Хүүхдэд 1 секундын дотор хэрхэн суутгал хийх вэ. Хувь хүний ​​орлогын албан татварын стандарт суутгалын тусгалын онцлог. Жилийн эхнээс биш хөдөлмөр эрхлэлтийн стандарт суутгал

Эдийн засгийн шинж чанараараа стандарт татварын хөнгөлөлтүүд нь нийгмийн бүрэлдэхүүн хэсэг бөгөөд тодорхой ангиллын иргэдэд нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээ болдог. Энэхүү нийтлэлд N.V. Хуульч, татварын шинжээч Фимина зарим ердийн нөхцөл байдалд байгууллага хувь хүний ​​орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлтийг хэрхэн олгодог талаар авч үздэг. "1С" компанийн арга зүйчид дээр дурдсан зөвлөмжийн дагуу "1С: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8" програмыг ашиглан төсөвт төлөх хувь хүний ​​орлогын албан татварын хэмжээг автоматжуулсан горимд хэрхэн тооцохыг хэлж байна.

Одоогийн хууль тогтоомжид Оросын Холбооны УлсХувь хүний ​​орлогын албан татварын хоёр төрлийн стандарт суутгал байдаг.

Нэгдүгээрт, иргэн өөрөө суутгал хийх (хувийн суутгал) - 3000, 500 рубль. (ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 1-2 дахь гарын үсэг). Энэ хасалтыг бүх хүмүүст олгодоггүй, зөвхөн зарим хүмүүст (Чернобылийн хохирогчид, ахмад дайчид, I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс гэх мэт) олгодог. Хувь хүний ​​орлогын албан татварын хөнгөлөлт үзүүлэх тохиолдлын бүрэн жагсаалтыг 1-р хүснэгтэд үзүүлэв.

Хүснэгт 1

Хүүхэд байгаатай холбоогүй стандарт суутгалууд*

	Суутгалын хэмжээ	Сэтгэгдэл
Цацрагт өртсөн хүмүүс		Чернобылийн АЦС-ын цацраг туяатай холбоотой гамшиг; - Чернобылийн ослыг арилгах ажилтай холбоотой; - 1957 онд Маяк үйлдвэрт гарсан осол, хаягдлын улмаас цацраг идэвхт хог хаягдалТеча гол руу; - Маяк үйлдвэрлэлийн холбоонд гарсан ослыг арилгах ажилд оролцсонтой холбоотой; - Маяк дахь ослын улмаас бохирдсон нутаг дэвсгэрт амьдрахтай холбоотой. Мөн - 1986-1987 онд оролцсон хүмүүс. Чернобылийн АЦС-ын ослыг арилгах ажилд; - 1986-1987 онд болсон цэргийн албан хаагчид. чернобылийн ослын бүсэд цэргийн алба хаах; - угсралтын ажилд шууд оролцсон хүмүүс цөмийн зэвсэг(12/31/1961 он хүртэл), цөмийн туршилт, цацраг идэвхт бодисыг устгах ажил; - 1988-1990 онд оролцсон цэргийн албан хаагчид. Shelter объект дээр ажиллаж байна.
		Дараах хүмүүс заасан хэмжээгээр суутгал авах эрхтэй. - цацрагийн ослын үр дагавраас үүдэлтэй цацрагийн ачаалалтай холбоотой өвчин туссан хүмүүс, дасгал, туршилт; - 1986 оны 04 сарын 26-наас 1986 оны 06 сарын 30-ны хооронд эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэхдээ цацрагийн хэт их өртсөн эмнэлгийн ажилтнууд; - Чернобылийн атомын цахилгаан станцын тусгаарлах бүсэд ажиллаж байхдаа цацрагийн нөлөөлөлтэй холбоотой мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин туссан хүмүүс; - нүүлгэн шилжүүлсэн хүмүүс, түүнчлэн сайн дураараа явсан хүмүүс суурин газрууд, 1957 онд Маяк үйлдвэрлэлийн нэгдэлд гарсан осол, Теча голын бохирдлын улмаас цацраг идэвхт бохирдолд өртсөн; - 1949-1956 онд Маяк үйлдвэрлэлийн нэгдэлд гарсан ослын үр дагавар (1957-1958), Теча голын бохирдлыг арилгахад оролцсон хүмүүс; - Чернобылийн ослын бүсээс нүүлгэн шилжүүлсэн (сайн дураараа) хүмүүс.
Идэвхгүй		Аугаа эх орны дайны (Дэлхийн 2-р дайны) тахир дутуу ахмад дайчид заасан хэмжээгээр суутгал авах эрхтэй. Гүйцэтгэл, үүргийн гүйцэтгэлээр I, II, III бүлгийн тахир дутуу болсон цэргийн алба хаагчид цэргийн алба; Хуучин партизануудын дунд байсан тахир дутуу хүмүүс, түүнчлэн бусад ангиллын тахир дутуу хүмүүсийг тэтгэврийн хувьд заасан ангиллын цэргийн албан хаагчидтай тэнцүүлсэн.
		Бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, түүнчлэн I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст заасан хэмжээгээр суутгал авах эрхийг олгоно.
Байлдааны ажиллагаанд оролцсон хүмүүс		Дараах хүмүүс заасан хэмжээгээр суутгал авах эрхтэй. - Баатрууд Зөвлөлт Холбоот Улс, Оросын баатрууд, гурван зэргийн алдар одонгоор шагнагдсан хүмүүс; - иргэний ажилтнууд Зөвлөлтийн армиболон тэнгисийн цэргийнЗХУ, эзэлсэн ЗХУ-ын Дотоод хэрэг, улсын аюулгүй байдлын газар албан тушаалДэлхийн 2-р дайны үед армийн байгууллагуудад; - Дэлхийн 2-р дайны үед хотуудад байсан, хамгаалалтад оролцсон хүмүүс хөнгөлөлттэй тэтгэвэр тогтоолгосон хугацаанд нь тооцдог; Аугаа эх орны дайн, ЗХУ-ыг хамгаалах цэргийн ажиллагаанд оролцогчид, армийн бүрэлдэхүүнд байсан байгууллагуудад алба хааж байсан хүмүүс, хуучин партизанууд; - 1941 оны 09-р сарын 8-аас 1944 оны 01-р сарын 27-ны хооронд Ленинградыг блоклох үеэр оршин суух хугацаанаас үл хамааран байсан хүмүүс; - Дэлхийн 2-р дайны үед нацист Герман болон түүний холбоотнуудын байгуулсан хорих лагерь, геттогийн хоригдлууд; - цэргийн албанаас халагдсан (цэргийн бэлтгэлд дуудагдсан) улс оронд цэргийн үүрэг гүйцэтгэж байгаа хүмүүс тулалдаж байна; - эрх бүхий байгууллагын шийдвэрийн дагуу оролцсон иргэд төрийн эрх мэдэлОХУ-ын нутаг дэвсгэр дэх байлдааны ажиллагаанд ОХУ.
Хүний амийг аврахын тулд чөмөг хандивласан хүмүүс		Суутгалын эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг нь ясны чөмөгний хандивыг баталгаажуулсан эмнэлгийн байгууллагын гэрчилгээ байж болно (ОХУ-ын Сангийн яамны 2010 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 03-04-06 / 7-302 тоот захидал).
Нас барсан цэргийн болон төрийн албан хаагчдын эцэг эх, эхнэр, нөхөр		Дараах хүмүүс заасан хэмжээгээр суутгал авах эрхтэй. ЗСБНХУ, ОХУ-ыг хамгаалах, цэргийн бусад үүргээ гүйцэтгэж байхдаа гэмтлийн улмаас нас барсан цэргийн албан хаагчдын эцэг эх, эхнэр, нөхөр; - албан үүргээ гүйцэтгэж яваад амиа алдсан төрийн албан хаагчийн эцэг, эх, эхнэр/нөхөр. Жишээлбэл, Чечен улсын байлдааны бүсэд цэргийн алба хааж байгаад нас барсан цэргийн албан хаагчийн эцэг эх нь 500 рублийн татварын хөнгөлөлт үзүүлэх эрхтэй. татварын хугацааны сар бүрийн хувьд (Москвагийн Холбооны татварын албаны 2006 оны 9-р сарын 11-ний өдрийн 28-11/80630 тоот захидал).

* ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийг үзнэ үү. Хэрэв хувь хүн хүснэгтэд заасан хэд хэдэн хасалтыг нэгэн зэрэг авах эрхтэй бол эдгээр суутгалын аль нэгийг нь олгоно.

Хоёрдугаарт, хүүхэдтэй иргэд, эцэг эхийн эхнэр, нөхөр, үрчлэн авсан эцэг эх, асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, үрчлэн авсан эцэг эх нь стандарт суутгал авах эрхтэй. 18 нас хүрээгүй хүүхэд бүрт хасалт олгоно. Мөн өдрийн ангийн оюутан, аспирант, резидент, дадлагажигч, оюутан, курсант бол 24-өөс доош насны хүүхдүүдэд (ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх заалт).

