παροχής αυτής σε ποσό μικρότερο από αυτό που θα έπρεπε. Στην περίπτωση αυτή, ο φορολογούμενος έχει το δικαίωμα να υποβάλει ανεξάρτητα αίτηση στη φορολογική αρχή για εγγραφή (επανυπολογισμό) πληρωμών.
Είναι σημαντικό να υπενθυμίσουμε τις ακόλουθες αποχρώσεις.
- Για υπολογισμό λαμβάνονται οι τελευταίοι 12 μήνες, αλλά αν ο εργαζόμενος δεν βρήκε δουλειά στην αρχή του έτους, τότε λαμβάνεται υπόψη το φορολογητέο εισόδημά του από τον προηγούμενο τόπο εργασίας.
- Εάν ο φόρος παρακρατήθηκε μερικώς από την ληφθείσα πληρωμή, τότε λαμβάνεται μόνο το μέρος από το οποίο έγιναν οι φορολογικές εκπτώσεις. Έτσι, κατά την έκδοση οικονομικής βοήθειας ύψους 10 χιλιάδων ρούβλια, μόνο 6 χιλιάδες υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, επομένως για τον υπολογισμό δεν πρέπει να λάβετε δέκα, αλλά έξι χιλιάδες.
- Με εσωτερικό συνδυασμό λαμβάνεται υπόψη το συνολικό εισόδημα για όλες τις θέσεις, με εξωτερικό - μόνο εισόδημα για τον κύριο τόπο εργασίας.
- Εάν το εισόδημα υπερέβη το επιτρεπόμενο όριο των 350 χιλιάδων, αυτός είναι ένας εξαιρετικός λόγος να αρνηθείτε υπέρ του άλλου γονέα.
Η κυβέρνηση έχει αρκετές καινοτομίες στο μέλλον, αλλά το αν θα εφαρμοστούν είναι ακόμα άγνωστο:
- δεκαπλάσια αύξηση της μέγιστης έκπτωσης φόρου κατά 10 φορές για τις πολύτεκνες οικογένειες.
- με μισθό μικρότερο από 30 χιλιάδες ρούβλια. – Πλήρης απαλλαγή από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων
Το ποσό της έκπτωσης φόρου για τα παιδιά το 2019 μπορεί να κυμαίνεται από 1400 έως 12 χιλιάδες ρούβλια, ανάλογα με την υγεία του παιδιού και τη σειρά εμφάνισής του στην οικογένεια. Αν και στα τέλη του 2017 οι βουλευτές ήθελαν να εξετάσουν πρόσθετα οφέλη για την καθιερωμένη επιστροφή φόρου για πολύτεκνες και χαμηλού εισοδήματος οικογένειες, το θέμα εξακολουθεί να βρίσκεται σε αδιέξοδο.
Τρέχουσες τυπικές κρατήσεις και σε ποιον παρέχονται.
Ο οργανισμός πρέπει να παρέχει τυπικές φορολογικές εκπτώσειςστους μόνιμους υπαλλήλους τους, καθώς και σε όσους εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, εφόσον ο εν λόγω υπάλληλος υποβάλει αίτηση για έκπτωση.
Οι τυπικές φορολογικές εκπτώσεις μειώνουν το ποσό του εισοδήματος που υπόκειται σε φόρο εισοδήματος τα άτομασε ποσοστό 13%.
Εάν ένας υπάλληλος εργάζεται σε πολλούς οργανισμούς, τότε η έκπτωση παρέχεται μόνο σε έναν από αυτούς. Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος αποφασίζει ανεξάρτητα σε ποιον από τους οργανισμούς θα λάβει την έκπτωση.
Μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2012, σε όλους τους υπαλλήλους χορηγήθηκε έκπτωση 400 ρούβλια από τον προσωπικό φόρο, αλλά τώρα έχει ακυρωθεί.
Από τον Ιανουάριο του 2013 οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα κρατήσεις για ανηλίκους(ή φοιτητές πλήρους φοίτησης κάτω των 24 ετών) στο ποσό των 1.400 ρούβλια για το πρώτο και το δεύτερο παιδί και 3.000 ρούβλια για το τρίτο παιδί.
Η κράτηση ανά παιδί ισχύει μέχρι το τέλος του έτους κατά το οποίο το παιδί συμπληρώνει την ηλικία των 18 (ή 24 ετών).
Ξεκινώντας από τον μήνα κατά τον οποίο το συνολικό ετήσιο εισόδημα του εργαζομένου υπερέβη τα 280.000 ρούβλια, δεν παρέχονται κρατήσεις για παιδιά.
Διπλή έκπτωση «τέκνου» χορηγείται σε άγαμο γονέα αν είναι επίσημα αναγνωρισμένος ως μόνος ή είναι χήρος (χήρος).
Υπάρχουν επίσης προσωπικές κρατήσεις 500 και 3000 ρούβλια, που ισχύουν για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων.