• 1400 рубль. сард - анхны хүүхдэд (суутгалын код - 114 *);
• 1400 рубль. сард - хоёр дахь хүүхдэд (суутгалын код - 115);
• 3000 рубль. сард - гурав дахь болон дараагийн хүүхэд бүрт (суутгалын код - 116);
• 3000 рубль. сард - 18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд бүрт (суутгалын код - 117);
• 3000 рубль. сард - 24-өөс доош насны I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд бүрт, хэрэв хүүхэд бүтэн цагийн оюутан (оюутан, аспирант, дадлагажигч, дадлагажигч) бол (суутгалын код - 117).

Жич:
*цаашид "Суутгалын кодууд" лавлах номын суутгалын кодыг ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2010 оны 11-р сарын 17-ны өдрийн ММВ-7-3 тоот тушаалын 3-р хавсралтын дагуу заасан болно. [имэйлээр хамгаалагдсан](ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2011 оны 12-р сарын 6-ны өдрийн ММВ-7-3 тоот тушаалаар нэмэлт өөрчлөлт оруулсан) [имэйлээр хамгаалагдсан]).

Хүүхдэд зориулсан татварын стандарт хөнгөлөлтийг хоёр дахин их хэмжээгээр өгөх ёстой.

• ганц бие үрчилж авсан эцэг эх;

AT Энэ тохиолдолд 118, 119, 120, 121-ийн суутгалын кодууд хамаарна (суутгал нь эхний, хоёр, гурав дахь хүүхэд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд эсвэл 18-аас дээш насны оюутанд хамаарах эсэхээс хамаарна).

ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомж нь нэг эцэг эх (үрчлэгч) нөгөөгийнхөө ашиг тусын тулд суутгал хийхээс татгалзах боломжийг олгодог ("Ажилтны эхнэр, нөхөр нь суутгалаас татгалзсан тухай өргөдөл хүлээн авсан" гэсэн зүйлийн доор үзнэ үү. ”). Энэ тохиолдолд нэг, хоёр, гурав дахь хүүхэд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, 18-аас дээш насны оюутанд суутгал олгосон эсэхээс хамаарч 122, 123, 124, 125 гэсэн суутгалын кодууд хамаарна.

Хүүхдэд зориулсан татварын хөнгөлөлтийг татварын хугацаа буюу хуанлийн жилээс эхлэн хуримтлалын үндсэн дээр тооцсон татвар төлөгч-ажилтны орлого 280,000 рубльд хүрэх хүртэл олгоно. (ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйл).

Стандарт татварын хөнгөлөлтийн нэг онцлог шинж чанар нь тэдгээрийг хэд хэдэн шалтгааны улмаас нэг хүнд олгох боломж юм.

1С: Цалин ба HR 8 хөтөлбөрт стандарт татварын хөнгөлөлтийг лавлахад хадгалдаг Цалингийн тооцоо -> Лавлагаа -> Хувь хүний ​​орлогын албан татварын хөнгөлөлт(Зураг 1). Иргэдэд хувь хүний ​​орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлт үзүүлэхтэй холбоотой хэд хэдэн нөхцөл байдлыг авч үзье, энэ нь дадлагажигчдаас байнга асуулт үүсгэдэг.

Цагаан будаа. нэг

Суутгал нь оны эхнээс хамаарахгүй

Хүн амын орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлтийг зөв хэрэглэх нь суутгал хэзээ хэрэглэх вэ гэсэн асуултад хариулахгүйгээр боломжгүй юм.

• оны эхнээс;
• ажилд орсон өдрөөс;
• суутгал авах тухай өргөдлийг хүлээн авсан сараас.

ОХУ-ын Сангийн яам 2011.08.08-ны өдрийн 03-04-05 / 1-551 тоот захидалд хувь хүний ​​орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлтийг орлогын төлбөрийн эх үүсвэр болох татварын төлөөлөгчийн аль нэгээр татвар төлөгчид олгодог гэж тайлбарлав. Татвар төлөгчийн бичгээр гаргасан өргөдөл, татварын хөнгөлөлт эдлэх эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийн үндсэн дээр (ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг). Хэрэв татвар төлөгчийн стандарт татварын хөнгөлөлтөд хамрагдах нөхцөл өөрчлөгдөөгүй бол дахин хүсэлт гаргах шаардлагагүй.

Тиймээс, хэрэв бид ярьж байна 18-аас доош насны хүүхдэд хувийн суутгал эсвэл суутгал хийх хугацааг үргэлжлүүлэх тохиолдолд нэмэлт баримт бичиггүйгээр татварын хөнгөлөлтийг тухайн оны 1-р сараас эхлэн тооцно. Бусад суутгалын нөхцөл хангагдсан тохиолдолд энэ дүрэм үйлчилнэ. Тэр дундаа нэг хүүхдэд ногдох суутгалын тухайд ярьж байна дараах нөхцөлүүд: хүүхдийн нас 18 нас хүрээгүй, татвар төлөгчийн орлого оны эхнээс 280,000 рублиас хэтрэхгүй байна.

Хэрэв бид бүтэн цагаар суралцаж буй 24-өөс доош насны хүүхдэд суутгал хийх тухай ярьж байгаа бол танаас гэрчилгээ авахыг зөвлөж байна. боловсролын байгууллага, хүүхэд энэ боловсролын байгууллагад элссэн хэвээр байгааг баталгаажуулсан (дэлгэрэнгүй мэдээллийг энэ зүйлийн "Ажилтны хүүхэд хуралдаанд тэнцээгүй" хэсгээс үзнэ үү).

Ажилтан жилийн дундуур ажилд орсон бол ажилласан сараас нь суутгал хийх ёстой. Үүний зэрэгцээ, хүүхдийн суутгалыг зөв гаргахын тулд өмнөх татварын төлөөлөгчийн гэрчилгээ шаардлагатай болно: жилийн эхэн үеэс эхлэн хуримтлалын үндсэн дээр тооцсон орлогыг тооцох хүртэл хүүхдэд суутгал олгоно. 280,000 рубль давсан. (ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 17, 4 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг).

2-NDFL гэрчилгээг татварын хугацаа (хуанлийн жил) эхэлснээс хойш өмнөх бүх ажлын газраас ирүүлсэн байх ёстой.

"1С: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8" хөтөлбөрт өмнөх ажлын байрны гэрчилгээг лавлах хэлбэрээр оруулах ёстой. Хувь хүмүүстовчлуур дээр дарж хувь хүний ​​орлогын албан татварруу Хувь хүний ​​орлогын албан татварын мэдээлэл оруулаххавчуурга дээр Өмнө нь хийж байсан ажлын орлого(Зураг 2).

Цагаан будаа. 2

Энд талбай дээр Байгууллагын өгөгдөлажилтан хэд хэдэн байгууллагад ажилладаг бол энэ гэрчилгээг харгалзан үзэх байгууллагыг зааж өгсөн болно. Хэрэв түүнийг зөвхөн нэг компани хүлээн зөвшөөрсөн бол түүний нэрийг анхдагчаар солих болно.

Ихэнх тохиолдолд дадлагажигчдад асуулт гарч ирдэг: хэрэв ажилтан өмнөх ажил олгогчоос 2-NDFL хэлбэрийн гэрчилгээгүй бол стандарт суутгал хийх боломжтой юу? Ийм нөхцөлд тухайн хүн он гарснаас хойш ажил хийгээгүй тохиолдолд л суутгал хийх боломжтой. Энэ баримтыг жишээлбэл, ажлын дэвтрийн хуулбараар баталгаажуулж болно.

Үгүй бол дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Ажилтны хүүхдэд татварын хөнгөлөлт үзүүлэх эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийн нэг нь (хэрэв тэр жилийн эхнээс биш байгууллагад ажиллаж эхэлсэн бол) өмнөх ажил олгогчоос авсан 2-NDFL хэлбэрийн гэрчилгээ юм.

Хэрэв гэрчилгээ байхгүй бол ажил олгогч нь ажилтанд ийм суутгал хийх эрхгүй (жишээлбэл, Волга дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2008 оны 10-р сарын 09-ний өдрийн A12-55 / 08 тоот тогтоолуудыг үзнэ үү. Баруун Сибирийн дүүргийн 2006.12.05-ны өдрийн Ф04-7924 ​​/ 2006 (28822- A46-27), 2006.07.27-ны өдрийн F04-4697/2006(24695-A46-27) болон F063/204-р тоот. (21704-A46-7) 2006.04.20).

Шударга байхын тулд өмнөх ажил олгогчоос 2-NDFL гэрчилгээ авалгүйгээр суутгал олгох нь хууль ёсны болохыг баталгаажуулсан арбитрын практик байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй (жишээлбэл, Москва дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2009 оны 3-р сарын 17-ны өдрийн № 100 тогтоолыг үзнэ үү). KA-A40 / 1343-09, 2006 оны 10-р сарын 24-ний өдрийн № KA-A40/10310-06, Баруун хойд дүүрэг 2008 оны 10-р сарын 30-ны өдрийн А56-2606/2008, 2006 оны 8-р сарын 14-ний өдрийн А05-3035/2006-31, 2006 оны 11-р сарын 7-ны өдрийн F09-9786/06-S2, No F09-134/ 05- 2005 оны 4-р сарын 14-ний өдрийн АК, Төв дүүргийн 2005 оны 10-р сарын 18-ны өдрийн А14-2305-2005 / 70/10, 2005 оны 6-р сарын 1-ний өдрийн А54-5096 / 04 C8). Гэсэн хэдий ч энэ байр суурийг баримтлах нь эрсдэлтэй тул байцаагч нартай маргаан гарах магадлал маш өндөр байна.

Хэрэв тухайн жилийн хугацаанд ажилтны статус өөрчлөгдсөн бол (тэр хүүхэдтэй эсвэл иргэн тахир дутуу болсон) суутгал хийх өргөдөл гаргасан сараас эхлэн суутгал хийх ёстой. Үүний зэрэгцээ, хэрэв ямар нэг шалтгаанаар өргөдөл нь нягтлан бодогчид цаг тухайд нь ирээгүй бол татварын хугацаанд энэ өргөдлийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Хөтөлбөрт хамрагдах суутгал, хувь хүний ​​орлогын албан татварыг дахин тооцоолох нь тооцооны хугацаанд автоматаар хийгдэнэ өмнөх сарууд, хэрэглэгч хөтөлбөрт суутгалын хэрэглээг тогтоосон сараас эхлэн.

Хөтөлбөрт суутгалын хэрэглээг "Хувь хүний ​​орлогын албан татварын тухай" товчийг дарж "Хувь хүний ​​орлогын албан татварын мэдээллийг хасалт" таб (Зураг 3) дээр дарж лавлах номын хэлбэрээр зааж өгөх ёстой.

Цагаан будаа. 3

Суутгалыг "Суутгал хийх" талбарт заасан өдөр болон байгууллагад тооцно. Хэрэв энэ талбарыг бөглөөгүй бол суутгал авах эрхийн талаарх мэдээллийг хувь хүний ​​орлогын албан татварын тооцоонд тусгахгүй.

Хүүхдэд зориулсан стандарт суутгал авах эрх талбарт та эрхийн эцсийн огноог зааж өгч болно. 18 нас хүрэх эсвэл их сургуулиас гэрчилгээ авах дараагийн хүсэлтийн огноог тогтоохыг зөвлөж байна.

Иргэн ямар ч хэлбэрээр өргөдөл гаргаж болно (1-р маягтын маягтыг үзнэ үү).

Өргөдлийн маягт No1

Байгууллагын дарга МЭДЭГДЭЛ Хувь хүний ​​орлогын албан татварын татварын бааз суурийг тодорхойлохдоо 201___ оны "____" ______________-аас хойшхи дараах сар бүрийн стандарт татварын хөнгөлөлтийг гаргаж өгөхийг танаас хүсч байна. 1. Дэд заалтын дагуу. 2 х 1 Урлаг. ОХУ-ын Татварын хуулийн 218-р зүйлд 500 рубль төлнө. Суутгал авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг хавсаргав. Чөмөгний донорыг баталгаажуулсан гэрчилгээний хуулбар. 2. Дэд заалтын дагуу. 4 х 1 арт. ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлд 3000 рубль төлнө. (дөрөв дэх хүүхдийн хувьд - Анна Андреевна Алексеева, 1999 оны 8-р сарын 12-нд төрсөн). Суутгал авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг хавсаргав. Хүүхдийн төрсний гэрчилгээний хуулбар: эхнийх нь - Алексеева Ольга Петровна; хоёр дахь нь - Алексеев Илья Андреевич; гуравдугаарт - Евсеев Иван Антонович; дөрөвдүгээрт - Алексеева Анна Андреевна. Би энэ жилийн өмнөх ажлын газруудаас 2-NDFL маягтын гэрчилгээг хавсаргаж байна.

Хүүхдийн нас нь тухайн хүүхдэд зориулсан суутгал авах эцэг эхийн эрхийг баталгаажуулахад чухал ач холбогдолтой. Том хүүхэд нас барсан эсвэл эцэг эхэд нь стандарт суутгал олгохгүй байх насанд хүрсэн тул хүүхэд төрүүлэх дараалал (нэг, хоёр, гурав) өөрчлөгддөггүй. Тэрээр хамгийн том (эхний) хэвээр байгаа бөгөөд үлдсэн хүүхдүүд нь хоёр, гурав дахь хүүхэд хэвээр байна.

Хувь хүнтэй түрээсийн гэрээ байгуулсан

Түрээсийн гэрээгээр иргэн авсан орлогод хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулна. Энэ хэсэгт гурван өөр нөхцөл байдлыг авч үзэх хэрэгтэй:

• түрээслэгч нь иргэнд орлого төлдөг цорын ганц татварын төлөөлөгч (жишээлбэл, тэтгэвэр авагчтай түрээсийн гэрээ байгуулсан бол);
• түрээсийн гэрээг тухайн байгууллагын ажилтантай байгуулсан;
• хөдөлмөрийн гэрээгээр өөр газар ажиллаж байгаа хүнтэй түрээсийн гэрээ байгуулсан.

Түрээсийн төлбөрөөс гадна өөр орлого авдаггүй иргэнтэй гэрээ байгуулсан бол дараахь зүйлийг харгалзан үзнэ. Түрээслүүлэгчид татварын стандарт хөнгөлөлт үзүүлэх онцлог шинж чанаруудыг ОХУ-ын Сангийн яамны 2007.10.12-ны өдрийн 03-04-06-01/353 тоот захидалд тайлбарласан болно. Татварын хугацаанд тухайн иргэнд орлогыг сар бүр биш, жишээлбэл, хоёр удаа төлдөг бол орлогын дээд хэмжээг тооцох хүртэл орлого төлөхөөс өмнөх татварын хугацааны бүх саруудад стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлж болно. Татварын хугацааны эхэн үеэс эхлэн хуримтлалын суурь бий болсон бөгөөд үүнээс дээш стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлэх боломжгүй. Тиймээс татварын хугацаа - хуанлийн жилд суутгал хийх эрх хадгалагдана. Тухайн сарын суутгал болон өмнөх сарын суутгалын (хүн орлого аваагүй үед) нэгтгэгддэг.

Байгууллагын ажилтантай гэрээ байгуулсан бол гэрээний дагуу хасалтыг тусад нь хийхгүй.

Жишээ 1

Эдгээр үйл явдлыг нягтлан бодох бүртгэлд тусгах дарааллыг "1С: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8" хэсэгт дараалан авч үзье. Хөтөлбөрт ажилтан авахын тулд ажилд авах туслах эсвэл ажилд авах баримт бичгийг ашиглаж болно.

Та лавлахаас стандарт татварын хөнгөлөлтийн мэдээллийг оруулах боломжтой Хувь хүмүүс(цэс Аж ахуйн нэгж -> Хувь хүмүүс), эсвэл лавлахаас Ажилчид(цэс Аж ахуйн нэгж -> Ажилтнууд). Стандарт татварын хөнгөлөлтийн талаархи мэдээллийг хөтөлбөрт маягтаар тусгасан болно Хувь хүний ​​орлогын албан татварын мэдээлэл оруулах(цэс Аж ахуйн нэгж -> Ажилтнууд-> хэсэг татварын хөнгөлөлт, Татвар төлөгчийн статус-> талбар Стандарт) эсвэл лавлахаас хувь хүний ​​орлогын албан татварын товчоор Хувь хүмүүс.

Баримт бичиг Хувь хүний ​​орлогын албан татварын мэдээлэл оруулаххэд хэдэн хэсгээс бүрдэнэ. Хэсэг Энэ тохиолдолд дуусаагүй байна. Ажилтан нь 3000 рублийн хувийн суутгал авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг ирүүлээгүй. эсвэл 500 рубль. (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн биш, цацрагт өртсөн хүн гэх мэт)

Та Ивановт өгсөн суутгалын талаархи мэдээллийг хөтөлбөрт дараах байдлаар тусгаж болно. Хавчуурга Суутгалхүснэгтийн хэсэгт Хүүхдэд зориулсан стандарт суутгал авах боломжтойтовчлуур дээр шинэ мөр оруулах Нэмэх. Таягт Хугацааогноог заасан - 2013-01-01. 1-р сараас хойш ажилтан суутгал авах эрхтэй.

Суутгал хийх эцсийн огноог тодорхойлох журмыг илүү нарийвчлан авч үзье. ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсгийн 12 дахь хэсэгт зааснаар эцэг эх нь суутгал авах эрхээ алдсан хүүхдийн насыг тодорхойлдог хязгаарлалтыг - 18 нас буюу 24 нас хүртлээ. хүүхэд нь бүтэн цагийн оюутан, аспирант, дадлагажигч, дадлагажигч, оюутан эсвэл кадет юм. Энэ тохиолдолд ажилтны хүүхэд 10 настай, сургуулиа төгсөөд хаана суралцах нь тодорхойгүй байна. Тиймээс бид эдгээр насны шалгууруудын эхнийх нь - 18 насыг ашигладаг. Дүрмээр бол хасалтыг хүүхэд 18 нас хүрсэн хуанлийн жил дуустал олгоно. Энэхүү журмыг ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсгийн 11, 12 дахь хэсэгт заасан болно. Тиймээс суутгал хийх эцсийн хугацаа нь 2021.12.31.