Το δικαίωμα έκπτωσης 500 ρούβλια σύμφωνα με τα εδάφια 1.παράγραφος 1 του άρθρου 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν:
- Ήρωες της Σοβιετικής Ένωσης ή της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
- απονεμήθηκε το Τάγμα της Δόξας τριών βαθμών.
- ανάπηρος από την παιδική ηλικία·
- άτομα με ειδικές ανάγκες των ομάδων I και II.
Το δικαίωμα έκπτωσης στο ποσό των 3000 ρούβλια είναι:
- θύματα σε πυρηνικές εγκαταστάσεις ως αποτέλεσμα ατυχημάτων με ραδιενέργεια και δοκιμών πυρηνικών όπλων·
- ανάπηροι του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου.
Η διαδικασία για την εισαγωγή τυπικών κρατήσεων στο 1C Μισθός και Ανθρώπινο Δυναμικό.
Για να εισαγάγετε τυπικές εκπτώσεις φόρου για έναν εργαζόμενο, πρέπει να ανοίξετε τον κατάλογο "Ιδιώτες" (σύνδεσμος στις καρτέλες "Επιχείρηση" και "Λογιστική Προσωπικού" ή μέσω του κύριου μενού του προγράμματος -> "Επιχείρηση" -> "Ιδιώτες" ).
Βρίσκουμε τον απαραίτητο υπάλληλο, ανοίγουμε τη φόρμα του στοιχείου καταλόγου. Στον επάνω πίνακα, κάντε κλικ στο κουμπί "NDFL".
Ανοίγει η φόρμα εισαγωγής δεδομένων για φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων.
Οι εγγραφές εισάγονται στον πίνακα "Δικαίωμα για προσωπική τυπική έκπτωση" εάν ο εργαζόμενος δικαιούται έκπτωση 500 ή 3000 ρούβλια.
Ο πίνακας «Επιλεξιμότητα για τυπικές κρατήσεις για παιδιά» εισάγει στοιχεία για τις κρατήσεις που χορηγούνται για παιδιά.
Εισαγάγετε μια νέα γραμμή χρησιμοποιώντας το κουμπί Προσθήκη. Στη στήλη "Περίοδος από", το ίδιο το σύστημα αντικαθιστά την ημερομηνία που αντιστοιχεί στην αρχή του μήνα στον οποίο εισάγουμε τα δεδομένα. Η ημερομηνία μπορεί να προσαρμοστεί εάν είναι απαραίτητο.
Προσοχή!Δεδομένου ότι ο κωδικός έκπτωσης φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων για το δεύτερο παιδί διαφέρει από τον πρώτο, παρά το γεγονός ότι τα ποσά έκπτωσης είναι τα ίδια και παρέχεται η στήλη "Αριθμός παιδιών", είναι πιο σωστό να εισάγετε κάθε παιδί σε ξεχωριστή γραμμή.
Ακολουθεί ο πίνακας «Εφαρμογή εκπτώσεων». Εδώ πρέπει να εισαγάγετε μια γραμμή με την ημερομηνία έναρξης για την εφαρμογή της έκπτωσης και τον οργανισμό στον οποίο εφαρμόζονται οι κρατήσεις.
Εάν η βάση δεδομένων διατηρεί αρχεία για πολλούς οργανισμούς και ο υπάλληλος μεταφέρεται για εργασία σε έναν από αυτούς τους οργανισμούς, τότε μπορεί να προκύψει σύγχυση στην εφαρμογή των εκπτώσεων, καθώς υπάρχει ένα άτομο στη βάση δεδομένων (και υπάρχουν πολλοί υπάλληλοι). Σε αυτήν την περίπτωση, είναι σημαντικό να προσθέσετε μια σειρά στον πίνακα "Εφαρμογή κρατήσεων" που να υποδεικνύει τον άλλο οργανισμό και την περίοδο από την οποία εφαρμόζονται οι κρατήσεις στον άλλο οργανισμό. Οι πληροφορίες που καταχωρούνται στον πίνακα "Επιλεξιμότητα για τυπικές κρατήσεις για παιδιά" παραμένουν αμετάβλητες.
Μη τυπικές καταστάσεις με τυπικές εκπτώσεις.
Με την από 07.06.2013 υπ' αριθμ. 03-04-05 / 21379 Επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών διευκρινίζεται το ζήτημα της χορήγησης έκπτωσης για τέκνο σε γυναίκα της οποίας ο σύζυγος έχει δύο (ή περισσότερα) τέκνα από τον πρώτο της γάμο, και για γυναίκα το παιδί είναι το πρώτο.
Εάν τα παιδιά από τον προηγούμενο γάμο του συζύγου βρίσκονται στην υποστήριξή του (ανεξάρτητα από το αν ζουν μαζί του), τότε η σύζυγός του έχει επίσης δικαίωμα έκπτωσης ύψους 3.000 ρούβλια, δηλ. σαν τρίτο παιδί.
Εγώ ο ίδιος έχω δύο παιδιά και ο σύζυγός μου έχει δύο παιδιά από τον πρώτο του γάμο.