Таягт Код ба хүүхдийн тоохувь хүний ​​зохих төрлийн суутгал авах эрхийн баримтыг бүртгэсэн ( Өргөдөл гаргахэсвэл Өргөдөл гаргахгүй байх), бусад хоёр баганад - хүүхдийн тэргүүлэх чиглэл, тухайн ажилтнаас хамааралтай хүүхдийн тооноос хамааран энэ ажилтанд хэрэглэж, олгосон суутгалын кодыг заасан код бүхий суутгал хийх ёстой. өгсөн. Бидний жишээнд 114/108 код нь анхны хүүхдэд зориулагдсан бөгөөд хүүхдийн тоо 1 байна.

Таягт Суурьстандарт суутгал хийсэн баримт бичгийг зааж өгсөн болно. Бидний жишээнд төрсний гэрчилгээ.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварыг тооцохдоо маягтын дээд хэсэгт эрх нь тусгагдсан стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлэхийн тулд хүснэгтийн хэсэгт өгөгдлийг оруулах шаардлагатай. Суутгалын хэрэглээ. Товчлуураар НэмэхСуутгалын хэрэглээний талаархи мэдээллийг автоматаар бөглөнө. Ивановын цалинг (бусад татвар ногдох орлого) сар бүр тооцсоноор хүүхдэд зориулсан стандарт суутгалуудыг бүртгэсний дараа хувь хүний ​​орлогын албан татварыг 1400 рублийн суутгалаар тооцно. сард (жилийн эхнээс аккруэл суурь дээр тооцсон ажилтны орлого 280,000 рубльд хүрэх хүртэл).

2013 оны 4-р сард Ивановын хасалтыг дараах байдлаар олгоно. Эхлээд түүний сарын нийт орлогыг тооцно. Сарыг бүрэн гүйцэд ажиллуулсны дараа хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулах орлого нь 30,000 рубльтэй тэнцэнэ. + 10 000 урэх. = 40,000 рубль. НӨАТ-ын хэмжээ нь:

(40,000 рубль - 1,400 рубль) x 13% \u003d 5,018 рубль.

Түрээсийн орлогод тусдаа суутгал хийхгүй.

Өөр нэг нөхцөл байдлыг авч үзье:

Жишээ 2

Нэг татварын хугацаанд хоёр ба түүнээс дээш татварын төлөөлөгч хувь хүнд татварын стандарт хөнгөлөлт үзүүлэх тодорхой шалтгааныг тогтоох, түүнчлэн тухайн хүн татварын зөрчил үйлдсэн, түүний төлбөрийг бүрэн гүйцэд төлөөгүй байж болзошгүй үр дагаврыг тодорхойлох. Энэ иргэний хувь хүний ​​орлогын албан татвар, эсхүл татварын төлөөлөгч татвар суутган, төсөвт шилжүүлэх үүргээ биелүүлээгүй. татварын албататварын хяналт шалгалтын явцад татвар төлөгч, татварын төлөөлөгчөөс тайлбар авах эрхтэй. Бүс нутгийн Холбооны татварын албаны мэргэжилтнүүдийн хэлснээр иргэн, иргэн хоёулаа ийм гэмт хэрэгт буруутай гэж үзэж болно. татварын төлөөлөгч(жишээлбэл, http://www.r59.nalog.ru/fl/fl_ndfl/fl_nal_v/standvich59/3712169/-г үзнэ үү).

Ажилтан хөгжлийн бэрхшээлтэй

Тахир дутуу хүн гэдэг нь өвчин, гэмтэл, согогийн үр дагавараас үүдэлтэй бие махбодийн үйл ажиллагааны байнгын эмгэг бүхий эрүүл мэндийн эмгэгтэй, амьдралыг хязгаарлахад хүргэдэг, нийгмийн хамгааллын хэрэгцээг бий болгодог хүн юм (1-р хэсэг, 1-р зүйл). Холбооны хуулийн 1995 оны 11-р сарын 24-ний өдрийн 181-ФЗ) . Иргэнийг хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөх нь ОХУ-ын Засгийн газрын 2006 оны 2-р сарын 20-ны өдрийн 95-р тогтоолоор "Хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөх журам, нөхцлийн тухай" тогтоолоор тогтоосон журмын дагуу эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгийн явцад хийгддэг. ”. Тахир дутуу гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэнд хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон тухай баримтыг баталгаажуулсан гэрчилгээ, түүнчлэн бие даасан нөхөн сэргээх хөтөлбөрийг зааж өгдөг.

I, II бүлгийн тахир дутуу болсон тэр сараас эхлэн хүн 500 рубльтэй тэнцэх хэмжээний хувь хүний ​​орлогын албан татварын хөнгөлөлт авах эрхээ эдлэх боломжтой. (ажил олгогчид гэрчилгээ олгох, суутгал авах өргөдөл гаргах тохиолдолд). ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжид энэ суутгал хийх эрхийг хязгаарласан орлогын дээд хэмжээний тухай хэм хэмжээ байдаггүй. Орлогын хэмжээнээс үл хамааран суутгал хийх ёстой.

Жишээ 3

"1С: Цалин ба боловсон хүчний менежмент 8" хөтөлбөрт хувийн суутгалын талаархи мэдээллийг маягт дээр тусгасан байх ёстой. Хувь хүний ​​орлогын албан татварын мэдээлэл оруулах(цэс Аж ахуйн нэгж -> Ажилчид -> хэсэг Татварын хөнгөлөлт, Татвар төлөгчийн статус-> талбар Стандарт) дараах байдлаар. Хавчуурга Суутгалхүснэгтийн хэсэгт Хувийн стандарт суутгал авах эрхтовчлуур дээр шинэ мөр оруулах Нэмэх. Таягт он сар өдөрогноог заасан - 2013.02.01.

Таягт Код 104 кодыг зааж өгсөн (II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн). Таягт Суурь- стандарт суутгал хийсэн баримт бичиг - тахир дутуугийн гэрчилгээ.

Дэлгэрэнгүй мэдээллийг бөглөж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй Суурьзаавал байх албагүй. Шаардлагатай бол баримт бичгийн хайлтыг оновчтой болгохын тулд холбогдох мэдээллийг зааж өгсөн болно (жишээлбэл, татварын байцаагчаар баталгаажуулсан тохиолдолд).

Тахир дутуугийн бүлгийг шинэчилж болно. Жишээлбэл, жилийн хугацаанд 500 рублийн суутгал авсан II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилтан тахир дутуугийн бүлгийг (III бүлгийн тахир дутуу болсон) хянан үзээд суутгал авахаа больсон.

Дэлгэрэнгүй мэдээллийг бөглөж байна Суурьнягтлан бодогчид ирээдүйд энэ асуудлыг хянах боломжийг олгож, суутгал авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичгийг ажилтанаас цаг алдалгүй шаардах болно.

Дараагийн товчлуур Нэмэхбаримт бичгийн доод хэсэг нь мэдээллээр дүүрэн байна Суутгалын хэрэглээ. Хэрэв та суутгал хийх өргөдлийн өгөгдлийг бөглөөгүй бол суутгал хийх эрхийн мэдээллийг оруулсан байсан ч хасалт хийхгүй.

Шинээр ажилд орсон ажилтан нь өрх толгойлсон эцэг эх

Дээр дурдсанчлан хүүхдийн суутгалыг хоёр дахин их хэмжээгээр хийх ёстой.

• гэрлээгүй ганц бие эцэг эх (үрчлэн авсан эцэг эх);
• ганц бие үрчилж авсан эцэг эх;
• цорын ганц асран хамгаалагч (асран хамгаалагч).

"Ганц бие эх" гэсэн статус нь "ганц бие эцэг эх" гэсэн статустай үргэлж ижил байдаггүй.

Шинээр ажилд орсон ажилтан хүүхдийн давхар тэтгэмж авах хүсэлт гаргасан тохиолдолд дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Эцэг эх (асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигч) нь дараахь тохиолдолд цорын ганц хүн гэж хүлээн зөвшөөрөгдөнө.

• хоёр дахь эцэг эх (асран хамгаалагч, асран хамгаалагч) нас барсан;
• хоёр дахь эцэг эх (асран хамгаалагч, асран хамгаалагч) нь сураггүй алга болсон эсвэл нас барсан гэж шүүх хүлээн зөвшөөрсөн;
• эцэг нь хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд бичигдээгүй;
• хүүхдийн эцэг болох нь хууль ёсны дагуу тогтоогдоогүй;
• зөвхөн нэг асран хамгаалагч (асран хамгаалагч) хүүхдийн асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигчээр томилогдсон.

Ганц бие эцэг эх биш, ялангуяа:

• бүртгэлтэй гэрлэлтээс гадуур хүүхэдтэй болсон эх, эцэг, хэрэв эцэг нь тогтоогдсон бол;
• эцэг эхийн аль нэг нь эцэг эх байх эрхээ хасуулсан бол хүүхдийн эх, эцэг;
• гэрлэсэн эсэхээс үл хамааран өрх толгойлсон эцэг эх (хэрэв тэр цорын ганц биш бол), хүүхэд нь үрчилж авсан (үрчлэгдсэн) эсэхээс үл хамааран шинэ гэрлэлтэнд эхнэр, нөхөр.

Тиймээс гэрлэлтийн бүртгэлд хамрагдаагүй эмэгтэй хүүхэд төрүүлсэн нь суутгал олгох журамд нөлөөлөхгүй.

Стандарт давхар татварын хөнгөлөлтөд хамрагдахын тулд өрх толгойлсон эцэг эх нь хүүхдийн төрсний гэрчилгээний хуулбар, паспортын хуулбар болон бусад баримт бичгийг ирүүлэх ёстой (Хүснэгт 2-ыг үз).

хүснэгт 2

Нэг хүүхдэд ногдох хувь хүний ​​орлогын албан татварыг давхар хасч тооцох эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг*

Үгүй p / p	Нөхцөл байдал	Давхар хасалт хийх эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг	Сэтгэгдэл
	Хоёр дахь эцэг эх нь нас барсан	Бусад эцэг эхийн нас барсан гэрчилгээний хуулбар	Та хуулбарыг нотариатаар баталгаажуулах шаардлагагүй
	Бусад эцэг эх нь сураггүй алга болсон эсвэл нас барсан гэж зарласан	Хоёр дахь эцэг эхийг сураггүй алга болсон эсвэл нас барсан гэж хүлээн зөвшөөрсөн шүүхийн шийдвэрийн хуулбар	ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 30-р бүлэгт (276-280-р зүйл) заасан журмаар иргэнийг сонирхогч этгээдийн хүсэлтээр шүүхээс сураггүй алга болсон гэж хүлээн зөвшөөрсөн. Нөхцөл байдал нь тухайн жилийн хугацаанд тухайн иргэний оршин суугаа газрын талаархи мэдээлэл байхгүй байх явдал юм. Иргэнийг нас барсан гэж хүлээн зөвшөөрөх нөхцөл (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 45-р зүйлийн 1, 2 дахь хэсэг) нь түүний оршин суугаа газарт 5 жилийн турш оршин суугаа газрын талаархи мэдээлэлгүй байх явдал юм. Хууль тогтоомжид мөн тусгай хугацаа тогтоосон: - үхэлд заналхийлсэн, эсвэл тодорхой ослоос нас барсан гэж үзэх үндэслэл болсон нөхцөлд - 6 сарын дотор; - байлдааны ажиллагаатай холбогдуулан - байлдааны ажиллагаа дууссан өдрөөс хойш 2 жилийн дараа.
	Эцэг тогтоогдоогүй	Хүүхдийн эцгийн тухай мэдээлэл байхгүй хүүхдийн төрсний гэрчилгээний хуулбар (харгалзах баганад зураас тавьсан). Хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, түүний хүсэлтээр эхийн үгнээс эмхэтгэсэн (төрсний гэрчилгээнд эцгийн тухай мэдээллийг оруулах үндэслэл болно).	1999 оноос өмнө төрсөн хүүхдүүдийн хувьд гэрчилгээний оронд бүртгэлийн газраас олгосон өөр ижил төстэй баримт бичгийг ирүүлэх ёстой.
	Хүүхэд цорын ганц асран хамгаалагч эсвэл асран хамгаалагчтай	Асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигч томилсон тухай асран хамгаалах, асран хамгаалагчийн байгууллагын акт.	Хэрэв асран хамгаалагч, асран хамгаалагч гэрлэсэн бол стандарт суутгал өөрчлөгдөхгүй бөгөөд хоёр дахин нэмэгдэнэ. Учир нь асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигчийн эхнэр, нөхөр нь асран хүмүүжүүлсэн хүүхдүүдтэй холбоотой суутгал авах эрхгүй. Өөрөөр хэлбэл, асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигчид хоёр суутгалынхаа нэгийг эхнэр, нөхөртөө “шилжүүлдэггүй”. Үүний зэрэгцээ, ерөнхий хэм хэмжээнээс үл хамааран асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага нь хүүхдийн ашиг сонирхлыг харгалзан эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдийг хүмүүжүүлэх ажлыг зохион байгуулахдаа хэд хэдэн асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигчийг томилж болно. Энэ тохиолдолд стандарт суутгал хийх эрх нь тус бүрдээ бий болно, гэхдээ зөвхөн нэг хэмжээгээр. Үүнтэй төстэй тайлбарыг бүс нутгийн FTS-ийн вэбсайтаас олж болно (жишээлбэл, http://www.r59.nalog.ru/fl/fl_ndfl/fl_nal_v/standvich59/3888265/-г үзнэ үү).

Жич:
* ОХУ-ын Сангийн яамны 2012 оны 7-р сарын 19-ний өдрийн 03-04-06 / 8-206, 2012 оны 5-р сарын 23-ны өдрийн 03-04-05 / 1-657, 2010 оны 8-р сарын 12-ны өдрийн No 03-04-05 / 1-657 тоот захидлуудыг үзнэ үү. 03-04-05 / 5-449 .

Эцэг эх нь салсан эсвэл эцэг эхийн аль нэг нь эцэг эх байх эрхээ хасуулсан нь хүүхэд хоёр дахь эцэг эхгүй, өөрөөр хэлбэл хүүхэд ганц бие эцэг эхтэй гэсэн үг биш юм. эрх, нөгөө эцэг эх нь ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэгт заасан давхар татварын хөнгөлөлт авах эрхгүй. Үүний зэрэгцээ эхнэр, нөхөр нь салсан, эцгийн байршил тогтоогдоогүй тохиолдолд эхийг цорын ганц эцэг эх гэж хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй. Хүүхэд үрчилж аваагүй тохиолдолд эцэг эхийн гэрлэлтийн баримт нь ганц бие эцэг эхийн байдалд ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөхгүй.

Ажилтны хүүхэд хуралдаанд тэнцээгүй

ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэгт дараахь зүйлийг тусгасан болно.

• 18 нас хүртэл, хүүхэд сурч байгаа эсэхээс үл хамааран суутгал олгоно;
• 24 нас хүртэл, хэрэв хүүхэд бүтэн цагийн оюутан (магистрант, дадлагажигч, дадлагажигч, оюутан, кадет) бол хасалт олгоно.

Чухамдаа чуулганыг өнгөрөөгүй нь хүүхдийн орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлт үзүүлэх журамд нөлөөлөхгүй. Ажилтны хүүхдийг хоёр дахь жилдээ шилжүүлж болно. Тэрээр академик чөлөө авах боломжтой бөгөөд энэ хугацаанд эцэг эхэд нь суутгал өгдөг.

Ажилтны хүүхдийг боловсролын байгууллагаас хөөх нь хууль эрх зүйн үр дагавартай. Хэрэв хүүхэд 24 нас хүрэхээсээ өмнө сургуулиа дүүргэсэн бол (энэ нь хүүхдийг ямар нэгэн шалтгаанаар их сургуулиас хасагдсан нөхцөл байдалд ч хамаатай) хасалт олгох үндэслэл байхгүй болно (ОХУ-ын Сангийн яамны 2008 оны 20-р сарын 20-ны өдрийн захидал). 2010.10.12 No 03-04 -05/7-617). Мөн эцэг эх нь боловсрол дууссаны дараагийн сараас эхлэн суутгал авах эрхээ алдана. Жишээлбэл: хэрэв хүүхэд 6-р сараас хойш, аль хэдийн 7-р сараас хойш хөөгдсөн бол 9-р сард амралт дууссаны дараа биш, нягтлан бодогч хасалтыг дуусгавар болгох талаар хөтөлбөрт тусгах ёстой.

Практикт дараахь нөхцөл байдал боломжтой: 1-р сард ажилтан нь боловсролын байгууллагаас хүүхэд бүтэн цагаар суралцаж байгааг баталгаажуулсан гэрчилгээг ирүүлсэн. Нягтлан бодогч нь оны эцэс хүртэл суутгал өгч, 6-р сард хүүхдийг боловсролын байгууллагаас хөөсөн болохыг олж мэдэв. Хувь хүний ​​орлогын албан татварыг дараагийн орлогоос нь суутгах шаардлагатай болно. Суутгал нь хууль бус юм.

Энэ бэрхшээлээс зайлсхийхийн тулд ажил олгогч нь ажилчдад жилд хоёр удаа - 1, 9-р сард хүүхдийн боловсролын гэрчилгээ олгохыг үүрэг болгож болно.

Он гарснаас хойш бүтэн цагаар суралцсан хүүхэд шалгалтандаа тэнцээгүй бол оройн (нэгэн цагийн) тэнхимд шилжсэн бол түүний эцэг эх нь зайны сургалтын эхнээс хасагдах эрхээ алдана. Гэхдээ бүтэн цагаар суралцах хугацааны татварыг дахин тооцох шаардлагагүй. Энэ хугацаанд нэг хүүхдэд ногдох стандарт суутгал ашиглах нь хууль ёсны юм. Үүнтэй төстэй тайлбарыг татварын албаны бүс нутгийн хэлтсүүдийн вэбсайтаас олж болно.