Έτσι, για το πρώτο παιδί, μου δίνεται έκπτωση με τον κωδικό 114/108 (για το πρώτο παιδί), και για το δεύτερο - έκπτωση με τον κωδικό 116, όπως και για το τρίτο παιδί, παρά το γεγονός ότι αυτό το παιδί είναι το δεύτερο για μένα.
Και οι εγγραφές έκπτωσης στην περίπτωσή μου θα μοιάζουν με αυτό:
Στο πρόγραμμα λοιπόν 1C Μισθοδοσία και ανθρώπινο δυναμικό 8εισήχθη πληροφορίες σχετικά με τις τυπικές φορολογικές εκπτώσεις.
Όταν παρακρατείται φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων με συντελεστή 13%, όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται εκπτώσεις, θα αναλύσουμε πώς παρέχονται οι τυπικές εκπτώσεις και αντικατοπτρίζονται στο 1C Accounting 8 ed. 3.0.
Η παροχή τυπικών εκπτώσεων φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων ρυθμίζεται από το Κεφάλαιο 23 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτές οι μειώσεις μπορούν να χωριστούν σε δύο ομάδες: προσωπικές κρατήσεις (προς το παρόν διαθέσιμες μόνο σε ορισμένα άτομα) και κρατήσεις για παιδιά (που παρέχονται σε εκείνα τα άτομα που έχουν παιδιά).
Οι τυπικές αφαιρέσεις συζητήθηκαν επίσης στο.
Τώρα υπάρχουν δύο τύποι προσωπικής έκπτωσης:
- 3.000 ρούβλια, ο κατάλογος των ατόμων στα οποία παρέχεται καθορίζεται στην υποπαράγραφο 1 της παραγράφου 1 του άρθρου 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για παράδειγμα, πρόκειται για άτομα που υπέφεραν σε πυρηνικές εγκαταστάσεις ως αποτέλεσμα δοκιμών πυρηνικών όπλων και ατυχημάτων με ραδιενέργεια ή που ήταν ανάπηρα κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου κ.λπ.
- 500 ρούβλια, ο κατάλογος των ατόμων που το δικαιούνται υποδεικνύεται στην υποπαράγραφο 2 της παραγράφου 1 του άρθρου 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για παράδειγμα, πρόκειται για Ήρωες της Σοβιετικής Ένωσης ή της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για άτομα που έχουν απονεμηθεί το Τάγμα της Δόξας τριών βαθμών, άτομα με αναπηρία από την παιδική ηλικία κ.λπ.
Οι κρατήσεις για παιδιά παρέχονται στα ακόλουθα ποσά:
1.400 ρούβλια για το πρώτο παιδί και το δεύτερο παιδί
3.000 ρούβλια για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί
3.000 ρούβλια για κάθε παιδί με αναπηρία κάτω των 18 ετών και για κάθε παιδί με αναπηρία της ομάδας Ι ή ΙΙ κάτω των 24 ετών, εάν το παιδί είναι φοιτητής πλήρους απασχόλησης (φοιτητής, μεταπτυχιακός φοιτητής, ασκούμενος, ασκούμενος).
Το ποσό της έκπτωσης διπλασιάζεται για κάθε τέκνο μονογονέα (συμπεριλαμβανομένου ανάδοχου, κηδεμόνα, κηδεμόνα, θετού γονέα).
Σύμφωνα με τους γενικούς κανόνες, η κράτηση χορηγείται για παιδί κάτω των 18 ετών ή έως 24 ετών, σε περίπτωση πλήρους φοίτησης. Η κράτηση οφείλεται μέχρι το τέλος του έτους κατά το οποίο το τέκνο του μισθωτού γίνεται 18 ή 24 ετών. Εάν η εκπαίδευση ολοκληρωθεί πριν το παιδί συμπληρώσει τα 24, η τυπική έκπτωση παύει από τον μήνα που ακολουθεί τον μήνα κατά τον οποίο έληξε η εκπαίδευση.
Όλες οι κρατήσεις παρέχονται βάσει αίτησης υπαλλήλου, στην οποία επισυνάπτονται έγγραφα που δίνουν δικαίωμα έκπτωσης (πιστοποιητικό γέννησης παιδιού, πιστοποιητικό εκπαιδευτικού ιδρύματος κ.λπ.).
Παροχή τυπικών εκπτώσεων στο 1C Accounting 8 ed. 3.0
Προκειμένου το πρόγραμμα να παρέχει τυπικές κρατήσεις, είναι απαραίτητο κάθε εργαζόμενος να συμπληρώσει μια «Αίτηση για εκπτώσεις φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων», που βρίσκεται στην καρτέλα «Μισθός και προσωπικό» στην ενότητα «Φόρος Προσωπικού Εισοδήματος». Στο πάνω μέρος του εγγράφου αναγράφεται ο υπάλληλος στον οποίο παρέχονται κρατήσεις και ο μήνας από τον οποίο παρέχονται.
Στο κεντρικό μέρος αναγράφονται κρατήσεις για παιδιά και στο κάτω προσωπικές κρατήσεις του υπαλλήλου, εφόσον τις δικαιούται.