Жишээлбэл, Холбооны татварын албаны мэргэжилтнүүд Пермийн бүсижил төстэй нөхцөл байдлын талаархи тайлбар. 1-3-р сард оюутан цагийн (оройн) хэлбэрээр, 4-р сараас оны эцэс хүртэл бүтэн цагийн хэлбэрээр суралцдаг. Энэ тохиолдолд татварын албанаас эцэг эхчүүд дөрөвдүгээр сараас эхлэн татварын стандарт хөнгөлөлт авах эрхтэй болохыг харуулж байна.

Ажилтны эхнэр / нөхөр суутгалаас татгалзсан тухай өргөдөл хүлээн авсан

Хэрэв хоёр дахь эцэг эх (үрчлэгч) нь суутгал хийхээс бичгээр татгалзсан бол тэдний сонгосон эцэг эхийн аль нэгэнд (үрчлэгч) давхар суутгал хийж болно (Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 16 дахь хэсгийн 4 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэг). Оросын Холбооны Улс). Хэрэв ажилтны эхнэр, нөхөр нь хүүхдийн эцэг эх биш бол (жишээлбэл: бид өмнөх гэрлэлтийн хүүхдийн тухай ярьж байна) хасалтаас татгалзаж, давхар суутгал хийх баримт бичгийг хүлээн авах шаардлагагүй. Энэ хэсэгт хүүхдийн хоёр дахь эцэг эх болох ажилтны эхнэр / нөхөр суутгалаас татгалзсан нөхцөл байдалд анхаарлаа хандуулах болно.

Давхар хасалт хийхэд шаардагдах бичиг баримтыг Хүснэгт 3-аас үзнэ үү.

Хүснэгт 3

Хоёр дахь эцэг эхийн талд хүүхдэд зориулсан стандарт суутгалаас татгалзсан тухай бүртгэл

Баримт бичгийг хэн бүрдүүлдэг

Баримт бичгийн гарчиг

Ажилчид үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж авахдаа өөрийн байгууллагад хандаж эд хөрөнгийн суутгал авах эрхтэй. Энэ хасалтыг "1С Нягтлан бодох бүртгэл 8" хөтөлбөрт хэрхэн яаж гаргах вэ. 3.0-ийг бид энэ нийтлэлд авч үзэх болно.

Байгууллагадаа суутгал авахын тулд ажилтан IFTS-ээс гаргасан мэдэгдлийн хамт өргөдөл гаргах ёстой. Ирүүлсэн баримт бичгийн үндсэн дээр хөтөлбөрт эд хөрөнгийн суутгал хийдэг.

Энэ ажлыг дуусгахын тулд бидэнд "Цалин ба боловсон хүчин" таб хэрэгтэй. "Хувь хүний ​​орлогын албан татвар" хэсэгт бид "Суутгал авах өргөдөл" гэсэн зүйлийг олж, дээр нь дарна уу. Нээгдэх өргөдлийн сэтгүүлд "Create" товчийг дараад "Эд хөрөнгийн суутгал хийх эрхийн тухай мэдэгдэл" -ийг сонгоно уу.

Шинэ мэдэгдэлд бид суутгал олгосон ажилтныг сонгох хэрэгтэй. Дараа нь бид татварын хугацаа, энэ суутгал хийх хугацааг зааж өгөх хэрэгтэй.

Доор та суутгалын хэмжээг зааж, мэдэгдлийн дараа суутгал хийх эрхийн талаархи мэдээллийг оруулна уу: түүний дугаар, огноо, ажилтан мэдэгдэл хүлээн авсан IFTS.

Бид мэдэгдэл хийсний дараа энэ нь суутгал хийх баримт бичгийн журналд хадгалагдах болно.

Тиймээс бид тооцоолохдоо цалинэд хөрөнгийн суутгал авах эрхтэй ажилтны хувьд програм нь хувь хүний ​​орлогын албан татварыг тооцохдоо үүнийг автоматаар харгалзан үзнэ. Суутгалыг дараагийн саруудад шилжүүлэх ажлыг бүрэн ашиглах хүртэл явуулна.

Хөтөлбөрт та бүх нийтийн тайланг ашиглан суутгалуудыг үзэх боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд "Тайлан" табыг ашиглаад "Стандарт тайлан" хэсэгт очоод "Бүх нийтийн тайлан" -ыг сонгоно уу. Үүнд бид хугацааг зааж, "Хөрөнгийн суутгал (хувь хүний ​​орлогын албан татвар)" хуримтлалын бүртгэлийг сонгох хэрэгтэй. Шаардлагатай бол та "Тохиргоог харуулах" товчийг дараад "Үйлдвэрлэх" дээр дарж тайланг өөрчлөх боломжтой. Үүний үр дүнд сар бүрийн үл хөдлөх хөрөнгийн суутгалын өөрчлөлтийг тусгасан тайланг бий болгоно.

Тохируулах. Холбоцгооё. Засчихъя. Алдаа 1-ийг олъё.

Нийтлэлд 2019 онд хүүхдэд зориулсан татварын хөнгөлөлт гэж юу болох талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулсан болно: өргөдлийн маягт, нэг хүүхдэд ногдох суутгалын хэмжээ, суутгалын хязгаар, нэг хүүхдэд ногдох суутгалын кодууд, энэ төрлийн эцэг эхийн аль нэгнийх нь талд давхар суутгал хийх.стандарт татварын хөнгөлөлт Хүүхдийн татварын хөнгөлөлтийг хэрхэн ашиглах вэ.

Хүүхдэд зориулсан татварын хөнгөлөлт: энэ нь юу вэ, 2019 онд хэн хасагдах эрхтэй вэ

Хүүхдэд татварын хөнгөлөлт үзүүлэх журам, хэмжээг ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлд заасан байдаг. Энэ нь юу болох талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг холбогдох нийтлэлээс уншиж болно. Хүүхдэд зориулсан суутгалын хувьд энэ нь орлогын албан татварын 13% (ХХОАТ) суутгагдаагүй дүн юм.

Чухал! Хэрэв эхнэр, нөхөр өмнөх гэрлэлтээс хүүхэдтэй бол нийтлэг хүүхэд гурав дахь хүүхэд гэж тооцогддог.

2019 оны стандарт хүүхдийн татварын хөнгөлөлт нь хүүхэд бүрийн хувьд:

• 18 нас хүрээгүй;
• 24-өөс доош насны бүтэн цагийн оюутан, аспирант, дадлагажигч, оюутан, кадет бүрт (буцаан олголтын хэмжээ 12,000 рубльээс ихгүй).

Дараах тохиолдолд нөхөн олговор авах эрх алдагдана.

• насанд хүрсэн (эсвэл 24 наснаас хойш боловсролын байгууллага төгссөн);
• хүүхдийн албан ёсны гэрлэлт;
• түүний үхэл.

2019 онд хүүхдэд зориулсан мөнгө, суутгалын кодууд

Хүүхдэд зориулсан хасалт нь татварын хугацааны эхэн үеэс (шинэ жил) хуримтлагдсан татвар төлөгчийн орлого 350,000 рублиас давсан сар хүртэл хүчинтэй байна.

• Эхний хүүхдэд (код 114) 1400 рубль;
• Хоёр дахь хүүхдийн хувьд (код 115) - 1400 рубль;
• Гурав дахь хүүхэд (код 116) ба дараагийнх нь - 3000 рубль;
• 2019 онд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн хувьд (код 117) - эцэг эх, үрчлэн авсан эцэг эхчүүдэд 12,000 рубль, асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, үрчлэн авсан эцэг эхчүүдэд 6,000 рубль.

Рублээр заасан дүн нь таны буцаах хэмжээ биш, харин 13% татвар суутгаагүй дүн гэдгийг анхаарна уу. Жишээлбэл, ОХУ-ын иргэн 18 нас хүрээгүй гурван хүүхэдтэй бол түүнд олгох тэтгэмжийн хэмжээ (1400 + 1400 + 3000) * 0.13 = 754 рубль болно. сар бүр.

Үүнтэй ижил хэмжээгээр хоёр дахь эцэг эх (асран хамгаалагч) татвар ногдох орлоготой бол нэгэн зэрэг суутгал авах эрхтэй.

Нэг жишээг харцгаая:

2019 оны 1-р сард Ивановагийн цалин 38 мянган рубль байв. Насанд хүрээгүй хоёр эрүүл хүүхэдтэй бол түүнд 2.8 мянган рублийн суутгал авах эрхтэй. (хүүхэд бүрт 1.4 мянган рубль).

Ивановагийн 1-р сарын цалингаас хувь хүний ​​орлогын албан татварын 13% -ийг 4186 рубль суутгах болно. Дараах томъёогоор тооцоолно: 35,000 (цалин) хасах 2,800 (татварын хасалт) * 13%.

Хэрэв Иванова хүүхэдгүй байсан бол 13% -ийг бүрэн цалингаас хасах болно: 35,000 * 13% \u003d 4,550 рубль.

Тиймээс 364 рубль хэмнэх боломжтой болсон.

Хүүхдийн татварын хөнгөлөлт авахын тулд шаардлагатай бичиг баримтууд

Ихэвчлэн ажил олгогч нь ажилтны хүүхдүүдэд суутгал гаргахын тулд шаардлагатай мэдээллийг татварын албанд бие даан ирүүлдэг. Энэ тохиолдолд эдгээр дүнгээс татвар суутгахгүй бөгөөд 2019 онд хүүхдэд зориулсан татварын хөнгөлөлт авахын тулд та дараахь баримт бичгийг ажил олгогчид өгөх ёстой.

Чухал! Хэрэв өргөдөл гаргагч албан ёсоор хэд хэдэн газар ажилладаг бол тэтгэмжийг зөвхөн нэг ажил олгогч олгоно.

2019 онд хүүхдэд зориулсан стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлэх тухай түгээмэл асуултууд:

Ажил олгогч нь түүнийг хүлээн авах өргөдөл гаргасан, шаардлагатай бүх бичиг баримтыг цуглуулсан сараас үл хамааран оны эхнээс хүүхдэд суутгал хийх эрхтэй.

Татварын хөнгөлөлтийн хэмжээг татвар төлөгчийн нийт хүүхдийн тоо, түүний дотор татварын хөнгөлөлт үзүүлээгүй хүүхдүүдийн тоонд үндэслэн тогтооно. Энэ нь зөвхөн төрөлхийн хүүхдүүдэд төдийгүй асран хамгаалагч, асрамжид байгаа хүүхдүүд, үрчлэгдсэн хүүхдүүд, дагавар охин, дагавар хүүхдүүдэд хамаарна.

Чухал! Гэр бүлийн гишүүн бүрийн нэг хүнд ногдох дундаж орлогыг тооцохдоо, жишээлбэл, ууган хүүхдэд тэтгэмж авахын тулд орлогыг бүхэлд нь (татварын хөнгөлөлт үзүүлэхээс өмнө) харгалзан үздэг.

Хэрэв эцэг эх нь салсан эсвэл иргэний гэр бүлтэй бол

Хэрэв хүүхдийн эцэг эхийн хооронд гэрлэлт байхгүй бол хүүхэд татвар төлөгчийн тэтгэлэгт хамрагдаж байгааг баталгаажуулсан баримт бичгийг бүрдүүлж өгснөөр хоёр дахь эцэг эх нь суутгал авах боломжтой. Жишээлбэл, энэ нь байж болно:

• энэ эцэг эхийн оршин суугаа газарт хүүхдийг бүртгэсэн гэрчилгээ;
• тэтгэлэг төлөх тухай эцэг эхийн нотариатын гэрээ;
• хүүхэд хэнтэй амьдардаг тухай тайлбарыг агуулсан шүүхийн шийдвэрийн хуулбар.

Ганц бие эцэг эхэд давхар хүүхдийн мөнгө олгох

Хууль тогтоомжид "ганц бие эцэг эх" гэсэн ойлголтыг тодорхойлоогүй байгаа боловч Сангийн яамнаас тэмдэглэснээр хүүхдийн эцэг эхийн гэрлэлтийг бүртгээгүй тохиолдолд эцэг эх нь цорын ганц эцэг эх биш юм. Хүүхдийн хоёр дахь эцэг эх байхгүй гэдгийг дараахь баримт бичгийн аль нэгээр баталгаажуулж болно.

• эцэг эхийн нэгийг жагсаасан төрсний гэрчилгээ;
• хоёр дахь эцэг эх нь эхийн дагуу төрсний гэрчилгээнд орсон тухай бүртгэлийн газрын гэрчилгээ (маягт 25);
• нөгөө эцэг эхийн нас барсны гэрчилгээ;
• нөгөө эцэг эхийг сураггүй алга болсонд тооцсон шүүхийн шийдвэр.

Онцлогууд ба өөрчлөлтүүд (2019)

2019 онд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн татварын хөнгөлөлт нь хуримтлагдсан байна. Энэ нь эцэг эх нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд гэр бүлд хэрхэн гарч ирсэнээс хамааран тахир дутуугийн стандарт суутгал (6-аас 12,000 рубль) авах боломжтой гэсэн үг юм. Тиймээс суутгалын хэмжээ 1.4-3 мянган рублиэр нэмэгддэг.

Чухал! Хэрэв хүүхэд 1, 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй бол эцэг эх нь хүү, охиноо 24 нас хүртэл (3-р бүлэг - 18 нас хүртэл) тэтгэмж авах боломжтой.

Өөр нэг шинэлэг зүйл бол одоо зөвхөн ажил олгогчид суутгал авах хүсэлт гаргах боломжтой болсон. Татвар ч, нийгмийн үйлчилгээ ч энэ асуудлаар хүн амыг хүлээж авдаггүй. Үл хамаарах зүйл бол ажил олгогчоос суутгал хийхгүй байх, эсвэл байх ёстой хэмжээнээс бага хэмжээгээр олгох тохиолдол юм. Энэ тохиолдолд татвар төлөгч нь төлбөрийг бүртгэх (дахин тооцоолох) татварын албанд бие даан өргөдөл гаргах эрхтэй.

Дараахь нюансуудыг эргэн санах нь чухал юм.

• Тооцоолохын тулд сүүлийн 12 сарыг тооцдог боловч хэрэв ажилтан жилийн эхээр ажил олоогүй бол түүний өмнөх ажлын газраас татвар ногдох орлогыг харгалзан үзнэ.
• Хэрэв татварыг хүлээн авсан төлбөрөөс хэсэгчлэн суутгасан бол зөвхөн татварын суутгал хийсэн хэсгийг л авна. Тиймээс, 10 мянган рублийн санхүүгийн тусламж олгохдоо зөвхөн 6 мянга нь хувь хүний ​​орлогын албан татвар ногдуулдаг тул тооцоолохдоо арав биш, зургаан мянга авах хэрэгтэй.
• Дотоод хослолоор бүх албан тушаалын нийт орлогыг, гадаад орлогыг зөвхөн үндсэн ажлын байрны орлогыг харгалзан үзнэ.
• Хэрэв орлого нь зөвшөөрөгдөх хэмжээнээс 350 мянга давсан бол энэ нь нөгөө эцэг эхийнхээ төлөө татгалзах маш сайн шалтгаан юм.

Цаашид Засгийн газар хэд хэдэн шинэлэг зүйл байгаа ч хэрэгжих эсэх нь тодорхойгүй байна.

• том гэр бүлийн татварын дээд хэмжээг 10 дахин нэмэгдүүлэх;
• 30 мянган рубльээс бага цалинтай. – Хувь хүний ​​орлогын албан татвараас бүрэн чөлөөлөх

2019 онд хүүхдэд зориулсан татварын хөнгөлөлтийн хэмжээ нь хүүхдийн эрүүл мэнд, гэр бүл дэх гадаад төрх байдлаас хамааран 1400-12 мянган рубль байж болно. Хэдийгээр 2017 оны сүүлээр депутатууд том, бага орлоготой гэр бүлд зориулсан татварын стандарт буцаан олголтод нэмэлт хөнгөлөлт үзүүлэхийг хүсч байсан ч асуудал тодорхойгүй хэвээр байна.

Одоогийн стандарт суутгалууд, тэдгээрийг хэнд олгодог.

Байгууллага өгөх ёстой стандарт татварын хөнгөлөлтүндсэн ажилтанд, түүнчлэн иргэний хуулийн гэрээгээр ажиллаж байгаа хүмүүст, хэрэв ийм ажилтан суутгал авах өргөдөл гаргасан бол.

Стандарт татварын хөнгөлөлт нь орлогын албан татвар ногдуулах орлогын хэмжээг бууруулдаг хувь хүмүүс 13% -иар.

Хэрэв ажилтан хэд хэдэн байгууллагад ажилладаг бол зөвхөн тэдгээрийн аль нэгэнд нь суутгал олгоно. Энэ тохиолдолд ажилтан аль байгууллагад суутгал авахаа бие даан шийддэг.

2012 оны 1-р сарын 1 хүртэл бүх ажилчдад 400 рублийн хувийн татварын хөнгөлөлт үзүүлсэн боловч одоо үүнийг цуцалсан.

2013 оны 1-р сараас эхлэн ажилчид эрхтэй насанд хүрээгүй хүмүүст зориулсан суутгал(эсвэл 24-өөс доош насны бүтэн цагийн оюутнууд) эхний болон хоёр дахь хүүхдэд 1400 рубль, гурав дахь хүүхдэд 3000 рубль.

Нэг хүүхдэд ногдох хасалт нь хүүхэд 18 (эсвэл 24) нас хүрсэн жилийн эцэс хүртэл хамаарна.

Ажилтны жилийн нийт орлого 280,000 рублиас давсан сараас эхлэн хүүхдэд хөнгөлөлт үзүүлэхгүй.

Гэрлээгүй эцэг эх нь албан ёсоор цорын ганц эсвэл бэлэвсэн эхнэр (бэлэвсэн эхнэр) бол давхар "хүүхдийн" хасалтыг олгоно.

Мөн зарим ангиллын ажилчдын хувьд хүчинтэй 500 ба 3000 рублийн хувийн суутгалууд байдаг.

ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу 500 рубль хасах эрхтэй.

• ЗХУ эсвэл ОХУ-ын баатрууд;
• гурван зэргийн алдар одонгоор шагнагджээ;
• бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй;
• I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс.

3000 рублийн суутгал хийх эрх нь:

• цацрагийн осол, цөмийн зэвсгийн туршилтын улмаас цөмийн байгууламжид хохирогчид;
• Аугаа эх орны дайны тахир дутуу хүмүүс.

1С цалин, хүний ​​нөөцийн стандарт суутгал оруулах журам.

Ажилтанд зориулсан стандарт татварын хөнгөлөлтийг оруулахын тулд та "Хувь хүн" лавлахыг нээх хэрэгтэй ("Аж ахуйн нэгж", "Боловсон хүчний бүртгэл" гэсэн ширээний таб дээрх холбоос эсвэл програмын үндсэн цэс -> "Аж ахуйн нэгж" -> "Хувь хүн" ).

Бид шаардлагатай ажилтныг олж, лавлах элементийн маягтыг нээнэ. Дээд талын самбар дээрх "NDFL" товчийг дарна уу.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын мэдээлэл оруулах маягт нээгдэнэ.

Хэрэв ажилтан 500 эсвэл 3000 рублийн суутгал авах эрхтэй бол "Хувийн стандарт суутгал авах эрх" гэсэн хүснэгтэд оруулгуудыг оруулна.

"Хүүхдэд зориулсан стандарт суутгал авах эрх" гэсэн хүснэгтэд хүүхдэд олгосон суутгалын талаархи мэдээллийг оруулсан болно.

Нэмэх товчийг ашиглан шинэ мөр оруулна уу. "Хугацаа" баганад систем өөрөө бидний өгөгдлийг оруулсан сарын эхэнд тохирох огноог орлуулдаг. Шаардлагатай бол огноог тохируулж болно.

Анхаар!Хоёр дахь хүүхдийн хувь хүний ​​орлогын албан татварын хөнгөлөлтийн код нь эхнийхээсээ ялгаатай тул суутгалын хэмжээ ижил, "Хүүхдийн тоо" багана байгаа хэдий ч хүүхэд бүрийг тусдаа мөрөнд оруулах нь илүү зөв юм.

"Суутгалын хэрэглээ" хүснэгтийг доор харуулав. Энд та суутгал хэрэглэж эхлэх огноо, суутгал хийж буй байгууллагын мөрийг оруулах шаардлагатай.

Хэрэв мэдээллийн санд хэд хэдэн байгууллагын бүртгэл хөтөлж байгаа бөгөөд ажилтан эдгээр байгууллагын аль нэгэнд ажилд шилжсэн бол мэдээллийн санд нэг хүн (мөн хэд хэдэн ажилтан байдаг) суутгал хийхдээ төөрөгдөл үүсч болно. Энэ тохиолдолд "Суутгалын өргөдөл гаргах" хүснэгтэд нөгөө байгууллага болон бусад байгууллагад суутгал хийсэн хугацааг харуулсан мөр нэмэх нь чухал юм. "Хүүхдэд зориулсан стандарт суутгал авах эрх" гэсэн хүснэгтэд оруулсан мэдээлэл өөрчлөгдөхгүй хэвээр байна.

Стандарт хасалт бүхий стандарт бус нөхцөл байдал.

Сангийн яамны 2013.06.07-ны өдрийн 03-04-05 / 21379 тоот захидалд эхнэр, нөхөр нь анхны гэрлэлтээс хоёр (ба түүнээс дээш) хүүхэдтэй эмэгтэйд хүүхдийн суутгал олгох асуудлыг тодруулсан болно. эмэгтэй бол хүүхэд анхных юм.

Хэрэв эхнэр / нөхрийн өмнөх гэрлэлтийн хүүхдүүд түүний дэмжлэг дээр байгаа бол (тэд хамт амьдардаг эсэхээс үл хамааран) эхнэр нь мөн 3000 рублийн суутгал авах эрхтэй, өөрөөр хэлбэл. гурав дахь хүүхэд шиг.

Би өөрөө хоёр хүүхэдтэй, нөхөр маань анхны гэрлэснээсээ хоёр хүүхэдтэй.

Тиймээс, эхний хүүхдийн хувьд надад 114/108 (эхний хүүхдийн хувьд) кодтой, хоёр дахь хүүхдэд 116 кодтой суутгал, гурав дахь хүүхдийн хувьд, миний хувьд энэ хүүхэд байгаа хэдий ч хасалт өгдөг. Хоёрдугаарт.

Миний хэрэг дэх суутгалын бичилтүүд дараах байдалтай байна.

Тиймээс хөтөлбөрт 1С Цалин ба хүний ​​нөөц 8танилцуулсан стандарт татварын хөнгөлөлтийн талаархи мэдээлэл.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварыг 13% -ийн хувиар суутган авахдаа бүх ажилчид суутгал авах эрхтэй тул бид стандарт суутгал хэрхэн олгож, 1С Нягтлан бодох бүртгэлд тусгагдсан талаар дүн шинжилгээ хийх болно. 3.0.

Хувь хүний ​​орлогын албан татварын стандарт хөнгөлөлтийг ОХУ-ын Татварын хуулийн 23-р бүлгээр зохицуулдаг. Эдгээр суутгалуудыг хоёр бүлэгт хувааж болно: хувийн суутгал (одоогоор зөвхөн тодорхой хүмүүст боломжтой) болон хүүхдэд зориулсан суутгал (хүүхэдтэй хүмүүст олгодог).

Стандарт суутгалын талаар мөн хэлэлцсэн.

Одоо хоёр төрлийн хувийн суутгал байдаг:

• 3000 рубль, түүнд олгосон хүмүүсийн жагсаалтыг ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасан болно. Жишээлбэл, эдгээр нь цөмийн зэвсгийн туршилт, цацрагийн ослын улмаас цөмийн байгууламжид хохирсон, эсвэл Аугаа эх орны дайны үеэр тахир дутуу болсон хүмүүс гэх мэт.

• 500 рубль, үүнийг авах эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтыг ОХУ-ын Татварын хуулийн 218 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэгт заасан болно. Жишээлбэл, эдгээр нь ЗХУ эсвэл ОХУ-ын баатрууд, гурван зэргийн алдар одонгоор шагнагдсан хүмүүс, бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс гэх мэт.

Хүүхдэд зориулсан хөнгөлөлтийг дараахь хэмжээгээр олгоно.

Эхний хүүхэд, хоёр дахь хүүхдэд 1400 рубль

Гурав дахь болон дараагийн хүүхэд бүрт 3000 рубль

18-аас доош насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд бүрт, хэрэв хүүхэд бүтэн цагийн оюутан (оюутан, аспирант, дадлагажигч, дадлагажигч) бол 24-өөс доош насны I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд бүрт 3000 рубль.

Суутгалын хэмжээг өрх толгойлсон эцэг, эх (асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, үрчлэн авсан эцэг эх гэх мэт) хүүхэд бүрт хоёр дахин нэмэгдүүлнэ.

Ерөнхий дүрмийн дагуу 18-аас доош насны буюу 24 хүртэлх насны хүүхдэд бүрэн цагийн боловсрол олгох тохиолдолд суутгал олгоно. Уг суутгал нь тухайн ажилтны хүүхэд 18, 24 нас хүрсэн жил дуустал тооцогдоно. Хэрэв хүүхэд 24 нас хүрэхээс өмнө боловсрол эзэмшсэн бол стандарт суутгал нь боловсрол дууссаны дараа сарын дараа зогсох болно.

Бүх суутгал нь ажилтны өргөдлийн үндсэн дээр хийгддэг бөгөөд үүнд суутгал хийх эрхийг олгосон баримт бичиг (хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, боловсролын байгууллагын гэрчилгээ гэх мэт) хавсаргасан болно.

1С Нягтлан бодох бүртгэлд стандарт суутгал хийх нь 8 хэвлэл. 3.0

Хөтөлбөрт стандарт суутгал хийх зорилгоор ажилтан бүр "хувь хүний ​​орлогын албан татвар" хэсэгт байрлах "Цалин ба боловсон хүчин" таб дээр байрлах "Хувь хүний ​​орлогын албан татварын хөнгөлөлт үзүүлэх өргөдөл" бөглөх шаардлагатай. Баримт бичгийн дээд хэсэгт суутгал олгосон ажилтан, түүнийг олгосон сарыг зааж өгсөн болно.

Төв хэсэгт хүүхдэд зориулсан суутгал, доод хэсэгт нь ажилтны хувийн суутгал, хэрэв түүнд эрх нь байгаа бол.